Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Сопроводительное письмо к резюме в компанию без вакансии

Сопроводительное письмо к резюме в компанию без вакансии

Сопроводительное письмо: когда оно действительно нужно?


Начало карьеры. Вас еще не знают как профессионала, и вы пока мало что можете предложить работодателю. В такой ситуации письмо может повысить шансы на трудоустройство. Пусть в резюме еще нет больших достижений или названий известных компаний — в сопроводительном письме можно обозначить интерес к конкретной профессиональной сфере, коротко рассказать об учебных достижениях, которые характеризуют вас в положительном ключе.Молодые специалисты могут использовать сопроводительное письмо как дополнительный ресурс, чтобы убедить потенциального работодателя в осознанном выборе должности.

Самый большой риск работы с выпускниками — кратковременное сотрудничество и опасения, что молодой специалист решит сменить направление деятельности.

Сопроводительное письмо поможет привлечь внимание к вашей кандидатуре, выглядеть убедительнее в глазах работодателя и, соответственно, минимизировать риск отказа.Смена профессии.

Сопроводительное письмо будет полезно, если вы решили сменить сферу деятельности. Эта ситуация похожа на начало карьеры, но с той разницей, что вы не совсем «чистый лист», ваш опыт по прежней профессии может быть чем-то полезен и на новой стезе.

Главное — правильно его преподнести. Резюме расскажет о прежней карьере, а в письме вы как раз сможете пояснить значение этого опыта для новой сферы деятельности. Например, внимательность и аккуратность при работе с документами, умение быстро переключаться между несколькими задачами, сильные коммуникативные навыки ценятся независимо от профессиональной области.Более высокая позиция.

Если вы отправляете резюме на более высокую должность, чем занимаете сейчас, сопроводительный текст будет очень важен.

Стоит рассказать о том, как бы вы могли расширить свою сферу ответственности, какой управленческий опыт у вас уже есть и какие задачи на прежней работе можно оценивать с точки зрения вашего потенциала как руководителя.

Здесь цель сопроводительного письма — убедить возможного работодателя в том, что у вас есть все необходимые качества для перехода на новую ступень.Неполное соответствие требованиям вакансии. Вам очень нравится вакансия, вы чувствуете, что функционал вам по плечу, но формально соответствуете не всем требованиям, перечисленным в вакансии.

Подчеркнем: речь не о случае, когда у вас совсем нет релевантного опыта (такие отклики работодатели сразу отвергают). А о ситуации, когда вы лишь частично не соответствуете описанному в вакансии портрету идеального кандидата. Тогда шанс есть, потому что иногда у работодателей бывают завышенные требования.

Через месяц-другой безуспешных поисков работодатель понимает, что кандидатов с таким набором опыта и навыков нет, и снижает планку ожиданий.Кратко перечислите в сопроводительном письме, какой ваш опыт идеально подходит под эту вакансию, а каких навыков вам не хватает, и почему вы считаете, что это восполнимо (например, это навык, которому вы готовы научиться за пару месяцев).Творческие профессии.

Для соискателей творческих профессий свободный рассказ о себе и портфолио бывает даже важнее резюме.

«Письмо позволяет выйти за рамки принятого формата составления резюме, продемонстрировать собственный стиль и креативность»

, — объясняет Полина Брежнева, эксперт сервиса .Если вакансия предполагает работу с текстами (журналист, PR-менеджер, копирайтер), сопроводительное письмо — хорошая возможность показать свои способности.Иногда работодатели прямо указывают, что ждут информацию о кандидате в свободной форме. Например, Артемий Лебедев Топовая позиция.

По словам Полины Брежневой, эксперта сервиса , отклик на вакансию из категории высшего менеджмента традиционно предполагает наличие сопроводительного письма, это нечто само собой разумеющееся.

Управленец должен уметь презентовать себя. «Иногда соискатели на топовые должности пишут слишком развернутые письма, — говорит Полина. — Но на самом деле хорошее письмо руководителя должно содержать только конструктивную информацию: перечислять проекты, которые он осуществил, и давать в цифрах как можно больше показателей, чего в этих проектах удалось достигнуть».Для линейных позиций в ретейле и операционных специалистов, которые не работают с клиентами напрямую, наличие сопроводительного письма совсем не обязательно.

— Но на самом деле хорошее письмо руководителя должно содержать только конструктивную информацию: перечислять проекты, которые он осуществил, и давать в цифрах как можно больше показателей, чего в этих проектах удалось достигнуть».Для линейных позиций в ретейле и операционных специалистов, которые не работают с клиентами напрямую, наличие сопроводительного письма совсем не обязательно.

Например, оператору кол-центра достаточно отправить только резюме, без дополнительного рассказа о себе.Массовый подбор сотрудников не предполагает оценки кандидатов через сопроводительные письма.

Если крупная торговая сеть одновременно нанимает 70 кассиров, то менеджеры по подбору в первую очередь обратят внимание на подходящий опыт и отсутствие замечаний со стороны службы безопасности.

У них даже, скорее всего, не будет физической возможности на чтение сопроводительных писем.

Поэтому дополнительный рассказ о себе при отклике на такие позиции не требуется.Если ваш случай не из тех, когда сопроводительное письмо очень желательно, и не из тех, когда точно можно обойтись без него, значит, оно просто будет вам полезно как дополнительный плюс.Во-первых, в нем стоит очень кратко перечислить основные аргументы, чем ваш опыт подходит конкретно для этой вакансии.Да, разумеется, рекрутер и так может это оценить по более подробной информации в вашем резюме.

Но такое письмо заставит рекрутера прочитать ваше резюме внимательнее, ведь вы уже выделили главное.К тому же это выгодно отличит вас от большинства соискателей, которые либо не отправляют сопроводительные письма, либо ограничиваются в них общими фразами вроде «Прошу рассмотреть мою кандидатуру!» или «Хочу работать в вашей компании».

Содержательное письмо в духе «Я подхожу для этой вакансии, потому что…» показывает, что вы внимательно ознакомились с перечисленными в вакансии требованиями и соотнесли их со своим опытом, то есть откликаетесь осознанно. Это уже само по себе преимущество, потому что многие соискатели рассылают отклики на все вакансии подряд, даже не прочитав их до конца.Во-вторых, письмо — это возможность упомянуть про важные для этой вакансии детали вашего опыта, о которых в резюме не говорится. Например, вы хотите отправить отклик как можно быстрее, но у вас нет времени свое резюме конкретно под эту вакансию.

Сделайте важные акценты в письме.Показательный пример — рядовой бухгалтер. Вроде бы про весь бухгалтерский опыт и навыки можно рассказать в резюме, умение креативно презентовать себя бухгалтеру для работы не требуется — так зачем ему сопроводительное письмо? В нем можно уточнить, например, про:

  1. Две-три нетривиальные задачи, с которыми вы сталкивались, и которые, судя по вакансии, имеют место и на этой должности. Это может быть переход на новое программное обеспечение или его новую версию, восстановление бухгалтерского учета или запуск с нуля и так далее;
  2. Общую продолжительность вашего опыта работы по профилю;
  3. Сколько одновременно юридических лиц было у вас на обслуживании, если вы работали в холдинге или вели несколько клиентов на фрилансе;
  4. Масштаб компании-работодателя (региональная, федеральная, международная), численность штата, направление деятельности и форму налогообложения;
  5. Дополнительные функции, которые вы выполняли сверх стандартных бухгалтерских задач, если это важно для вакансии (скажем, экономическое планирование и аналитика).

В-третьих, в письме уместно написать про то, о чем в резюме обычно не пишут.

Например — какие из тех функций, которые вы выполняли, нравилось вам больше всего.

Или чем вас привлекает именно эта компания.С грамотностью может помочь любой онлайн-сервис проверки орфографии и пунктуации. С содержательной частью сопроводительного письма ситуация сложнее.

Особенно для тех, кто не может похвастаться талантом в области сторителлинга — а таких большинство.Стоит ли использовать шаблоны, которые легко найти в разных интернет-источниках? Разве что в качестве стартовой точки, отталкиваясь от которой вы напишете свой текст.«Письмо должно быть живым и индивидуальным. В этом его главная ценность, только в этом случае оно убедительно и действительно срабатывает, — объясняет Полина Брежнева, эксперт сервиса .

— Письмо — это ваша прямая речь. Писать его нужно тезисно, но с харизмой и в то же время без лишней лирики».Что можно посоветовать тем, кто не уверен в своих способностях к составлению удачных фраз: подумайте, какая информация нужна в сопроводительном письме именно в вашем случае (набросайте что-то вроде плана), а потом попробуйте несколько разных вариантов, с помощью которых эту информацию можно сформулировать. Попросите кого-то, кому вы доверяете, оценить текст объективно и выбрать лучший вариант формулировок или посоветовать другой.Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма

Составляем сопроводительное письмо с HR-специалистом

Сопроводительные письма читают перед анализом самого резюме, поэтому они играют главную роль в трактовке и восприятии последующей информации.

Письмо непременно должно быть составлено грамотно, тогда оно расположит к себе читающего и отвлечет от критического восприятия. Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.

Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем. Практика написания сопроводительных писем больше распространена среди менеджеров высшего и среднего звена. На этих позициях письмо требует и принципиально иного качества исполнения.

Давайте рассмотрим основные черты успешных сопроводительных писем. Сопроводительное письмо содержит в себе:

  • Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]») Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя не известно.
  • Прощание («Best regards», «С уважением») и продублированные контактные данные
  • Основную часть 2.1. расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. На hh.ru этого делать не нужно; 2.2. объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; 2.3. от мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии; 2.4. снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание пункта 2.3 от требуемого опыта, тем необходимее пункт 2.4.

Важно помнить, что все пункты, кроме 2.3 — это наработанные клише, созданные успешными кандидатами за многолетнюю практику.

Они стандартны, очевидны, уже являются этикетом при общении через сопроводительные письма, не должны превышать одного — двух предложений и пишутся строго с нового абзаца с отступом. Приведем пример из письма руководителя отдела продаж крупной западной FMCG компании.

Оно довольно длинное, но для руководящей должности это вполне допустимо.

«Ирина, добрый день, пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли»

.

Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными.

Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты.

Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны:

  1. успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция).
  2. опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет;

Мой профессиональный опыт также включает в себя:

  1. управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек;
  2. закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам.

В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время.

С уважением, Алексей Х, Тел.» Хотя в большинстве случаев имя получателя неизвестно, очень важно соблюсти персонализированное и обдуманное обращение.

Помните, что скопированное шаблонное сопроводительное письмо скорее всего оставит ваше резюме непрочтенным. Возможными обращениями на hh.ru могут быть: «Уважаемый отдел персонала компании Х», «Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала компании Х», «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании Х», «Я внимательно изучил позицию Руководитель отдела продаж канала современной торговли и т.д.» Помните, что сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд.

К сожалению, частая практика российской культуры – это вписать в сопроводительное письмо абсолютно все проекты и опыты жизни, которые совсем не имеют отношения к вакансии. Такие письма открывают тотальное непонимание как позиции, так и ее роли в компании. Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.

Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.

Сопроводительное письмо по стилю должно соответствовать отрасли компании и корпоративной культуре. Для большинства инжиниринговых, медицинских, банковских, консалтинговых и других работодателей подойдет выдержанный деловой стиль, описанный выше.

Он беспроигрышно подходит для 95% вакансий, размещенных в интернете. Его отличает максимально легкая и информативная форма письма: простая структура, терминология, отсутствие громоздких придаточных и сложноподчиненных предложений.

Остальные 5% — области Hi-tech, креатив, IT start-up, частные и небольшие компании c нишевыми продуктами — допускают более свободное и эмоциональное обращение. Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма .

Если для вас эта заявка на участие в конкурсе на позицию настолько типична, что вы копируете свое письмо, то и для получателя вы становитесь настолько же типичным кандидатом.

Не дублируйте в сопроводительном письме ваш опыт другими словами . Никто не захочет тратить лишнее время на прочтение одной и той же информации два раза. Креатив в письме и юмор уместны, если только рассматриваемая компания входит в тот малый процент работодателей, для которых оригинальность и юмор являются частью профессиональной деятельности и соответствует внутренней корпоративной культуре.

Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем?

Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь.

Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к резюме, если нет открытой вакансии

12 май 2021 Современные методики поиска работы меняются, и развиваться, как и вся сфера HR.

Сейчас для успешного и быстрого поиска «работы мечты» соискателю важно использовать все инструменты.

Простой отправки резюме уже не достаточно.

Ваше письмо просто затеряется в потоке тысяч таких же откликов. Работодатели стали больше ценить кандидатов, которые могут выделиться и привлечь внимание. Так, одной из форм заявить о себе и проявить интерес к конкретной компании является отправка резюме, даже если там нет открытых вакансий. Как откликаться, если нет вакансий?
Как откликаться, если нет вакансий? Где искать работодателей? Для начала, составьте личный список компаний, в которых вы хотели бы работать.

Даже если предложений о работе подходящих вам. Не ограничивайте себя в выборе.

Начните с топ-20 компаний, где вы себя видите.

Определите, почему вы хотите работать именно там и какую пользу могли бы принести компании.

И приступайте к поиску связи и ними.

Контакты для связи с работодателем можно найти в сети в открытом доступе. Это не только сайты по поиску работы, куда работодатели приходят в поисках персонала.

Это и социальные сети, и сайты, и специализированные платформы. Одни компании сами готовы идти на контакт предлагая любому желающему прислать резюме.

К другим надо искать подходы. Однако и те и другие всегда на связи в сети.

Простой отправки резюме тут будет явно не достаточно. Вам обязательно потребуется сопроводительное письмо, если вы направляется отклик без вакансии. В котором вам необходимо пояснить цель отклика.

Шаблон сопроводительного письма к резюме (без вакансии)

  1. Приветствие;
  2. Контакты для связи.
  3. ФИО контакта (обращайте внимание на информацию о компании. Там часто указывают ФИО человека отвечающего за HR, связи или отдел кадров. Не стесняйтесь и направляйте письмо сразу на его имя). Письма без конкретного обращения могут попасть в спам. В шапке своего emailтакже укажите, что пишите Иванову Иван Ивановичу, условно.
  4. Представление;
  5. Суть обращения;

Пример сопроводительного письма к резюме без вакансииОбразец 1 Шапка письма: Отделу кадров компании «Ромашка» от Кувшиновой Анастасии Валерьевны Текст сопроводительного письма Добрый день, Меня зовут Кувшинова Анастасия. Я хотела бы работать в вашей компании в качестве экономиста.

Актуальных вакансий в открытых источниках я не нашла, поэтому обращаюсь сюда. Мне очень близка политика вашей компании и корпоративная культура.

Я долгое время слежу за вашей деятельностью и была бы рада стать частью вашей команды.

Я обладаю опытом работы на позиции экономист свыше 5 лет.

В данный момент занимаюсь экономическим планированием, провожу аудиты, и сокращения расходов.

Также занимаюсь ведением иностранных партнёров. Говорю на двух языках. Я уверена в своих силах и читаю, что могла бы принести пользу вашей компании. Если у вас нет предложений о работе в данный момент могли бы занести меня в базу кандидатов.

Я нацелена на долгосрочное сотрудничество. Более детальную информацию о моем опыте и образовании вы найдете в резюме (во вложении), также прилагаю копии рекомендательных писем, грамоты, сертификаты и благодарности. Буду благодарна за обратную связь.

Мои контакты 5(555)555-55-55 Email: (Скайп, Вотсап, Телеграмм, ссылку на профиль в соцсети) Дата Не бойтесь проявлять инициативность. Как говориться за спрос денег не берут, и вы ни чем не рискуете. Практически в каждой компании, особенно крупных холдингах есть вакансии, размещенные на внутренних сайтах.

За проявленный интерес вас могут рассмотреть на закрытые для общего доступа позиции. Образец 2 Шапка письма: Смирновой Надежде Николаевне, начальнику отдела кадров ООО «Холдинг-плюс» от Волкова Дмитрия Сергеевича Текст сопроводительного письма без вакансии Здравствуйте, Надежда Николаевна Меня зовут Волков Дмитрий. Я работаю IT-специалистом. А также являюсь участником ежегодного международного форума « Развитие технологий в бизнес-сфере», где мне посоветовали обратиться к вам напрямую.

Вот уже долгое время я наблюдаю за деятельностью вашей компании и хотел бы стать частью этой большой команды.

Так как именно ваша компания является лидерами рынка. Также мой выбор мотивирован интересом к проектированию ПО. Обладаю широкими знаниями SQL – Sybase , OOA&OOD, UML; Power Builder (или VC++, Visual Basic, Java, Delphi); .NET. Также, у меня за плечами многолетний опыт разработки приложений. И я полагаю, что могу внести свой вклад в развитие вашей компании.

И я полагаю, что могу внести свой вклад в развитие вашей компании. В моей резюме вы сможете подробнее ознакомиться с моей квалификацией. Ссылки на сделанные мною проекты, благодарности и рекомендательные письма прилагаю.

Связать со мной можно следующими способами: Мобильный номер 4(444)444-44-44 Email: (Скайп, Вотсап, Телеграмм, ссылку на профиль в соцсети) Спасибо за внимание, буду ждать обратной связи Дата

Как написать сопроводительное письмо

› › Что такое сопроводительное письмо к резюме – это шанс соискателя заинтересовать работодателя, привлечь его внимание именно к вашему резюме. Написание таких писем широко практикуется в западных компаниях, а также в отечественных, в которых приняты западные традиции.

С особой серьезностью следует отнестись к манере написания сопроводительного письма, которое направляется в иностранную организацию с мировым именем.Сопроводительное письмо к работодателю с резюме выгодно продемонстрирует вашу кандидатуру на предполагаемую вакансию, так как в нем более развернуто и интересно предоставляются сведения о своей личности, квалификационных достижениях и качествах.Текст сопроводительного письма к резюме пишется в вольной форме, но оформляется по правилам, принятым для деловой документации, т.е. с соблюдением всех реквизитов: на нем обязательно указывают дату, заглавие, название, подпись, адрес получателя.При отправке резюме в печатном виде, сопроводительное письмо составляют на отдельном листе. В случае передачи бумаг в электронном формате, текст сопроводительного письма пишут в сообщении, а резюме шлют в прикрепляемом файле.Вникнув в суть того, как правильно написать сопроводительное письмо к резюме, появляется возможность стать заметным среди других соискателей и выразить свое уважение и заинтересованность нанимателю.Шаблон написания сопроводительного письма к резюме состоит из таких частей:

  • Заключительная часть, в которой следует выразить признательность за уделенное время на прочтение ваших документов, сослаться на более полную информацию в резюме. Непременным условием является наличие контактов, по которым можно с вами связаться, это могут быть номера телефонов или адрес электронной почты.
  • Основная часть, в которой пишут о своих умениях, знаниях, а также о том, какую пользу вы можете принести организации на предполагаемой должности. В этой части можно также указать примерный размер заработка, на который вы претендуете;
  • Вводная часть, в которой приветствуют работодателя или специалиста по кадрам;

Что писать в сопроводительном письме к резюме, структура:

  1. Заключают письмо выражением уважения и указанием своих имени и фамилии, а также номера телефона или адреса электронной почты.
  2. Также нужно написать о том, почему выбор пал именно на эту организацию, и почему вы хотите занимать именно эту должность.

    В этой части письма можно рассказать о своих дополнительных знаниях и умениях, опыте, а также дать понять, что у вас есть готовность к профессиональному росту и повышению квалификации, а также стремление к продуктивной работе на благо компании;

  3. Имеет значение, и как будет закончено письмо: в заключительной части хорошим тоном будет выразить признательность за прочтение письма и выразить надежду на сотрудничество;
  4. После этого переходят к тому, откуда стало известно о вакансии, о фирме, также полезным будет упомянуть о положительных сторонах организации;
  5. Важный момент, который надо учесть при составлении сопроводительного письма – не повторить текст резюме;
  6. Далее пишут обращение к конкретному человеку, употребляя полное имя или имя и отчество.

    Если же точных сведений нет, к кому будет обращено письмо, то употребляют общие обращения, такие как «господа» или обходятся без них;

  7. Начинать составлять письмо следует с приветствия, например, «Добрый день!» или «Здравствуйте!»;

Составляя текст сопроводительного письма, помните, что сведения должны излагаться в краткой форме, без излишних витиеватых словесных оборотов, а также обратите внимание на грамотность.Перед тем, как написать сопроводительное письмо с резюме работодателю – нужно определиться с его формой: его можно подать в кратком и развернутом виде.Здравствуйте!Высылаю свое резюме на вакантную должность специалиста отдела кадров, о которой была помещена информация на сайте rabota.com.

Если Вам станут интересны мои данные, предоставлю более развернутую информацию.

Буду признательна, если Вы обратите внимание на мое резюме.С наилучшими пожеланиями, Кузнецова Альбина.

Телефон: (485)8787878Или:Уважаемая Инна Ивановна!Прошу отметить вниманием мое резюме на свободное место администратора отделения.Буду признателен за приглашение на собеседование.С уважением, Деревянко Николай!

Телефон: 8-456-323-33-33Или:Добрый день, Елена!К этому письму прикреплен файл, в котором содержится мое резюме на вакантную должность управляющего гостиницей.

Сведения о работе получены с сайта rabota.com.Буду благодарна за внимание к моему резюме.С уважением, Кораблева Анжелика.Эл.

почта: mail Телефон: 8-456-323-33-33 Добрый день, Екатерина Андреевна!Просмотрев информацию на сайте вашей организации, я узнала, что вам требуются специалисты по юридическим консультациям.Ввиду этого представляю свою кандидатуру на данную вакансию, которая предполагает безупречное владение знаниями в области юриспруденции.Я думаю, что мои навыки и компетенция в данной сфере пригодятся как в качестве юридического консультанта, так и в качестве начальника юридического отдела.Благодарю за оказанное внимание,С уважением, Коновалова Евгения. Телефон: 345-67-89Здравствуйте!Прочитав в газете «Рынок труда» Ваше объявление о поиске сотрудника на должность экономиста, я решила направить Вам свое резюме.Быстро освоиться в новой должности мне помогут мой предыдущий опыт работы, упорность в достижении целей, умение владеть собой и разрешать различные вопросы, внимательное отношение к тонкостям рабочего процесса, профильное образование.

Стремление работать в вашей организации, занимающей лидирующие позиции на рынке, будет дополнительным стимулом для освоения в новой должности.Будьте добры обратить внимание на мое резюме, где представлены более полные сведения о моем стаже, профессиональных достижениях.

Признательна вам за время, уделенное прочтению резюме.Позвонить мне можно по телефону: 345-76-09С уважением, Перова Алиса.Нередки случаи, когда на свободную вакансию подают документы люди, не имеющие опыта работы, т.е. только окончившие учебное заведение и поэтому испытывающие затруднения в составлении сопроводительного письма. Ничего сложного нет, в этом случае пишется краткое сопроводительное письмо с указанием уровня образования.Вот примерный текст сопроводительного письма соискателя, не имеющего опыта работы:Добрый день, Анастасия Павловна!На бирже вакансий мне стало известно, что вам требуются медсестры.

Я имею диплом с отличием по этой специальности, и предлагаю рассмотреть мои данные на это место.Благодарна за внимание!С уважением, Карпенко Ольга. Телефон для связи: 56-67-34 к резюме, если вакансия в организации не была объявлена, а человек стремится устроиться на работу именно в нее? В этом случае подателю резюме надо максимально полно преподнести свои профессиональные качества, объявить о стремлении к собеседованию и личной встрече, а также вызвать интерес у работодателя своим превосходством перед возможными конкурентами.Пример:Бочкин Юрий Сергеевич, тел.

777-98-99Фирма «Аквафиш»Верходубовой Марии Платоновнеот 12.03.2016 г.Здравствуйте!Я, Бочкин Юрий Сергеевич, технолог пищевых производств, имею опыт работы в данной сфере 15 лет. Занимал пост главного технолога на разных предприятиях региона.

Мною созданы и успешно внедрены в производство уникальные рецептуры консервов.

Также с моей помощью налажены деловые отношения с зарубежными партнерами.Ваша компания привлекла меня своей инновациями, и я хочу применить свои знания и опыт, сотрудничая с вами.Прилагаю к письму резюме и свои разработки, благодарю за внимание, надеюсь на совместную работу.С уважением, Бочкин Юрий Сергеевич.При составлении любого сопроводительного письма важно помнить, что залогом успеха является вызвать положительную реакцию адресата.

Как написать сопроводительное письмо без опыта работы

Сопроводительное письмо такого типа может понадобиться в 2-х случаях: 1) Если его должен написать выпускник, у которого еще нет опыта работы. 2) Сопроводительное письмо нужно написать человеку, который меняет профессию – по новой профессии опыта нет.

В этих 2-х случаях акценты в сопроводительном письме нужно расставлять по-разному, поэтому рассмотрим эти случаи по отдельности.

  • Пример сопроводительного письма выпускника
  • Как писать сопроводительное письмо без опыта работы выпускнику
  • Пример сопроводительного письма при смене профессии
  • Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы при смене профессии

Как писать сопроводительное письмо без опыта работы выпускнику На чем акцентировать внимание?

  1. опыт общественной/волонтерской деятельности,
  2. опыт работы в рамках практики (например, преддипломной),
  3. ссылки на ваши публикации, портфолио, блог. Ссылки на аккаунты в соцсетях, если вы часто пишете посты на профессиональные темы.
  4. тема дипломной работы (курсовых работ), если она имеет отношение к вакансии,
  5. дополнительное обучение (курсы, программы и пр.), сертификаты, полученные по результатам обучения,
  6. личные качества (с упором на те из них, которые важны для работодателя; какие именно – читайте в описании вакансии),
  7. достижения, награды (победы в конкурсах, на соревнованиях, и т. п.),

Почему важны именно эти пункты?

Самое слабое место выпускника – отсутствие опыта работы. Эту особенность нужно постараться компенсировать: показать, что у вас есть знания, способности, потенциал; или уже есть практический опыт, даже если он исчисляется одним месяцем работы.

Все важные моменты нужно уместить в текст объемом не более половины страницы (5-10 предложений), поэтому стоит подойти очень внимательно к информации, которую вы изложите в сопроводительном письме. Лучший ориентир – описание вакансии.

Например, работодатель выделил лидерские качества как обязательные для соискателя, и у вас есть опыт работы вожатым, или вы были капитаном спортивной команды в студенческие годы.

Упомяните это в сопроводительном письме. – структура Придерживайтесь следующей структуры документа:

  • Выражение готовности предоставить о себе более подробные сведения.
  • Ваш главный мотив – почему вам интересна данная вакансия.
  • Приветствие (лучше обращаться к конкретному человеку, если в объявлении указано контактное лицо; если нет, можно написать «Уважаемый работодатель!».
  • Аргументы, почему работодатель должен обратить на вас особое внимание (сведения об опыте практической деятельности, знаниях, достижениях).
  • Короткое представление себя (кто вы, как вас зовут, на какую вакансию вы претендуете).

Хорошо, если вы соберете сведения о компании или о конкретном подразделении (отделе, департаменте), и вам удастся «перебросить мостик» между ценностями компании, ее методами работы или целями – и вашими знаниями, опытом, ценностями.

Например, компания широко использует программный продукт, который вы хорошо знаете.

Или компания планирует выход на Западные рынки, и вы хорошо владеете английским или другими иностранными языками. Наконец, в компании увлекаются волейболом: регулярно устраиваются соревнования, в которые вовлечено большое количество сотрудников – и вы отлично играете в волейбол.

Найдите точки, в которых совпадаете вы и работодатель – и отметьте это в сопроводительном письме. Пример сопроводительного письма выпускника Вакансия «Контент-менеджер» в агентстве по маркетингу и рекламе. «Добрый день, уважаемый Владимир!

Меня зовут Людмила Иванова. Я хочу принять участие в конкурсе на вакансию «Контент-редактор» (объявление на сайте Rabota.org от 23.12.16). В июне 2016 г. я закончила Воронежский государственный университет по специальности «Филология» (английский, немецкий, французский). Филология – мое призвание; с ранних школьных лет я хорошо писала сочинения.

В 9-10 классах работала редактором школьной газеты. За время обучения в вузе я сотрудничала с 2-мя изданиями в качестве автора статей:

  • с онлайн-журналом «Пульс Воронеж»; более 50 статей (вела новостную колонку).
  • с журналом «Правильное решение» (издание о бизнесе); 8 статей на бизнес-темы, включая материалы аналитического характера,

Есть опыт сотрудничества с порталом Business 2 Community: опубликовано 10 моих статей на тему карьеры (их можно просмотреть через мой профиль на этом портале). Я хорошо владею словом как инструментом, но мне хочется идти дальше и получить опыт в сфере управления контентом.

Знаю, что в вашей студии я могла бы вырасти как специалист, поскольку вы работаете над сложными задачами и создаете успешные продукты. В сфере управления контентом у меня пока нет опыта, но есть теоретическая база.

Я подписана на новости порталов, которые регулярно делятся наработками в сфере управления контентом: [названия порталов]. Вы направите мои усилия в правильное русло – и через полгода у вас в штате будет компетентный контент-менеджер, активный в плане самообразования и стремящийся к постоянному повышению профессионального уровня.

В качестве автора статей, создающего качественный продукт, я могу выступить уже сегодня.

Причем я могу создавать контент на русском и английском языке (как минимум; в случае необходимости – на немецком и французском). Готова в любой момент ответить на ваши вопросы и рассказать о себе больше.

Резюме – во вложении. Заранее благодарю за уделенное мне время.

Связаться со мной можно по электронной почте [e-mail] и по тел.

[телефон]. С уважением и надеждой на сотрудничество, Людмила». Подчеркнутые фрагменты – те, в которых будут уместны активные ссылки. Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы при смене профессии Сложность ситуации для человека, меняющего профессию, заключается в том, что у него фактически нет опыта по новой специальности.

Смена профессии означает «обнуление» заслуг и достижений, которые были накоплены до этого момента. Отсюда – все сложности поиска работы, характерные для соискателей без опыта, в том числе – сложность в написании сопроводительного резюме, которое заинтересует работодателя.

В случае со сменой профессии, в сопроводительном письме следует сделать следующие акценты:

  • Покажите, что у вас уже есть теоретическая база для успешной работы в новой профессии. Например, вы закончили обучающие курсы или выполнили несколько задач для работодателей/заказчиков в качестве фрилансера – и справились успешно.
  • Подчеркните, что вы быстро обучаетесь новому. Для этого недостаточно написать, что одно из ваших личных качеств – быстрая обучаемость. Приведите пример, когда вы в сжатые сроки освоили новую информацию: например, научились использовать компьютерную программу, или освоили и использовали на практике другие рабочие инструменты, методы, техники.
  • Сделайте акцент на мотивации. Подчеркните, что вы хотите получить именно эту работу именно в этой компании. Во многих случаях работодатель готов взять на работу кандидата без опыта, но с искренним желанием трудиться продуктивно.
  • Перечислите навыки и достижения, которые имеют отношение к новой профессии и к конкретной вакансии. Например, вы успешно координировали деятельность рабочей группы численностью 10 человек. Это достижение – и соответствующие навыки – которые могут использоваться в любой работе, независимо от профиля; поэтому они повышают ценность соискателя в глазах работодателя. Таких навыков можно найти достаточно много: коммуникативные, аналитические; высокий уровень владения компьютерными программами, которые широко используются; знание иностранных языков и т. д.

Пример сопроводительного письма при смене профессии Вакансия – SMM-менеджер в сети магазинов бытовой техники.

«Уважаемый Сергей! Меня зовут Владимир Еремеев, я – соискатель на вакансию «SMM-менеджер»

. В течение последних 10-ти лет я работал помощником руководителя/секретарем и переводчиком.

SMM заинтересовался полгода назад, когда понял, что готов сменить профессиональную траекторию – хотелось более стабильного графика работы, меньшей зависимости от графика руководителя, при этом чтобы оставалось пространство для самореализации и принятия самостоятельных решений. Идея пришла сама собой: я понял, что мои аккаунты в социальных сетях пользуются популярностью, причем без особых усилий с моей стороны.

Полгода я изучал теорию, оставаясь на постоянной работе, и экспериментировал на практике.

Закончил курсы по SMM, организованные маркетинговым агентством «Идея!» (3 месяца обучения). Создал три экспериментальные группы: в Facebook, Instagram и Twitter, и использовал полученные знания, чтобы повысить посещаемость и активность в группах.

Последний конкурс, проведенный в группе в Facebook, дал прирост числа участников группы в 500% и повысил число ежедневных посещений на 250%. Главная причина, по которой меня интересует ваша вакансия – в течение последних 2-х лет я был помощником директора компании, которая занимается дистрибуцией бытовой техники. Я хорошо знаком с особенностями бытовой техники разных производителей, я понимаю ценности и потребности целевой аудитории.

Эти знания позволят мне быстро войти в курс дела и наладить эффективную коммуникацию с покупателями вашей сети магазинов.

Готов предоставить о себе более подробную информацию в удобной для Вас форме.

Мой и-мейл [e-mail], мой тел.

[телефон]. Заранее благодарю за время, уделенной моей кандидатуре. С уважением, Владимир Еремеев». Набор преимуществ, достижений, личных качеств, которые стоит отметить в сопроводительном письме, определяется индивидуально для каждого соискателя: набора универсальных «плюсов», которые убедят работодателя в ценности соискателя, не существует.

Подумайте, в чем ваши сильные стороны – учитывая знания, опыт (профессиональный и жизненный), личные качества, цели и ценности – постарайтесь их связать с требованиями вакансии и напишите об этом в сопроводительном письме. was last modified: Декабрь 25th, 2018 by Елена НабатчиковаКомментарии comments 0 Facebook Twitter Google + Pinterest Елена Набатчикова Похожие записи ТОП-10 самых популярных статей в нашем блоге. 26.12.2018 Найти работу быстро!

3 шага к цели 10.03.2014 Как найти работу в маленьком городе 24.07.2013 Представьте, что поиск работы – это продажа. 16.05.2015 Как распознать недобросовестного работодателя?

16.03.2015 10 вопросов работодателю.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+