Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Заявления о снятии с учета как работодателя ип

Заявления о снятии с учета как работодателя ип

Заявления о снятии с учета как работодателя ип

Прекращение деятельности предпринимателя: начало конца


Добавить в «Нужное» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июня 2013 г.А.Ю. Никитин, эксперт по налогообложению В этом году предприниматели массово снимаются с учета. Ведь в связи с увеличением суммы взносов во внебюджетные фонды микробизнес многим стал невыгоден.

Однако просто «свернуть» бизнес мало, нужно еще и оформить это официально. Для этого требуется пройти процедуру госрегистрации прекращения предпринимательской деятельности в ИФНС (ликвидации), а до этого нужно уволить работников, сдать отчетность во внебюджетные фонды и т.

д. Но все это не так уж и сложно, когда имеешь на руках четкий алгоритм действий. Покажем на схеме общий порядок ваших действий после принятия решения о прекращении деятельности.

Теперь остановимся подробнее на каждом из этапов.

Сообщать в фонды о прекращении деятельности нужно, если вы признавались плательщиком страховых взносов по тому или иному основанию (далее — Закон № 212-ФЗ). Поэтому предупредить ПФР надо обязательно: ведь даже если вы не состоите у них на учете как страхователь-работодатель, то в любом случае выступаете страхователем для самого себя, уплачивая фиксированный страховой взнос. А вот сообщать в ФСС нужно, только если вы нанимали работников и (или) вступали с Фондом в отношения по добровольному страхованию (далее — Закон № 255-ФЗ).

Какой-либо специальной формы такого сообщения нет.

Можно оформить его так. В Управление ПФР № 13 по Московской области от Пономарева Алексея Ивановича, паспорт 45 05 № 961315, выдан 22 ноября 2002 г.

УВД г. Ногинска МО, проживающего по адресу: Московская обл., г. Ногинск, ул. Утренняя, д. 1, кв.

3, ОГРНИП 301503164869323, ИНН 503117251678, Рег. № в ПФР 060-031-4556При подаче сообщения в ФСС указывайте регистрационный номер, присвоенный вам в ФСС Тел.: +7 (915) 016-27-30 Я, Пономарев Алексей Иванович, сообщаю о своем решении прекратить предпринимательскую деятельность, принятом 15 апреля 2013 г.

А.И.

Пономарев 16.04.2013 В ФСС документ готовится по тому же образцу. Не забудьте, что передать сообщение в фонды нужно в течение 3 рабочих дней после указанной в нем даты принятия решения о прекращении деятельности.

Сделать это вы можете лично или направив документ по почте ценным письмом с описью вложения. Дальнейшие ваши действия будут зависеть от того, есть у вас наемные работники или нет.

Если у вас никогда не было работников, то вы можете спокойно представить в ИФНС заявление по форме № Р26001 (см. раздел «Подаем заявление в инспекцию»).

Если же когда-то работники у вас были и вы до сих пор не снялись с учета в ПФР и ФСС, то вам нужно сняться с учета в фондах (см.

раздел «Снимаемся с учета в фондах»). Уволить работников в связи с прекращением деятельности вы можете только после того, как примете решение закрыть бизнес. О предстоящих увольнениях вам надо уведомить службу занятости, причем сделать это нужно не позднее чем за 2 недели до увольнений.

Информацию об увольняемых работниках можно подготовить в произвольной форме или же взять за основу формы, утвержденные Правительством для массовых увольнений. В любом случае эта информация должна содержать сведения о должностях работников, профессиях, специальностях и квалификационных требованиях к ним, условиях оплаты труда каждого конкретного работника.

За непредставление этих сведений служба занятости может оштрафовать вас на сумму от 300 до 500 руб., А вот самих работников не нужно заранее предупреждать о предстоящем увольнении.

И выплачивать им выходное пособие и средний месячный заработок по общему правилу тоже не надо.

Такие гарантии закон предоставляет только работникам организаций, . Однако если вы предусмотрели в трудовом договоре с работником, что обязуетесь заблаговременно предупредить его об увольнении, выплатить выходное пособие и сохранять средний заработок на период трудоустройства, то принятые на себя обязательства придется исполнять. В день увольнения работнику нужно выдать справку о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на соцстрах, за 2 календарных года, предшествующих году увольнения, и текущий календарный год; .

Кроме того, по письменному заявлению работника вы должны выдать ему справку о среднем заработке за последние 3 месяца — для представления в службу занятости. Пока форма такой справки не утверждена на федеральном уровне, оформить ее можно в произвольном виде.

Если четко представлять себе всю последовательность действий, снятие с учета в качестве ИП пройдет как по нотам Запись в трудовой книжке сотрудника надо сделать такую: «Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

Заметьте, что, решив прекратить деятельность, вы можете уволить даже беременных женщин и сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком. Кстати, не имеет значения, через какое время — через месяц или через год — после увольнения таких сотрудниц вы обратитесь в ИФНС с заявлением о ликвидации.
Кстати, не имеет значения, через какое время — через месяц или через год — после увольнения таких сотрудниц вы обратитесь в ИФНС с заявлением о ликвидации.

Уволенные мамы все равно смогут получать государственные пособия через орган соцзащиты населения, несмотря на то что вы в это время формально еще будете иметь предпринимательский статус. Иногда органы соцзащиты отказывают в выплате пособия, если предприниматель еще значится в ЕГРИП, но суды их в этом не поддерживают.

Теперь об отчетности, которую нужно подать в ПФР и ФСС. До того как вы подадите в инспекцию заявление по форме № Р26001, нужно сдать в ФСС расчет по форме-4 ФСС, а в ПФР — расчет по форме РСВ-1 ПФР за последний отчетный период (с начала года и по день представления расчетов включительно). Экземпляр сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-6-4 за последний отчетный период не забудьте вручить работникам под расписку в день увольнения (далее — Закон № 27-ФЗ).

Разницу между суммой взносов по этим заключительным расчетам и суммой взносов, уплаченных с начала года, нужно уплатить в течение 15 календарных дней со дня подачи расчетов. За просрочку уплаты взносов по этим расчетам, так же как и по обычным расчетам, фонды могут начислить вам пени.

А если сдадите расчеты уже после подачи заявления в налоговую или в тот же день, вас оштрафуют минимум на 1000 руб.

за каждый расчет. Сделать это фонды могут и после утраты вами статуса ИП. Также нужно в течение месяца после принятия решения о прекращении деятельности, но не позднее дня подачи заявления в инспекцию сдать в ПФР, ; : 1) анкетные сведения по персонифицированному учету по работникам, уволенным в связи с прекращением деятельности ИП (об этих сведениях мы еще поговорим);

Скачать формы персонифицированной отчетности в электронном виде можно: 2) персонифицированную отчетность по работникам по формам:

  1. АДВ-6-5 (опись по суммам выплат и вознаграждений и взносам);
  2. АДВ-6-2 (опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР).
  3. СЗВ-6-4;

Для сдачи расчетов 4 ФСС и РСВ-1 ПФР срок фактически не установлен, он только ограничен днем, предшествующим дню подачи заявления о ликвидации в инспекцию.

А для сдачи сведений персонифицированного учета законодатель определил конкретный срок — 1 месяц после принятия решения о прекращении бизнеса (но не позднее дня подачи заявления в налоговую). В то же время ежеквартальная отчетность по персонифицированному учету представляется вместе с расчетом по пенсионным взносам; . Поэтому и сведения по персонифицированному учету, и заключительные расчеты логично подать в течение месяца после того, как вы решили прекратить деятельность.

Получается, что при прекращении деятельности ИП нужно подать два вида сведений по работникам: анкетные данные персонифицированного учета и персонифицированную отчетность. Особого смысла в таком дублировании нет, тем более что анкетные сведения в ПФР уже должны быть, .

Есть ли необходимость подавать их при прекращении деятельности, учитывая, что они будут аналогичны уже имеющимся в ПФР? За комментариями мы обратились к специалистам Фонда. ПРЫГОВА Ольга Игоревна Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г.

Москве и Московской области “Индивидуальный предприниматель должен завершить всю работу с Пенсионным фондом. Нужно закрыть свои обязательства по анкетированию по тем сотрудникам, у которых это первое место работы: забрать в ПФР страховые свидетельства и выдать их работникам. Если в ПФР есть анкетные сведения обо всех работниках ИП, то повторно сдавать на них эти сведения не надо.

Нужно представить только персонифицированную отчетность по формам СЗВ-6-4, АДВ-6-5 и АДВ-6-2. Также предприниматель должен в рабочем порядке провести с ПФР финальную сверку всех платежей, расчетов и обязательств по страховым взносам, пеням и штрафам, ”. За непредставление сведений персонифицированного учета ПФР может взыскать с вас через суд штраф в размере 10% платежей, начисленных по данным последней отчетности, по каждому работнику, сведения по которому не поданы в срок; .

После расторжения трудового договора с последним из работников нужно сняться с учета в ФСС в качестве страхователя. Конкретный срок для снятия с учета в Фонде законодательством не установлен, но лучше не затягивать. Если вы будете продолжать числиться в ФСС как работодатель, надо ежеквартально сдавать отчетность по соцстраху.

Для снятия с учета в ФСС вы должны подать:

  1. заявление по установленной форме;
  2. документы, подтверждающие увольнение последнего из работников (например, копии приказа об увольнении, допсоглашения об увольнении к трудовому договору, трудовой книжки работника и т. д.).

После этого ФСС снимет вас с учета в течение 14 календарных дней со дня подачи заявления; .

Но с одной оговоркой: если у вас нет недоимки по обязательным платежам на соцстрах. Об этом сказано в Порядке регистрации, изданном ФСС еще в 2004 г. А что делать, если такая задолженность есть и погасить ее в данный момент предприниматель не может?

Значит ли это, что он не сможет сняться с учета в ФСС до тех пор, пока не погасит задолженность? Ответить на этот вопрос мы попросили специалиста Фонда. ОРЛОВА Маргарита Анатольевна Заместитель руководителя Департамента администрирования страховых взносов ФСС РФ “Порядок регистрации страхователей в ФСС регулируется не только Постановлением ФСС от 23.03.2004 № 27.

ОРЛОВА Маргарита Анатольевна Заместитель руководителя Департамента администрирования страховых взносов ФСС РФ “Порядок регистрации страхователей в ФСС регулируется не только Постановлением ФСС от 23.03.2004 № 27.

Есть более поздние документы вышестоящего ведомства, устанавливающие такой порядок, — это Приказы Минздравсоцразвития № 959н и № 1054н, в которых вопросы снятия предпринимателя с учета в Фонде и наличие у него задолженности по уплате обязательных платежей не взаимосвязаны. В соответствии с этими Приказами предприниматель-работодатель снимается с регистрационного учета в ФСС в течение 14 календарных дней с даты подачи им соответствующего заявления и необходимого пакета документов. Наличие задолженности по обязательным платежам не является препятствием для снятия с учета.

Взыскание с предпринимателя недоимки по страховым взносам и задолженности по уплате пеней и штрафов производится в порядке, установленном законодательством, включая меры принудительного взыскания. После прекращения предпринимательской деятельности и снятия с учета в качестве страхователя оставшаяся задолженность будет взыскиваться с бывшего ИП как с физлица”.

В ПФР самостоятельно сниматься с учета вам не надо. В течение 5 рабочих дней после внесения записи о прекращении предпринимательства в ЕГРИП регистрирующая ИФНС сообщит об этом в Фонд (далее — Закон № 129-ФЗ).

На основании этих сведений ПФР сам снимет вас с учета — с даты внесения записи в ЕГРИП; .

Заявление о госрегистрации прекращения деятельности в качестве ИП нужно подать по форме № Р26001; с 04.07.2013 — в инспекцию по месту жительства.

Никаких сроков для его подачи не установлено, поэтому можно это сделать и сразу после того, как вы завершите все описанные выше процедуры, и значительно позже. В некоторых крупных городах есть единые регистрационные центры. Так, централизованно снимаются с учета московские и питерские организации и ИП: в Москве вопросами регистрации ведает ИФНС № 46, а в Санкт-Петербурге — ИФНС № 15.

Бланк заявления по форме № Р26001 можно скачать: → Индивидуальным предпринимателям → Создай свой бизнес → Прекращение деятельности К заявлению нужно приложить квитанцию или платежку об уплате госпошлины в размере 160 руб. и справку из ПФР, подтверждающую представление персонифицированной отчетности в Фонд.

Заметьте, что эта справка выдается независимо от наличия у вас задолженности по страховым взносам. Если у вас такой справки нет, ничего страшного: налоговики в порядке межведомственного обмена сами запросят документ у Фонда, который должен представить нужные сведения в инспекцию в течение 2 рабочих дней со дня получения запроса. Наличие задолженности по налогам и страховым взносам не является основанием для отказа в госрегистрации прекращения предпринимательской деятельности.

Но и долги после утраты статуса ИП вам не спишут!

Документы можно подать следующими способами:

  1. направить через . Это можно сделать, если у вас есть электронная цифровая подпись (ЭЦП), или же нужно получить в центрах продаж ОАО «Ростелеком» специальный код активации для регистрации на портале;
  2. отправить по почте ценным письмом с описью вложения. В этом случае свою подпись на второй странице вам нужно удостоверить у нотариуса. Иначе налоговики откажут в регистрации прекращения деятельности;
  3. лично привезти в инспекцию;
  4. с помощью сервиса «Подача электронных документов на государственную регистрацию» на → Электронные услуги → Подача электронных документов на государственную регистрацию. Но подать документы через этот сервис можно только при наличии у вас ЭЦП. Можно, конечно, воспользоваться платными услугами нотариуса, у которого есть ЭЦП.
  5. сдать через многофункциональный центр. Напомним, что многофункциональный центр (МФЦ) — это организация, которая оказывает по принципу «одного окна» государственные и муниципальные услуги. Узнать адреса МФЦ в вашем регионе можно на ;

Списки нотариусов, оказывающих в вашем регионе услуги по подаче электронных документов на госрегистрацию, можно найти: → Государственная регистрация и учет налогоплательщиков → Сведения о нотариусах, предоставляющих услуги по подаче электронных документов на государственную регистрацию В некоторых ИФНС у предпринимателей при личном приеме документы на госрегистрацию сразу не берут. А заставляют сначала пройтись по кабинетам с обходным листом, в котором все упомянутые в этом листе отделы, и в первую очередь отдел урегулирования задолженности, делают отметку, что претензий к бизнесмену не имеют и готовы отпустить его «на свободу». Если для вас это проблема (например, обходной лист не подписывают из-за «древней» недоимки), просто отправьте документы по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

В таком случае налоговики примут документы и начнут с ними работать без всяких обходных листов.

В течение 5 рабочих дней после получения документов инспекция примет решение о госрегистрации прекращения вами деятельности.

Пока 2013 г. лидирует по количеству «ликвидированных» предпринимателей На основании этого решения вносится запись в ЕГРИП, а вы на 6-й рабочий день можете получить у налоговиков:

  1. свидетельство о госрегистрации прекращения физлицом деятельности в качестве ИП по форме № Р65001;
  2. уведомление о снятии с учета в инспекции в качестве ИП;
  3. выписку из госреестра, в которой будет запись о госрегистрации прекращения вами предпринимательской деятельности.

Инспекция выдаст документы лично вам либо направит по почте по указанному вами адресу.

Если вы подавали заявление о ликвидации в электронном виде, то документы направят также в электронном виде на указанный вами адрес электронной почты. Но в таком случае по вашему письменному запросу налоговики обязаны выдать документы и на бумажном носителе.

При снятии с учета в качестве предпринимателя гражданин остается на учете в инспекции по месту жительства как обычное физическое лицо, с тем же ИНН. *** В мы расскажем о том, что нужно сделать после того, как вы получили документ, подтверждающий внесение записи о ликвидации в ЕГРИП, — свидетельство по форме № Р65001.

Понравилась ли вам статья?

  1. Нужно больше примеров
  2. Аргументы неубедительны
  3. Нет ответа по поставленные вопросы
  4. Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  5. Ничего нового не нашел
  6. Статья появилась слишком поздно
  7. Есть ошибки
  8. Тема не актуальна
  9. Почему оценка снижена?
  10. Другое
  11. Слишком много слов

Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

  1. я подписчик электронного журнала
  2. я не подписчик, но хочу им стать
  3. хочу читать статьи бесплатно и попробовать все возможности подписчика
  • , № 15
  • , № 13
  • , № 16
  • , № 19
  • , № 6
  • , № 1
  • , № 13
  • , № 21
  • , № 3, № 3
  • , № 11
  • , № 12
  • , № 9
  • , № 17
  • , № 16
  • , № 5
  • , № 20
  • , № 5
  • , № 22
  • , № 13
  • , № 8, № 8
  • , № 18
  • , № 17
  • , № 12
  • , № 9
  • , № 19
  • , № 6
  • , № 15, № 15, № 15
  • , № 11
  • , № 14
  • , № 24
  • , № 16
  • , № 2

Как правильно закрыть ИП. Часть 1.


21 июня 20211. Подготовка к закрытию. — нужно закрыть все долги; — расторгнуть все договора с контрагентами; — распустить работников; — снять с учета кассу;- закрыть расчетный счет.Самый важный этап при ликвидации своего дела — это подготовка- нужно закрыть все долги;Нужно выяснить в налоговой инспекции, есть ли задолженность по налогам, при ее наличии нужно погасить и предоставить в ИФНС подтверждение об уплате.

Также нужно погасить задолженность по страховым взносам на пенсионное и медицинское страхование.

Это делать необязательно, т.к. согласно закону 129 ФЗ налоговики не имеют права требовать справку из ПФР и обязаны снять с учета предпринимателя даже при наличии долгов.

Но задолженность все таки лучше закрыть, поскольку платить ее придется рано или поздно. И лучше вовремя, чем потом помимо суммы взносов платить еще и пени со штрафами.- расторгнуть все договора с контрагентами; Расторгнуть такие договора можно двумя способами:1. Выполнить работы раньше срока, договорившись с каждым партнером;2.

Выполнить работы раньше срока, договорившись с каждым партнером;2. Завершить выполнение обязательств в одностороннем порядке. В этом случае контрагентам придется заплатить неустойки, пени, штрафы или понести другую ответственность согласно договору.Договора с контрагентами обязательно должны быть расторгнуты, поскольку после ликвидации ИП физическое лицо все равно будет обязано погасить все его обязательства.- уволить работников; Об увольнении сотрудников согласно ст.

81 ТК РФ следует предупредить за два месяца до ликвидации. Для этого следует составить уведомление произвольной формы и каждого из работников ознакомить с ним под роспись. Другое сообщение за две недели до увольнения надо направить в Центр занятости с указанием Ф.И.О., должности, квалификации и заработной платы каждого работника.

С письменного согласия работник может быть уволен и ранее этого срока с выплатой компенсации в размере среднего заработка за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении.При увольнении нужно составить соответствующий приказ и записку- расчет на каждого увольняемого. Также работникам нужно выдать справку 2 НДФЛ за текущий год, справку для начисления пособий за два предыдущих и за текущий год, трудовую книжку с записью об увольнении.Так же перед закрытием нужно сдать всю необходимую отчетность:в ИФНС:

  1. расчет по страховым взносам;
  2. 6 НДФЛ;
  3. 2 НДФЛ;

в ПФР:

  1. СЗВ М;
  2. СЗВ СТАЖ;

в ФСС:

  1. 4 ФСС.

В течение 15 календарных дней со дня внесения записи о закрытии в ЕГРИП оплатить все страховые взносы.ВНИМАНИЕ!

Индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в ПФР и ФСС в качестве работодателя, должен сняться с учета.- снять с учета кассу;Призавершении индивидуальным предпринимателем своей деятельности нужно обязательно снять с учета в налоговом органе онлайн — кассу, если она имеется.

Сделать это можно двумя способами:

  1. при посещении налоговой инспекции (можно обратиться в любое подразделение, независимо от места регистрации).
  2. через личный кабинет налогоплательщика;

Для снятия с учета ККТ нужно два документа: отчет о закрытии фискального накопителя и заявление установленного образца, содержащее следующую информацию:Ф.И.О. предпринимателя- владельца кассы;ИНН налогоплательщика;Полное наименование устройства;Заводской номер, по которому кассовый аппарат регистрировался в инспекции.Можно подать заявление через личный кабинет:зарегистрироваться на сайте ФНС и создать личный кабинет;открыть закладку в ЛК «Учет ККТ»;нажать на кнопку «Снять с регистрации»;в заявлении заполнить все необходимые поля;нажать кнопку «Подписать и отправить» (нужна электронно- цифровая подпись).Если на момент снятия ККТ с учета фискальный накопитель неисправен из-за брака, вместе с заявлением нужно предоставить подтверждение завода- изготовителя.

Если сломалась касса, нужно подать заявление на бумажном носителе и предъявить фискальный накопитель.Обрабатываться заявление будет в течение 10 дней, после чего выдадут карточку о снятии кассы с регистрационного учета.- закрыть расчетный счет.Для этого нужно:Заплатить все налоги и страховые взносы и другие платежи: кредиты,пени, штрафы, комиссии;Завершить всем расчеты с клиентами;Снять остаток денежных средств на счете или перечислить гео на личную карту;Подать заявление о закрытии счета на бланке, утвержденном банком;Нужно дождаться уведомления, в котором банк сообщит о дате закрытия счета;Получить уведомление об официальном закрытии счета.Для закрытия счета может понадобиться пакет документов, состав которого определяется банком. Этот перечень должен содержаться в договоре на расчетно- кассовое обслуживание.

Порядок снятия с учета ип в фсс

» » Наряду с порядком регистрации в ФСС, снятие с учета в ФСС юридических и физических лиц определяется Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России № 595н от 07.12.2009г.«Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц».Снятие страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений с учета происходит в следующих случаях: • при закрытии обособленного подразделения, а также при ликвидации юридического лица, имеющего обособленное подразделение; • при неисполнении условий ведения отдельного баланса, расчетного счета и начислений в пользу физических лиц обособленным подразделением.Страхователи – физические лица снимаются с учета при расторжении трудового договора с последним работником.Для снятия с регистрационного учета, необходимо подать заявление в территориальный орган ФСС, предъявить свой экземпляр уведомления о регистрации и копии документов о наступлении обстоятельств для снятия с учета.Решение о снятии с учета принимается Фондом в четырнадцатидневный срок.При изменении места нахождения обособленного подразделения или места жительства физического лица, повлекшего изменение территориального ФСС, органы Фонда в течение пяти дней передают учетное дело страхователя в соответствующий территориальный Фонд. А орган Фонда по новому месту жительства или нахождения, при получении учетного дела, сообщает страхователю о постановке его на учет.Образцы заявления о снятии с учета приведены ниже:Приложение N 5 к Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития Россииот 7 декабря 2009 г. N 959нФорма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации юридического лица по местунахождения обособленного подразделенияВ _________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) Прошу снять с регистрационного учета юридическое лицо __________________________________________________________________________, (полное наименование юридического лица) адрес места нахождения, указанный в учредительных документах: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации), (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис) в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации по месту нахождения обособленного подразделения ___________________________________________________________________________ (наименование обособленного подразделения) адрес места нахождения обособленного подразделения: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации) (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис) регистрационный номер страхователя ________________________________________ ИНН __________________________________ КПП ________________________________ в связи с _________________________________________________________________ (указание на основание снятия с регистрационного учета: ___________________________________________________________________________ прекращение деятельности обособленного подразделения / прекращение полномочий по ведению отдельного баланса, расчетного счета илиначислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц)Руководитель ______________ __________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)Дата __________________________________ (число) (месяц (прописью)) (год)М.П.Приложение N 6 к Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития Россииот 7 декабря 2009 г.

N 959нФорма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхованияРоссийской Федерации физического лицаВ _________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) Прошу снять с регистрационного учета ___________________ ____________________ _________________________________, (фамилия) (имя) (отчество) адрес места жительства: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации) (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира) регистрационный номер страхователя _______________________________________, в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятыхработников.Подпись заявителя _________________________Дата ______________________________________ (число) (месяц (прописью)) (год)Источник: http://vse-dlya-ip.ru/nalogi/snyatie-s-ucheta-v-fssДавайте пошагово разберем действия индивидуального предпринимателя, решившего снять свой бизнес с учета в ПФР и ФССПомните, мы говорили о постановке ИП на учет в качестве работодателя в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования?
N 959нФорма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхованияРоссийской Федерации физического лицаВ _________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) Прошу снять с регистрационного учета ___________________ ____________________ _________________________________, (фамилия) (имя) (отчество) адрес места жительства: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации) (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира) регистрационный номер страхователя _______________________________________, в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятыхработников.Подпись заявителя _________________________Дата ______________________________________ (число) (месяц (прописью)) (год)Источник: http://vse-dlya-ip.ru/nalogi/snyatie-s-ucheta-v-fssДавайте пошагово разберем действия индивидуального предпринимателя, решившего снять свой бизнес с учета в ПФР и ФССПомните, мы говорили о постановке ИП на учет в качестве работодателя в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования?

Пошаговая инструкция оказалась довольно простой, а список документов сравнительно небольшим. Но что делать, если возникает обратная потребность?

Давайте также пошагово разберем действия индивидуального предпринимателя, решившего снять свой бизнес с учета в вышеназванных фондах.На сайте buhsoft.ru у вас есть возможность подготовить отчетность в Фонд социального страхования по установленной форме 4-ФСС в режиме онлайн.Первое, что следует сделать, когда вы закрываете ИП, — обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации. С собой нужно прихватить полный, желательно исчерпывающий пакет документов, в котором будут отражены все основные вехи вашего трудового пути.

Если с документами нет никаких проблем, то есть все было правильно и вовремя заполнено и заверено — вас снимают с налогового учета и вычеркивают из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.В Пенсионный фонд можете не торопиться.

Налоговики в любом случае оповестят коллег о том, что вы у них больше не числитесь. И в Пенсионном вас в качестве индивидуального предпринимателя с учета снимут автоматически, конечно, если у вас перед ними нет никаких задолженностей.Если вы предпочитали работать в одиночестве, не привлекая посторонних и не заключая с ними трудовые договоры, — то и в Фонд социального страхования можете не ходить.Вы ведь не платили за себя страховые взносы?

Значит, и отменять эту необходимость тоже не нужно.

Разумеется, если вы раньше в добровольном порядке встали на учет и уплачивали взносы по нетрудоспособности и материнству, достаточно будет просто написать заявление и с вас эту добровольную обязанность снимут.Если вы трудились не один, а имели пусть и небольшой, но штат сотрудников, придется немного побегать. Для начала, разумеется, нужно со всеми своими работниками трудовые отношения прекратить, то есть закрыть все трудовые договоры.Следующий этап — снятие с учета в Фонде соцстрахования. Подготовьте следующие документы:

  1. копии всех документов о прекращении трудовых отношений с работниками, это могут быть как соглашения о расторжении трудового договора, так и приказы об увольнении.
  2. заявление;

При этом для вас конкретные сроки законодатель не установил — снимайтесь сколько хотите, а вот Фонду придется вычеркнуть вас из своих списков в течение двух недель.

И не позже. Копия соответствующего решения должна прийти по почте.О необходимости сниматься с учета в Пенсионном фонде до сих пор идут весьма жаркие споры.

В чем же дело?А в том, что порядок, утвержденный и действующий в отношении всех, находящихся в списке ПФР работодателей, не обязывает последних обращаться в Фонд при увольнении сотрудников.Тем не менее, обращаться в фонд все-таки надо. Ведь если вы стоите на учете в качестве работодателя, обязанность регулярно отчитываться перед «пенсионщиками» с вас никто не снимал.

Кстати, есть даже пусть небольшая, но судебная практика по подобным вопросам. И решения далеко не всегда принимались в пользу бывшего, но не заявившего об этом работодателя.

Так что лучше сходите.Если кратко пересказать все, о чем говорилось выше, то картина вырисовывается следующая:

  • Если порядок постановки на учет прописан подробно (и это понятно, ведь государство заинтересовано в добросовестных плательщиках), то порядок снятия с учета практически не регламентирован. Это еще раз доказывает, что в данном вопросе заинтересован должен быть сам бывший предприниматель.
  • Нет и какой-либо ответственности, прописанной законодательно за нарушение порядка и сроков снятия с учета, но это вовсе не означает, что растягивать удовольствие есть какой бы то ни было смысл.
  • Если вы не снимитесь с учета, от вас вполне ожидаемо будут ждать отчетности, хотя бы «нулевой» и очень удивятся, ее не получив.
  • Снятие с учета в ПФР может значительно ускорить и облегчить процедуру прекращения деятельности в качестве ИП. Ведь для того, чтобы вычеркнуть вас из ЕГРИП, налоговая запросит от ПФР персонифицированную отчетность. В ПФР же могут сей факт просто не подтвердить.

Вывод: беготня с бумагами и заявлениями — дело хлопотное, но своевременное добровольное снятие в учета во всех фондах поможет избежать массы ненужных, хоть и не критических проблем.Источник: https://www.buhsoft.ru/article/111-kak-snyat-ip-s-ucheta-v-pfr-i-fssВ процессе финансово-хозяйственной деятельности обязательным её фактом является не только своевременная постановка на учёт в ФСС и ПФР и предоставление им информации в регламентированные сроки, но и уведомление их об изменениях в штатном расписании или окончании ведения предпринимательской деятельности.Для грамотного и оперативного рассмотрения заявления о снятии с учёта ИП как работодателя в ФСС необходимо обратить внимание, что Фонд принимает решение об исключении только при отсутствии задолженностей по взносам.Рассмотрим причины, которые требуют обязательного изменения статуса в ФСС, и случаи когда данную процедуру проходить нет необходимости:

  • Окончание срока действия последнего трудового договора.
  • Решение о прекращении уплаты взносов по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по рождению ребёнка.
  • Изменение места жительства ИП.
  • Бизнес продолжает действовать, но все штатные сотрудники уволены. При необходимости сторонние специалисты будут привлекаться в рамках гражданско-правовых договоров, без их регистрации в ФСС.
  • Бизнес решено закрыть, а в штате числятся сотрудники.

    В данном случае необходимо правильно отрегулировать правовые отношения с работником, в рамках трудового договора. Так как снятие возможно только после увольнения всех работающих лиц. Обязательно перед расторжением договора необходимо произвести все выплаты сотрудникам – заработная плата и другие платежи, если они были предусмотрены в рамках договорных отношений.

    Перечислить налоги и платежи в соответствующие органы.

Изменение статуса освобождает ИП от ежеквартального предоставления отчётности по начисленным и подлежащим уплате в бюджет взносам.Важно помнить, что отчётность в фонды необходимо предоставлять пока статус ИП не будет изменён.Процедура по изменению статуса не занимает много времени.Для снятия ИП в ФСС необходимо подготовить следующие документы:

  1. заявление;
  2. копию приказа об увольнении сотрудника или расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Заявление оформляется на бланке установленного образца. Все поля, в отношении работодателя должны содержать сведения о юридическом адресе, коде подчинённости, регистрационном номере, контактных данных.Форма заявления о снятии с регистрационного учёта представлена на официальном сайте ИФНС.Предоставить заявление о снятии с учёта ИП, как работодателя в ФСС и копию приказа можно лично в территориальное отделение или по почте, заказным письмом с уведомлением. Если документы будут отправлены почтой России необходимо нотариально заверить копию приказа.

Представить документы может третье лицо по поручению предпринимателя, при наличии у него оформленной нотариусом доверенности с соответствующими полномочиями.В некоторых отделениях могут затребовать уведомление, выданное при регистрации работодателя в ФСС. Если данное уведомление утеряно, необходимо указать на это в заявлении.

Никаких штрафных санкций к ИП не применяется.Прежде чем подавать необходимые документы закажите в Фонде акт сверки расчётов по страховым взносам.

При отсутствии задолженности соберите пакет документов и предоставьте его. Если будет выявлен факт неуплаты взносов, к пакету документов необходимо приложить квитанцию, подтверждающую их внесение. При наличии переплаты, после рассмотрения заявления, сумма будет перечислена на расчётный или личный счёт, по реквизитам указанным ИП.Если ИП решил полностью прекратить деятельность то подавать дополнительное заявление не надо, так как такой формы даже не предусмотрено, и без наёмных сотрудников ФСС он не интересует.Изменение в статусе предпринимателя происходит в течение 14 рабочих дней с момента получения заявления.
При наличии переплаты, после рассмотрения заявления, сумма будет перечислена на расчётный или личный счёт, по реквизитам указанным ИП.Если ИП решил полностью прекратить деятельность то подавать дополнительное заявление не надо, так как такой формы даже не предусмотрено, и без наёмных сотрудников ФСС он не интересует.Изменение в статусе предпринимателя происходит в течение 14 рабочих дней с момента получения заявления.

По почтовому адресу, указанному в заявлении ФСС вышлет копию решения.

Если в снятии с учёта будет отказано, ФСС объяснит причину.До момента изменения статуса в обязанность ИП входит сдача отчётности по форме 4-ФСС. Важно, что при снятии с учёта, например, 1 марта, отчёт за 1 квартал до 15 апреля должен быть предоставлен.Срок подачи заявления на изменение статуса не предусмотрен, а значит, нет никакой ответственности. Не снятие с учёта требует предоставления отчётов с нулевыми значениями, так как при несвоевременном предъявлении формы 4-ФСС штраф 1000 рублей за каждый документ.Подайте заявление в разумные сроки и сохраните время, затрачиваемое на составление отчётов.Отсутствие задолженности и правильно собранный пакет документов позволят быстро пойти процедуру снятия с учёта.С перечнем необходимых документов для приёма заявления об изменении статуса ИП может ознакомиться в Фонде, по месту регистрации.Необходимость предоставления уведомления в ПФР до сих пор трактуется неоднозначно.Согласно законодательству при наличии в штате наёмных сотрудников на учёт становиться обязательно.Источник: https://tvoeip.ru/buhgalteriya/zayavlenie-v-fss

Чиновники пересмотрели правила регистрации юридических и физических лиц в качестве плательщиков страховых взносов.

Изменился срок, отведенный на постановку на учет в территориальном органе ФСС, а также причины снятия с него предпринимателей.Министерство труда и социальной защиты меняет правила регистрации и снятия с учета предпринимателей в территориальных органах Фонда социального страхования.

Новые требования к страхователям – юридическим и физическим лицам – установлены в Приказе от 29.04.2016 N 202н, который вступает в силу 11 июня 2016 года.Согласно документу, юридические и физические лица должны регистрироваться по месту нахождения обособленных подразделений в территориальных органах (региональных отделениях и филиалах) ФСС.

При этом становиться на учет теперь должны ИП, которые заключили:

  1. трудовые договоры с работником;
  2. договоры авторского заказа.
  3. гражданско-правовые договоры, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;

Физлицам, заключившим договоры авторского заказа или договоры на оказание услуг, предстоит регистрироваться только в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Все остальные, по-прежнему, становятся на учет в качестве страхователей одновременно и по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.Одновременно увеличивается срок, в течение которого индивидуальный предприниматель обязан стать на учет.

Если ранее на это отводилось 10 дней, то после вступления в силу нового приказа у индивидуальных предпринимателей будет 30 календарных дней на регистрацию в ФСС.

Решение о регистрации принимается в трехдневный срок, а не пятидневный, как это было раньше.Упрощается и процедура постановки на учет.

В частности, сокращается список документов, которые необходимо предоставить в ФСС страхователям. Помимо заявления о регистрации обособленного подразделения необходимы еще копии документов, подтверждающих наличие отдельного баланса, счета в банке (иных кредитных организациях) и начисление выплат и вознаграждений в пользу физических лиц. В то же время лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, для регистрации в ФСС понадобится только копия документа, удостоверяющего личность физического лица.

Остальные документы сотрудники фонда самостоятельно будут запрашивать в рамках межведомственного взаимодействия в налоговых и иных уполномоченных органах.Некоторые изменения были внесены и в порядок снятия страхователей с учета. Так, для филиалов и подразделений причинами снятия с учета могут стать:

  1. обособленное подразделение было лишено полномочий по ведению отдельного баланса или начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц;
  2. обособленное подразделение юридического лица было ликвидировано;
  3. страхователь – юридическое лицо закрыл счет в банке (иной кредитной организации), предусмотренный для совершения операций обособленным подразделением;
  4. юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения, было закрыто;
  5. территориальный орган ФСС выявил факт несоблюдения условий регистрации.

Что касается ИП, в новый перечень оснований для снятия их с учета в ФСС попали:

  1. прекращение трудового договора с последним из принятых работников;
  2. наличие в территориальном органе Фонда сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе в связи со смертью данного лица.
  3. расторжение либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных страхователем с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с принимаемым страхователем работником;

В новом приказе уточняется, что снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется независимо от наличия у них задолженности по обязательным платежам. Но это не освобождает предпринимателя от погашения задолженности по обязательным платежам.

Сама услуга по снятию с учета будет оказана в течение 14 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Фонда соответствующего заявления.Отметим, что приказ Минтруда отменяет прежний порядок регистрации и снятия с учета, установленный в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 959н

«О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»

. Все предусмотренные поправки обусловлены прошлогодними изменениями в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 г.

N 790

«О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.Подписывайтесь на наш канал в TelegramМы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписатьсяe-mail рассылкаПодпишитесь на новости для бухгалтера!Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почтуДорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.Источник: http://ppt.ru/news/136323

Снятие с учета в качестве работодателя ИП на 2021 год

Для прекращения хозяйственной деятельности индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в налоговую инспекцию с комплектом документов. Если с документами все в порядке, то ФНС снимет ИП с налогового учета внесет запись о том, что его ИП прекратило свою деятельность. В этой ситуации для снятия с учета в ПФР обращаться не нужно.

Фонд сам снимет предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра. Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС также не понадобится. Но если у ИП в штате были наемные работники, то потребуется совершить несколько шагов, чтобы сняться с учета в ФСС в качестве работодателя.

Разумеется, в первую очередь нужно расторгнуть все трудовые договоры с работниками.

После этого в ФСС потребуется представить заявление о снятии с учета. Вам потребуется Форма — Приложение № 2 к Административному регламенту Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. № 215. Вы указываете, что просите снять вас с регистрационного учета в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых работников, вносите в специальные графы свое ФИО, затем адрес и регистрационный номер страхователя в ФСС.

Проставляете галочку напротив наличия или отсутствия действующих гражданско-правовых договоров, в соответствии с которыми страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ставите свою подпись. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих обстоятельства снятия с учета: например, копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении). ФСС должен снять ИП с учета в течение 14 дней после получения документов.

По результатам снятия с учета сотрудники фонда обязаны направить ИП копию решения о снятии с учета.

Порядок постановки и снятия с учета в ПФР регулируется постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п, которое не обязывает ИП после увольнения всех сотрудников обращаться в ПФР. Не предусмотрена такая обязанность и Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ. После регистрации прекращения деятельности физического лица в качестве ИП, ИФНС оповещает пенсионный фонд о ликвидации статуса ИП у физического лица.

Таким образом, снять с учета ИП в пенсионном фонде можно на основании только данных из ИФНС. При этом, датой, когда ИП больше не числится как страхователь, осуществляющий выплаты физическим лицам, будет являться дата, когда в ЕГРИП произошла ликвидация. Однако мы рекомендуем перед подачей заявления на ликвидацию ИП предоставить в ПФР расчет по страховым взносам на работников за последний отчетный период и получить от ПФР документ, подтверждающий представление всех отчетов.

Уведомление составляется в произвольной форме, в виде информационного письма. Если этого не сделать, то могут возникнуть сложности с прекращением деятельности в качестве ИП.

Суть в том, что для того, чтобы исключить предпринимателя из ЕГРИП, налоговой требуется информация о представлении в ПФР персонифицированной отчетности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+