Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Оплачивается ли больничный иностранцу с видом на жительство

Оплачивается ли больничный иностранцу с видом на жительство

Выдача листков нетрудоспособности и их оплата иностранным гражданам


10.02.2016 ВОПРОС: Возможна ли выдача листков нетрудоспособности иностранным гражданам? ОТВЕТ: В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством признаются в определенных случаях граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к трудовой деятельности в России на основании Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Возможность выдачи и оплаты листков нетрудоспособности наглядно представлена в следующей таблице.

При этом следует отметить, что первое пособие по временной нетрудоспособности иностранные граждане, временно пребывающие в России, могут получить при условии, если компания перечисляла за них взносы за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. ВОПРОС: Как определить, положено ли иностранцу выдавать листок нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Для этого необходимо определить статус данного иностранного гражданина, что подтверждается соответствующим документом. В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

: — постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство; — временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание; — временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Таким образом, для принятия решения о выдаче листка нетрудоспособности иностранному гражданину лечащий врач обязан ознакомиться с документами, удостоверяющими личность последнего и подтверждающими правовые основания нахождения его на территории Российской Федерации. В случае затруднения принятия решения необходимо представить пациента на врачебную комиссию.

ВОПРОС: Возможна ли выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам гражданке Казахстана, которая работает и временно пребывает в России? ОТВЕТ: Да, возможна. Назначение и выплата пособий иностранным гражданам, временно пребывающим на территории России, в случаях, если международным договором России установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, применяются правила международного договора Российской Федерации.

А именно: граждане стран – членов Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) — Республик Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан, временно пребывающие в России и работающие по трудовым договорам, являются застрахованными лицами и имеют право на обязательное социальное обеспечение на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане Российской Федерации. Работодатель обязан уплачивать за них взносы в размере 2,9 %.

Таким образом, граждане данной категории при условии оформления отношений с работодателем трудовым договором, являются застрахованными в системе государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уже с 1 января 2015 года имеют право на получение всех пособий по обязательному социальному страхованию: — пособия по временной нетрудоспособности; — пособия по беременности и родам; — ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; — единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; — единовременного пособия при рождении ребенка; — пособия на погребение. ВОПРОС: Возможна ли выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам гражданке Украины, которая работает с 2014 года в России и имеет на руках документ о временном убежище?

ОТВЕТ: Российская Федерация в 1992 году присоединилась к Конвенции ООН 1951 года и Протоколу 1967 года, касающихся статуса беженцев. Российская Федерация предоставляет убежище иностранным гражданам и лицам без гражданства, ищущим убежища на ее территории, путем: — предоставления политического убежища; — признания беженцем; — предоставления временного убежища. Статус подтверждается соответствующим удостоверением, которое одновременно является документом, удостоверяющим личность.

Иностранцы, которым предоставлено политическое убежище или статус беженца, имеют право на социальное обеспечение наравне с гражданами РФ. Кроме того, лицу, подавшему ходатайство о предоставлении политического убежища или признании его беженцем, выдается свидетельство о рассмотрении ходатайства. Такой документ (свидетельство) будет удостоверять личность мигранта и являться основанием для его законного пребывания на территории России, а также давать ему право на трудоустройство.

Это позволяет полагать, что лицо, получившее такое свидетельство, признается временно пребывающим на территории Российской Федерации. Временное убежище — это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории России.

Таким образом, лицо, получившее свидетельство о предоставлении временного убежища, получает статус иностранного гражданина или лица без гражданства, временно пребывающего на территории Российской Федерации.

Напоминаем, что временно пребывающие в России трудящиеся иностранцы имеют право только на пособие по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов на обязательное социальное страхование в течение 6 месяцев.

Учитывая изложенное, иностранной гражданке, временно пребывающей на территории России, листок нетрудоспособности по беременности и родам не выдается и оплате за счет средств обязательного социального страхования не подлежит. ВОПРОС: Имеет ли право на выплату пособия по временной нетрудоспособности работник-иностранец, который является высококвалифицированным специалистом временно пребывающим в РФ?

ВОПРОС: Имеет ли право на выплату пособия по временной нетрудоспособности работник-иностранец, который является высококвалифицированным специалистом временно пребывающим в РФ? ОТВЕТ: Среди тех, кто не может рассчитывать на пособия, оказались высококвалифицированные специалисты. Они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

И поэтому на пособия в Российской Федерации они права не имеют. Признание иностранного работника высококвалифицированным специалистом осуществляется в соответствии со ст.

13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

. »

Вид на жительство больничный лист

Иностранец в России может иметь разные статусы. Временно пребывающий в Российскую Федерацию иностранный гражданин — лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин — лицо, получившее разрешение на временное проживание.

Такое разрешение оформляется в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина и признаваемом Российской Федерацией в этом качестве, либо в виде документа по формам, утвержденным федеральной миграционной службой (ФМС России). Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин — лицо, получившее вид на жительство.Они имеют право на все виды пособий по обязательному социальному страхованию наравне с гражданами России (подп.10 п.

1 ст. 8 Федерального закона от 19 февраля 1993 г.№ 4528-1). Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 2,9 процента;– временно пребывающие в России (за исключением высококвалифицированных специалистов), в том числе иностранцы, получившие временное убежище. С 2015 года они имеют право на оплачиваемый больничный.При условии, что работодатель платил за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу болезни.

Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 1,8 процента.Внимание В случае затруднения принятия решения необходимо представить пациента на врачебную комиссию.ВОПРОС: Возможна ли выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам гражданке Казахстана, которая работает и временно пребывает в России? ОТВЕТ: Да, возможна.Они имеют право на все виды пособий по обязательному социальному страхованию наравне с гражданами России (подп.

10 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 19 февраля 1993 г.Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 1,8 процента. При этом, если временно пребывающий иностранец отработал только часть месяца, то он принимается за полный для права на больничное пособие при условии, что организация начисляла за этот месяц взносы.Обязательным условием для оплаты больничного листа временно пребывающим иностранным работникам является уплата за них работодателем взносов в ФСС России за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором этот работник заболел (ч. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). ПРИМЕР Иностранный работник трудится в компании с марта 2021 г.

С этого же месяца работодатель исчисляет и уплачивает за него страховые взносы в ФСС России.Шесть месяцев составят период с марта по август 2021 г.2.1 ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)Утром следующего дня сотрудница позвонила на работу и сообщила, что у нее открыт больничный на 10 календарных дней. Диагноз – острая сердечная недостаточность.Специалист по кадрам, сомневаясь в том, что иностранка может получить листок временной нетрудоспособности в российской поликлинике, пока поставила ей в табеле учета рабочего времени «НН» (неявку по невыясненным причинам).

Одновременно кадровик решила разобраться, имеет ли Диана право на пособие по временной нетрудоспособности и как оплачивать больничный лист, если работница действительно его предъявит.1 ст.2 Закона N 255-ФЗ право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица, то есть граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.В Законе N 255-ФЗ содержится более узкое понятие застрахованных лиц, имеющих право на оплату времени болезни.

Что касается иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих по трудовым договорам, они имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности лишь при условии их постоянного или временного проживания на территории Российской Федерации (п. 2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ)он предоставляется не только российским гражданам, но и иностранцам, а также лицам без гражданства, если они постоянно проживают на территории России.Постоянным считается проживание на территории Российской Федерации не менее 183 дней и 12 месяцев подряд (п.2 ст. 207 НК РФ). Оно подтверждается видом на жительство (абз.12 п.

1 ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г.№ 115-ФЗ).

  1. : об оплате имущественного налога иностранцами
  2. Страховые взносы с зарплаты
  3. Имущественный налог
  4. : как платить налоги за иностранцев
  5. НДФЛ
  6. Транспортный налог

В России налогообложение иностранцев регламентируется Налоговым кодексом РФ и действующими международными договоренностями. Эти лица, как и россияне, обязаны своевременно выплачить все установленные налоги.2 Федерального закона № 255 от 29 декабря 2006 года, действующего сегодня с учетом всех внесенных за прошедшие годы изменений в редакции от 01 мая 2021 года определен круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай, когда человек может потерять временно возможность трудиться в связи с заболеваниями, полученными травмами, материнством.ФЗ № 407 от 01 декабря 2014 года были внесены изменения в законодательные акты, касающиеся вопросов обязательного социального страхования граждан в случае утраты ними трудоспособности.В том числе в список лиц, подлежащих обязательному страхованию, были включены иностранцы и лица, не имеющие гражданства, временно проживающие в Российской Федерации и занимающиеся трудовой деятельностью.Исключением остались, как и прежде высококвалифицированные специалисты, работающие в пределах России, правовые вопросы взаимоотношений с которыми регулируются в соответствии с нормами ФЗ № 115 от 25 июня 2002 года.

Вместе с обязательным страхованием работодателем иностранцев, работающих в России, ст.Практически на равных условиях с россиянами принимаются на работу граждане из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также лица с ВНЖ и высококвалифицированные специалисты.Особенности оформления листка нетрудоспособности иностранцам регулируют такие нормативные документы:

  1. заполняется документ от руки черной пастой либо на компьютере;
  2. РВП (для временно проживающих);
  3. мигрантам с ВНЖ;
  4. если работник на момент начала болезни был в отпуске, то его можно продлить или перенести на другое время;
  5. лица, проживающие в РФ на временной или постоянной основе;
  6. (228)
  7. Приказы Министерства здравоохранения и социальной политики РФ:
    • от 29.06.2011 г. № 624н «»;

    Источник: https://domprava76.ru/oplachivaetsja-li-bolnichnyj-inostrancu-s-vidom-na-zhitelstvo-81741/Право на оплачиваемый больничный имеют застрахованные лица, то есть граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны.СertIFRS – Для работы в международной компании .

    Практика ведения и составления отчетности по МСФО, сложные вопросы.Налоговый статус работника изменился в течение календарного года (нерезидент стал резидентом) и до конца года приобретенный статус останется неизменным.Практика показывает, что работодатели часто перестраховываются при оформлении иностранных граждан на работу, даже тогда, когда такой необходимости нет.В письме от 22.10.2014 № ОА-3-17/3584 специалисты ФНС России отметили, что для исчисления сумм ­НДФЛ при каждой выплате доходов иностранному работнику налоговый агент должен принимать во внимание количество дней пребывания иностранца в РФ на дату фактического получения дохода за 12-месячный период, предшествующий этой дате.Для граждан Беларуси Несколько проще получить пособие по больничному листу гражданам Республики Беларусь. Оно выплачивается на основании действующего на территории РФ законодательства.В случае заключения с иностранным гражданином трудового договора организация признается налоговым агентом по ­НДФЛ. То есть компания в любом случае должна исчислить, удержать из доходов работника сумму ­НДФЛ.

    В отношении безвизовых иностранных работников ст. 226 НК РФ устанавливает особые правила.Напомним, что начиная с 1 апреля года, ПФР не выдает страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования ОПС.

    При этом все выданные ранее свидетельства продолжают действовать. Вместо страхового свидетельства оформляется документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в бумажном или электронном виде.Тогда для произведения расчетов необходимо брать в расчет заработную плату, полученную в 2017 и 2016 году.Важно!

    Граждане, прибывшие из стран участников Договора о Евразийском экономическом союзе вправе рассчитывать на соцобеспечение наравне с гражданами России.ИПК является переменным показателем, его значение расчет пропорционально росту суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР.

    Граждане, достигшие пенсионного возраста При этом за ними сохраняется право на получение социальной пенсионной выплаты в установленном размере.Могут ли иностранные граждане заработать пенсию в России? Как иностранцу оформить пенсию в России? Правом на получение российской пенсии обладают не только российские граждане, но и иностранцы, а также лица без гражданства.
    Правом на получение российской пенсии обладают не только российские граждане, но и иностранцы, а также лица без гражданства.

    Пенсионные выплаты иностранцам в РФ осуществляются в общем порядке, в соответствии с положениями следующих законов:.Трудовой стаж, который заработали граждане стран – членов ЕАЭС у себя на родине, засчитывается в России для целей социального страхования.Для беженцев и иностранцев, получивших временное убежище в РФ существуют свои правила. Беженцу больничный оплачивается по правилам, применяемым к гражданам РФ, а для получивших временное убежище граждан применяются правила по временно пребывающим.Если и вы услышите что-то подобное, то обязательно сообщите представителю фирмы, что по закону никаких разрешений для приема человека с видом на жительство не требуется. Компании вообще не нужно оформлять на иностранца с ВНЖ какие-либо документы сверх стандартного набора бумаг, предусмотренных российским ТК.Если иностранный работник заболел.

    Иностранные специалисты в российских компаниях не редкость. Они выполняют трудовые обязанности наравне с российскими гражданами.

    Но имеют ли они такие же права в случае временной нетрудоспособности? Как оплачиваются больничные листы для граждан ближнего зарубежья?Не берут на работу с ВНЖ – проблема, с которой сталкиваются многие мигранты.

    Варианты «черного заработка» найти не сложно.

    Но постоянно проживающим гражданам важно именно официальное трудоустройство, с отчислениями в налоговую и Пенсионный фонд.

    Часто работодатель отказывает иностранцу из-за того, что не знает, как его правильно оформить.Больничные временно пребывающим иностранцам начинают оплачивать за счет соцстраха не раньше 1 июля года.Еще один документ, который дает право на обращение в медицинские учреждения РФ для получения больничного, – полис обязательного медицинского страхования (ОМС).Вид на жительство подтверждает права иностранного гражданина постоянно находиться в РФ, свободно перемещаться, въезжать и выезжать.Расчет больничного для иностранца Расчет больничного пособия для иностранца осуществляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч.

    5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).По закону, иностранный гражданин с видом на жительство имеет право работать и ему не требуется никаких дополнительных бумаг…При этом, если временно пребывающий иностранец отработал только часть месяца, то он принимается за полный для права на больничное пособие при условии, что организация начисляла за этот месяц взносы. Если же иностранец целый месяц вообще не трудился, то этот период в расчет шести месяцев не берется.Сначала определяют расчетный период, есть ли в нем заработок, с которого платились взносы.

    Затем сравнивают такой заработок с предельной величиной базы для начисления взносов в фонд за каждый год либо применяют МРОТ. Далее складывают сумму заработка за два календарных года (с учетом предельных величин баз).В нормативном акте сообщается, что из бумаг понадобится только паспорт и документ, удостоверяющий полномочия лица, подающего уведомление. На деле обычно запрашивают более обширный комплект бумаг.Пенсионные выплаты иностранцам в РФ осуществляются в общем порядке, в соответствии с положениями следующих законов: Федерального закона от При каких условиях назначается пенсия иностранцу?

    Условия назначения выплат зависят от вида оформляемой пенсии.

    Как оформить иностранцу пенсию?Пока сотрудник, отсутствующий на работе, не предъявил листок временной нетрудоспособности, в табеле учета рабочего времени рекомендуем ставить временные отметки (можно карандашом).

    Бухгалтер принял у Дианы больничный и оплатил его.ОТВЕТ: Российская Федерация в 1992 году присоединилась к Конвенции ООН 1951 года и Протоколу 1967 года, касающихся статуса беженцев.Если возможность предоставить справку о заработной плате по каким-то причинам отсутствует, то работодатель осуществляет расчёт исходя из минимального размера оплаты труда.

    МРОТ с 01.01.15 г. составляет 5 965 рублей.Для этого у работодателя должно быть соответствующее заявление от работника и до­кумен­ты, подтверждающие уплату фиксированных авансовых платежей.Источник: http://lotusroom-shop.ru/razvody/10832-bolnichnyy-inostrancu-s-vidom-na-zhitelstvo.html На выплаты в их пользу взносы в ФСС России на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись.Теперь такие лица, кроме высококвалифицированных специалистов, включены в состав застрахованных лиц (ст.

    2 Закона № 255-ФЗ).Иностранцы и лица без гражданства, которые имеют разрешения на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации, получают страховое обеспечение от ФСС России наравне с российскими гражданами.Однако в отношении таких застрахованных пунктом 4.1, который дополнительно внесен в статью 2 Закона № 255-ФЗ, установлены ограничения по виду пособий, на которые они вправе рассчитывать.

    Из всех видов страхового обеспечения имеют право лишь на пособие по временной нетрудоспособности. Такое пособие работодатели должны назначать и выплачивать по общим правилам, но при условии, что взносы в ФСС России за такого работника перечислялисьТариф взносов в ФСС России в этом случае равен 2,9 процента;– временно пребывающие в России (за исключением высококвалифицированных специалистов), в том числе иностранцы, получившие временное убежище.С 2015 года они имеют право на оплачиваемый больничный.
    Такое пособие работодатели должны назначать и выплачивать по общим правилам, но при условии, что взносы в ФСС России за такого работника перечислялисьТариф взносов в ФСС России в этом случае равен 2,9 процента;– временно пребывающие в России (за исключением высококвалифицированных специалистов), в том числе иностранцы, получившие временное убежище.С 2015 года они имеют право на оплачиваемый больничный.

    При условии, что работодатель платил за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу болезни.

    Инфо Расчет пособия по временной нетрудоспособности проводится по общему алгоритму.Сначала определяют расчетный период, есть ли в нем заработок, с которого платились взносы. Затем сравнивают такой заработок с предельной величиной базы для начисления взносов в фонд за каждый год либо применяют МРОТ.Внимание Далее складывают сумму заработка за два календарных года (с учетом предельных величин баз).Определяют средний дневной заработок и сравнивают его со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ, выбирают наибольшую величину.Принимаются во внимание иностранные граждане, которые находятся в статусе постоянно проживающих или временно проживающих на территории РФ. При этом не учитывается порядок их прибытия в Россию – визовый или безвизовый.До недавнего времени временно пребывающие иностранные граждане не имели право на больничное пособие.

    Исключением являются временно пребывающие иностранцы, которые являются высококвалифицированными специалистами.Застрахованными лицами такие специалисты не57 ТК РФ должны быть оговорены условия обязательного социального страхования сотрудника, предусмотренные трудовым законодательством и прочими федеральными законами, нормативными документами в сфере трудовых прав.Оплата листка нетрудоспособности иностранным гражданам Иностранцы, которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования.

    Как рассчитать больничный иностранцу Расчет больничного производят исходя из среднего заработка, полученного сотрудником за два предшествующих больничному календарных года.Учитывая изложенное, иностранной гражданке, временно пребывающей на территории России, листок нетрудоспособности по беременности и родам не выдается и оплате за счет средств обязательного социального страхования не подлежит.

    ВОПРОС: Имеет ли право на выплату пособия по временной нетрудоспособности работник-иностранец, который является высококвалифицированным специалистом временно пребывающим в РФ?ОТВЕТ: Среди тех, кто не может рассчитывать на пособия, оказались высококвалифицированные специалисты.

    Они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В каких случаях производится выплата Лист нетрудоспособности может быть выдан иностранному гражданину и оплачен работодателем только в следующих случаях: если работник постоянно проживает в РФ; если работник временно проживает в РФ.Практически на равных условиях с россиянами принимаются на работу граждане из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также лица с ВНЖ и высококвалифицированные специалисты.Особенности оформления листка нетрудоспособности иностранцам регулируют такие нормативные документы:

    • Инструкции ФСС, в которых даются пояснения относительно перечисления взносов работодателем в ФСС, а также расчета пособия и заполнения самого бланка.

    Источник: https://kb-gorizont.ru/vid-na-zhitelstvo-bolnichnyj-list-50847/Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более.Никто не застрахован от болезней или травм, когда невозможно выполнять служебные обязанности, как и от простуд и недугов детей и прочих родственников, которые требуют ухода.О том, как происходит оплата больничного листа иностранцам в 2021 году, чтобы хоть как-то компенсировать отсутствие заработной платы в период болезни, мы рассматриваем в данном материале.Получить больничный лист могут практически все работающие мигранты, если они трудоустроены законно. Российские компании имеют право заключать трудовой договор лишь с легально пребывающими на территории РФ иностранными гражданами.Для официального трудоустройства у иностранца должен быть на руках один из этих документов:

    • патент (для временно пребывающих);
    • РВП (для временно проживающих);
    • ВНЖ (для постоянно проживающих).

    Процесс трудоустройства зависит от правового статуса мигранта на территории РФ.

    Практически на равных условиях с россиянами принимаются на работу граждане из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также лица с ВНЖ и высококвалифицированные специалисты.Особенности оформления листка нетрудоспособности иностранцам регулируют такие нормативные документы:Оплата больничных листов входит в обязательную расходную часть Фонда социального страхования Российской Федерации. Работодателем ежемесячно отчисляются сюда выплаты с доходов каждого работника: 1,8% от заработной платы временно пребывающих граждан и 2,9% – временно и постоянно проживающих. Из этих взносов и выплачиваются потом пособия по нетрудоспособности.Как и где можно получить больничный иностранцам – в 2021 году многих трудовых мигрантов волнует этот вопрос.Иностранные работники могут обращаться в медицинские учреждения наравне с местными жителями.Такое право им дает полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который с 2016 года является обязательным для всех, кто законно находится в России.Оформляется он в день въезда на территорию РФ, минимальная сумма страхового покрытия – 100 000 рублей.

    Стоимость зависит от выбранной программы, периода, состояния здоровья человека.Еще один документ, который дает право на обращение в медицинские учреждения РФ для получения больничного, – полис обязательного медицинского страхования (ОМС).Он оформляется:

    • мигрантам с ВНЖ;
    • иностранцам с РВП;
    • временно пребывающим на территории РФ гражданам стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), которые легально трудоустроены.

    К заполнению листка нетрудоспособности, оформляемого иностранным гражданам, как впрочем, и российским, предъявляется ряд требований:

    • открывать «задним числом» запрещено, если гражданин в момент начала болезни находился в другой стране – в медучреждение необходимо предоставить подтверждающие документы;
    • если работник на момент начала болезни был в отпуске, то его можно продлить или перенести на другое время;
    • заполняется документ от руки черной пастой либо на компьютере;
    • для получения самого бланка нужно иметь при себе паспорт.

    Источник:Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июня 2015 г.журнала № 12 за 2015 г.В этом году иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), придется выплачивать пособие по временной нетрудоспособностип. 1 ч. 1, ч. 4.1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

    Причем пособие надо выплачивать не только тогда, когда заболеет сам работник.ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ“Если за иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России и работающего по трудовому договору, страховые взносы в ФСС уплачивались за период не менее 6 месяцев, он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности во всех случаях, указанных в ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ, в том числе в случае необходимости ухода за больным ребенком”.А вот декретное пособие и детские пособия временно пребывающим иностранцам — работникам не положены.Посмотрим, какие особенности надо учитывать при начислении и выплате пособия по больничному таким работникам.Обязательным условием для начисления пособия временно пребывающим работникам — мигрантам является уплата за них взносов в ФСС в течение не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу начала болезнич.

    4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.Когда условие об уплате взносов будет считаться выполненным?“Если страхователь по итогам каждого календарного месяца производил начисления страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу работника — иностранного гражданина, временно пребывающего в России, то условие уплаты за него страховых взносов будет выполнено.Шестимесячный срок для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в России, необходимо определять с месяца начисления сумм страховых взносов в Фонд на выплаты, производимые по трудовым договорам, в том числе по тарифу 0%, вне зависимости от количества отработанных дней в каждом конкретном месяцеч. 3 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ”.ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФИсточник:Процедура оформления больничных листов нечасто претерпевает серьёзные изменения.

    Однако ежегодно происходит корректировка оплаты листа временной нетрудоспособности.

    Связано это с изменением оплаты труда граждан, в т.ч.

    повышением МРОТ, их страхового стажа и других показателей. Полезно узнать, какие нововведения были приняты в 2021 году в этой области, задумано ли повышение пособия по временной нетрудоспособности в июле текущего года, как обстоят дела с электронными больничными листами.Больничный лист — это документ, выдаваемый медицинским учреждением гражданам, имеющим страховой полис.Работодатели обязаны оплатить больничный, если:сотрудник заболел;работник осуществляет уход за больным ребёнком или другим членом семьи;трудящийся получил бытовую или производственнуюКак срок выплат по листу нетрудоспособности и какие изменения в оплате произошли с 1 января 2021 года?Стаж выплат взносов более 8 лет означает, что сумма больничного равна 100% средней зарплаты (она рассчитывается по последним двум годам).

    От 5 до 8 лет – 80%, 5 лет – 60%.Определенная сумма выплат сопоставляется с минимальной и максимальной. Минимальная определяется по МРОТ данного года, максимальная – по лимитам взносов.

    С 1 января 2021 года изменился МРОТ и в связи с этим размеры пособий.Точную сумму максимального и минимального размера дневного заработка для расчета узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”.→ → Актуально на: 26 марта 2021 г.листа – широкая тема для обсуждения.

    И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в 2021 году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа. В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель ().Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2021 году (, , ).А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника ().10.02.2016 ВОПРОС: Возможна ли выдача листков нетрудоспособности иностранным гражданам?Источник:В редакцию пришел вопрос: «Компания планирует принимать на работу иностранных граждан (в основном из ближнего зарубежья — Армении, Кыргызстана, Казахстана и Республики Беларусь) и заключать с ними трудовые и гражданско-правовые договоры.https://www.com/watch?v=8AkcOuILEНужно ли им оплачивать больничные листы?
    В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель ().Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2021 году (, , ).А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника ().10.02.2016 ВОПРОС: Возможна ли выдача листков нетрудоспособности иностранным гражданам?Источник:В редакцию пришел вопрос: «Компания планирует принимать на работу иностранных граждан (в основном из ближнего зарубежья — Армении, Кыргызстана, Казахстана и Республики Беларусь) и заключать с ними трудовые и гражданско-правовые договоры.https://www.com/watch?v=8AkcOuILEНужно ли им оплачивать больничные листы? Если да, то как? И как определяется страховой стаж временно пребывающих иностранных граждан из ЕАЭС?»Временно пребывающие иностранцы имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при условии, что организация платила за них страховые взносы на соцстрахование не менее полугода до месяца болезни (ч.

    4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).При этом иностранцам, временно прибывающим из стран ЕАЭС (Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии), работающим в РФ по трудовым договорам, больничные и все детские пособия положены сразу — с первого дня работы на тех же условиях и в том же порядке, что и россиянам (п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г.Астане 29.05.2014). Об этом Минтруд РФ разъяснил в письме от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-268.Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка и страхового стажа работника.В страховой стаж включаются все периоды работы или службы.Определяются они по трудовой книжке.

    Служба в армии включается в стаж, даже если записи о ней в трудовой книжке нет. Период службы подтверждает военный билет.Учеба в страховой стаж не входит, даже если о ней есть запись в трудовой книжке.Периодов, не включаемых в стаж для больничного, нет. В него входит любое время, когда человек числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске или не работал по другим причинам.

    Отпуска по уходу за ребенком до трех лет входят в стаж для больничного без ограничений (письмо ФСС РФ от 09.08.2007 № 02-13/07-7424).Страховой (трудовой) стаж, приобретенный иностранцем за пределами РФ, полностью учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности, если между Россией и другим государством заключено об этом соглашение (п.

    6 Правил, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91). Для граждан ЕАЭС такое соглашение имеется (п.

    3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).Пособие по временной нетрудоспособности временно пребывающим иностранцам за первые три дня выплачивается за счет средств организации, а остальные дни подлежат оплате за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).Оплачивать иностранный больничный (выданный в иностранном государстве, например, при командировании работника) российская организация не вправе.

    Такой больничный лист ФСС РФ к зачету не примет.Работнику необходимо обратиться в медучреждение по месту жительства для замены больничного, выданного в государстве ЕАЭС, на листок нетрудоспособности российского образца, который организация примет к учету и начислит работнику пособие (ст.Источник: https://okarb.ru/kadrovyj-uchet/bolnichnyj-list-inostrantsam-v-2020-godu.html— Организация бизнеса — Кадры — Больничный — Больничный иностранцам в 2021 годуТрудовое законодательство РФ обеспечивает каждого официально трудоустроенного субъекта рядом гарантий. Иностранные граждане, осуществляющие на территории России полноценную рабочую деятельность, не являются исключением. Так, наравне с россиянами, они вправе открывать больничный и, впоследствии, претендовать на последующую компенсацию периода временной нетрудоспособности.Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется трудоустроенным субъектам в РФ, которые являются участниками системы социального страхования населения России.

    При этом, к данной категории могут относиться не только граждане РФ, но также иностранные лица, осуществляющие на территории России трудовую деятельность.Важно отметить, что больничный иностранцам в 2021 году предоставляется, если у зарубежного гражданина имеется трудовое соглашение с каким-либо российским нанимателем.

    Также больничный может быть получен лицами, которые проживают в РФ на временной или постоянной основе и уплачивают соответствующие страховые взносы.

    При этом, порядок въезда и выезда из страны не учитывается, то есть, не принимается во внимание наличие визового или безвизового режима с родным государством иностранца.Еще совсем недавно зарубежные граждане в РФ не могли претендовать на оформление больничных выплат.

    Однако в середине 2015 года законодательством было зафиксировано, что иностранные субъекты, как и прочие участники отечественной системы соцстрахования, вправе претендовать на финансовое возмещение периода временной нетрудоспособности.Так, на компенсационные суммы по больничному листу вправе рассчитывать такие категории граждан:

    • лица, проживающие в РФ на временной или постоянной основе;
    • субъекты, не имеющие гражданства;
    • граждане зарубежных государств, пребывающие в РФ на временной основе, при условии, что официальный наниматель уплачивал за таких сотрудников страховые взносы.

    Исключением являются специалисты высокой квалификации, временно находящиеся на территории России. Подобные работники не являются застрахованными и, как следствие, не могут претендовать на пособие по временной нетрудоспособности.Также отдельной категорией являются беженцы и лица, которым Россия обеспечивает убежище. Беженец в РФ может рассчитывать на оплату больничного по тому же алгоритму, что и обычный гражданин страны.

    В свою очередь те, кто получил убежище в России, могут претендовать на все социальные льготы, как временно находящиеся на территории государства иностранцы.Субъекты, имеющие гражданство стран-участниц соглашения о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), могут рассчитывать на медицинское обслуживание и те же социальные преференции, что и граждане РФ.При этом стаж лиц, приехавших из стран-союзниц, полученный в родном государстве, учитывается также и в РФ.С целью официального трудоустройства в РФ иностранцу необходимо выполнить такой порядок действий:

    1. Оформить загранпаспорт. Он будет служить основным документом, удостоверяющим личность при пересечении границы между странами.
    2. иностранный работник, за которого нанимателем не уплачивались взносы в соцстрах.
    3. (260)
    4. После получения патента можно оформлять трудовое соглашение. Затем копию документа следует направить в УВМ УМВД РФ.

      В случае, если данная процедура будет проигнорирована, патент аннулируют.

    5. осуществление иной работы, на основании которой наниматель субъекта выплачивает в ФСС РФ страховые взносы за подчиненного.
    6. трудовая деятельность на условиях контракта;
    7. ВНЖ (для постоянно проживающих).
    8. (235)
    9. период рабочей деятельности в государственных структурах;
    10. По факту въезда на территорию РФ в течение 7 рабочих дней встать на миграционный учет в службе УВМ УМВД РФ.

      Для граждан Таджикистана данный период продлен до 15 календарных суток.

    11. (223)
    12. гражданин другого государства, неправомерно находящийся на территории России;
    13. иностранец, трудящийся по договору гражданско-правового характера, а не трудовому соглашению (данный вид договора не предполагает обязательное страхование);
    14. граждане зарубежных государств, пребывающие в РФ на временной основе, при условии, что официальный наниматель уплачивал за таких сотрудников страховые взносы.
    15. Основное право трудиться иностранцу обеспечивает патент.

      Если данный документ будет отсутствовать, официальное трудоустройство неправомерно.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +