Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Нужно ли прикрепляться в военкомате по месту работы

Нужно ли прикрепляться в военкомате по месту работы

Нужно ли прикрепляться в военкомате по месту работы

Воинский учет граждан | Постановка и снятие


4 934 просмотров 25 704 просмотров 2 294 просмотров 167 939 просмотров Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге 20 051 просмотров Обновлено: 05.10.2021 Воинский учет – это система, при помощи которой призывник всегда находится под наблюдением военкомата. С его помощью сотрудники комиссариата знают, где проживает молодой человек, где он учится или работает, какое у него семейное положение и состояние здоровья.

А самое главное — благодаря этому процессу военкомат знает, есть ли у призывника право на отсрочку или его можно призывать в армию. Постановка на воинский учет – это обязательная процедура для каждого военнообязанного мужчины.

При этом важно различать обычную и .

  1. проводится с 1 января по 31 марта в год, когда гражданину исполняется 17 лет. Если молодой человек не успел прикрепиться к военкомату в эти месяцы, он может встать на учет и позже, но в этом случае его могут привлечь к административной ответственности;
  2. если мужчина стал гражданином РФ, ему нужно встать на учет в 2-недельный срок после получения гражданства — вне зависимости от возраста и времени года.
  1. при постановке на воинский учет после переезда ваше личное дело будет запрашиваться из предыдущего военкомата. Обычно этот срок занимает 1-3 месяца.
  2. осуществляется в двухнедельный срок после переезда, возвращения в РФ или снятия судимости.

Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу () — это документ воинского учета, который получают при первоначальной постановке на воинский учет. Приписное представляет собой небольшую книжицу бледно-голубого цвета.

В ней содержится основная информация о призывнике или допризывнике: его ФИО, военкомат, в котором он состоит на учете, , отметка об отсрочке от призыва.

Существуют разные мифы о приписном свидетельстве: без него не получить регистрацию, не поступить в ВУЗ и т.д. На самом деле, отсутствие приписного свидетельства не мешает:

  1. получить паспорт гражданина РФ или поменять его при достижении 20-летнего возраста.
  2. получить временную и постоянную регистрацию по месту жительства;
  1. своевременно (срок 2 недели) оповещать военкомат об изменениях в семейном положении, месте работы и должности, места жительства, образования;
  2. лично являться в военкоматы для постановки и ;
  3. при выезде за пределы Российской Федерации на срок более 6 месяцев сняться с воинского учета, а по возвращении в Россию – встать на учет в двухнедельный срок.
  4. при переезде на новое место жительства (или на новое место пребывания на срок более 3 месяцев) сняться с воинского учета, а затем встать на воинский учет в комиссариат по новому месту жительства (пребывания);
  5. стоять на военном учете в военкомате по месту жительства;

Наши клиенты не служат в армии Получите бесплатную консультацию по телефону: или закажите обратный звонок Кодекс об административных правонарушениях предусматривает в размере от 500 до 3000 рублей за следующие нарушения:

  1. несвоевременное предоставление информации по воинскому учету (изменение семейного положения, образования, места жительства и т.д.) в военный комиссариат;
  2. утеря, умышленная порча или небрежное хранение, повлекшее утрату военно-учетного документа ( или ).
  3. несвоевременная постановка на воинский учет

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г.

N 719 «», государственные и частные организации должны выполнять обязанности по соблюдению порядка воинского учета.

Поэтому в каждом учреждении существует орган, ответственный за воинский учет и взаимодействие с военными комиссариатами. Например, в университете это военно-учетный стол, а на работе – отдел кадров. Благодаря работе этих органов призывник всегда остается в поле зрения сотрудников военкомата.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам. Помогаем призывникам получать военные билеты на законных основаниях: . Поделиться Твитнуть Поделиться Отправить Получите консультацию юриста Тысячи клиентов Службы Помощи Призывникам получили освобождение от службы в армии по состоянию здоровья, не нарушая закон.

Узнайте, чем мы можем Вам помочь Юридическая защита Представляем интересы призывников в военкомате и медицинских учреждениях Быстрый результат Средний срок совместной работы составляет 1-3 призыва Доступная цена Честная ценовая политика и возможность взять комфортную рассрочку

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него.

Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

  1. для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.
  2. Федеральный закон от 24.04.2021 № 132-ФЗ;
  3. п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
  4. п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации.

Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя.

Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц.

Ими могут быть другие представители высшего руководства.Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ.

Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года.

Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников.

Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п.

12 Положения о воинском учёте).

Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.К военнообязанным относятся:

  1. Лица, которые получили отсрочку или освобождение от службы;
  2. Женщины с военными полномочиями.
  3. Все категории военнослужащих и военных, которые были отправлены в запас;
  4. Граждане, проходившие службу на военных кафедрах в соответствующих заведениях;
  5. Лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;

Не относятся к военнообязанным:

  1. офицеры запаса ФСБ или СВР;
  2. женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.
  3. иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила.

Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту.

Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п.

39 Методических рекомендаций.Подготовленные документы:1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия.

Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом.

В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы.
План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов.

Я вам рекомендую учитывать это в работе.Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2021 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе.

Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций.

В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года.

Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер.

Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.6.

Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.Представленный список не является конечным.

В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом.

Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.Отчитываться в военкомат нужно ежегодно.

Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам.

Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.До 2021 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей.

Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.До 2021 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2021 № 132-ФЗ

«О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

. Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст.

21.1-21.7 КоАП РФ.За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей.

Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!— эксперт по заработной плате проекта Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.Читайте другие статьи автора в нашем блоге: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, и аудитория «Клерка» о вас узнает

Постановка на учет в военкомат в 2021-2021

Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года Призыв в армию для многих подростков и их родителей — самая страшная угроза. В обществе сложился стереотип насчет воинского учета.

Его воспринимают как беспощадный механизм по принуждению к обязательному вступлению в ряды военнослужащих РФ. С «беспощадностью» системы подросток сталкивается еще в школе, когда его принудительно направляют на прохождение медосмотра и постановку на первичный воинский учет в военкомате.

Внесение паспортных данных, информации о месте проживания и обучения в учетную форму в столь юном возрасте зачастую вселяет страх и подталкивает молодых людей всеми способами уклониться от посещения военкомата.

На деле же учет в военкомате не так страшен. В этом материале мы расскажем о постановке на воинский учет подробнее.

Читайте также Первоначальная и последующая постановка на учет в военкомат регламентируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Этот документ содержит перечень требований к призывникам, определяет права и обязанности военнообязанных граждан, устанавливает основания для освобождения от учета. Уклонение от посещения военкомата не решает проблем, а наоборот, добавляет новых, вплоть до уголовной ответственности.

Возможности по розыску уклонистов существенно возросли и даже наступление возраста 27 лет теперь не гарантирует освобождение от воинской обязанности.

Обратите внимание! Призыв на военную службу не является следствием постановки на воинский учет. Воинская обязанность наступает автоматически при достижении гражданином возраста 18 лет. Читайте также Бояться посещения военкомата не нужно, тем более что первичная постановка на воинский учет обязательна только при достижении 17-летнего возраста, когда вы еще продолжаете свою учебу в звене среднего образования.

Поступление в образовательные учреждения среднего профессионального и высшего образования также предоставляет студенту законное право забыть об армии до получения диплома.

Впервые посетить военкомат в 16 лет придется тем, у кого день рождения выпадает на период с 1 апреля по 31 декабря. Возраст снятия с воинского учета не совпадает с призывным ограничением в 27 лет.

Связано это с потенциальной опасностью наступления военного положения и открытием призыва в отношении лиц старше 27 лет, которые считаются уволенными в запас.

Окончательное снятие с учета является следствием достижения положенного для этого действия возраста в зависимости от полученного звания. Если не углубляться в воинские чины и их различия, то окончательно забыть о службе получится не ранее, чем в 50 лет. Первоначальная постановка на воинский учет заключается в посещении военкомата по месту регистрации или временного пребывания.
Первоначальная постановка на воинский учет заключается в посещении военкомата по месту регистрации или временного пребывания.

Во избежание административных санкций, не забывайте обращаться за получением временной регистрации при смене места жительства более чем на 90 суток.

Такая необходимость отпадает в случае перемены адреса в рамках одного населенного пункта (и его области, если город крупный).

Обратите внимание!Если вы еще учитесь, первичный поход в военкомат будет организован администрацией вашего учебного заведения с января по март года, в котором вам исполняется 17 лет.

Как встать на учет в военкомате? Эта процедура сводится к однократному посещению учреждения в установленную дату. В военкомате вы заполняете анкету, где указываете персональные данные, а также информацию о ваших родителях, проходите тестирование и комиссию, состав которой утверждает администрация муниципалитета.

Комиссия при военкомате состоит преимущественно из врачей, которые должны сделать вывод о состоянии вашего здоровья и пригодности к службе. Кроме медицинских работников, в комиссии присутствуют военный комиссар и секретарь, ведущий протокол. Плановые сроки постановки на первичный воинский учет для граждан, ранее не обращавшихся в военкомат, предусмотрены законом — ежегодно, не позднее 31 марта.

Порядок постановки на воинский учет не требует повторного прохождения до момента окончания учебных заведений. Если с первичной постановкой на учет и ее сроками мы разобрались, то как быть в случае перемены места жительства? Все просто: если переезд предусматривает получение временной регистрации, вам необходимо сняться с учета и вновь встать на учет в военкомате города пребывания.

На оба действия отводится двухнедельный срок.

На практике, чтобы не получить штраф, достаточно встать на учет в конечном пункте вашего следования, но лучше выполнить все требования нормы закона. Универсальный 14-дневный срок предусмотрен и для информирования военкомата о смене вашего семейного положения, места учебы, работы и даже должности и рождения детей в том случае, когда это за вас не сделал работодатель. Если вы планируете отъезд из своего населенного пункта в период весеннего или осеннего призыва, помните о необходимости предупредить об этом военкомат лично.

Срок уведомления не регламентирован и обуславливается разумными пределами. Даже при смене страны резидентства (отъезде за границу более чем на полгода) органы воинского учета ждут от вас уведомления.

Если вам не хватило 14 дней для похода в военкомат или вы вовсе забыли встать на воинский учет, будьте готовы к наступлению административной ответственности по ст.

21.5 КоАП РФ. Статья охватывает нарушение любого срока надлежащего уведомления военкомата об изменениях вашего социального статуса и места жительства.

При обнаружении факта просрочки уведомления на вас составят протокол, который будет рассмотрен в том же комиссариате, который вы не посетили своевременно. Несмотря на небольшую сумму штрафа — до 500 руб., КоАП РФ оставляет за комиссарами право на повторное привлечение к ответственности за аналогичное правонарушение.

Направляясь в военкомат, возьмите с собой оригиналы документов, а также их ксерокопии, чтобы не посещать учреждение дважды. Обязанность проходить службу возникает исключительно по половому признаку. Женщины могут служить в рядах национальной армии, но для них это является правом выбора.

Воинский учет касается не только тех, кто ожидает своего призыва, но и тех, кто отслужил, а также граждан, которые еще не были в армии. Обязанность сохраняется вплоть до достижения ими возраста снятия с воинского учета. Он не затрагивает освобожденных, находящихся в местах лишения свободы, и граждан, находящихся на службе или проживающих за пределами государства более 181 дня в году.

Постановка на воинский учет — это обязанность мужчин-граждан РФ. Допустимо уведомлять военные комиссариаты через МФЦ или портал «Госуслуги». Портал «Госуслуги» гарантирует выполнение вашего запроса в течение 30 минут.

Обратите внимание!Военнообязанный гражданин должен явиться по первому требованию комиссариата, которое оформляется в виде повестки. Если на руках у мужчины находится военный билет, возникает дополнительная обязанность бережного его хранения.

Настоятельно не рекомендуем игнорировать требования повестки, кроме как в случае тяжелого заболевания, увечий или смерти близкого родственника. Все остальные причины, включая действия непреодолимой силы, будут приняты или не приняты в качестве уважительных по решению военного комиссариата или суда. В противном случае вам грозит лишение свободы сроком до 2 лет.

Что нужно для постановки на воинский учет?

Для взаимодействия с военкоматом в большинстве случаев достаточно наличия только паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего вашу личность. В случае необходимости к паспорту прилагается оригинал и ксерокопия документа, подтверждающего сущность вносимых в учетные данные изменений. Если у вас на руках уже есть военный билет или временное удостоверение, эти документы нужно представить для постановки на воинский учет.
Если у вас на руках уже есть военный билет или временное удостоверение, эти документы нужно представить для постановки на воинский учет. Иные бланки и справки могут быть предоставлены по просьбе сотрудников учреждения или для подтверждения уважительности причины неисполнения требования лично военнообязанным гражданином.

Ведение воинского учета — обязанность работодателя в случае приема на работу военнообязанных граждан.

Этим вопросом занимается кадровая служба предприятия, которая руководствуется федеральным законодательством и ведомственными актами Министерства Обороны РФ. Специалисты кадровой службы содействуют военкоматам в сборе и систематизации сведений о военнообязанных лицах.

Постановка на учет производится на основании приписного свидетельства призывников или военного билета.

В течение календарного года кадровик ведет персональную карточку сотрудника и своевременно вносит все изменения.

Соответственно, не реже 1 раза в год должностное лицо обязано сверять имеющуюся информацию с данными военкомата населенного пункта и дополнять их.

Результаты сверок отражаются в журнале проверок. В отношении работающих призывников повестка направляется работодателю, который обязан известить сотрудника о содержащихся в повестке требованиях. С момента принятия на работу военнообязанного сотрудника организация несет административную ответственность.

Юрлицо могут привлечь к ответственности, если работодатель несвоевременно предоставил информацию или не оказал содействия в осуществлении явки сотрудника в военкомат по первому требованию. До недавнего времени гражданам был доступен единственный вариант снятия с воинского учета — личное обращение в военкомат. Обращение подразумевает составление письменного заявления.

В случае переезда к заявлению прикладывается свидетельство о регистрации на новом месте пребывания. Такой порядок значительно усложнял жизнь тем, кто планировал переезд в другую часть страны и должен был возвращаться с новой пропиской в старый военкомат.

С началом работы многофункциональных центров и портала «Госуслуг» ситуация изменилась в лучшую сторону. Обратите внимание!Гражданину достаточно обратиться в ближайший МФЦ с аналогичными документами, которые он бы представил в комиссариат, или подать заявку в электронном виде, находясь у себя дома.

Результат во всех случаях одинаков — обязанность по снятию с воинского учета исполнена. Уклоняться от постановки на воинский учет бессмысленно и наказуемо. Эта процедура представляет собой систематизацию данных о военнообязанных гражданах РФ и к военной службе не обязывает.

Возраст первичной постановки на воинский учет определен законом — 17 лет. Не следует затягивать сроки по предоставлению информации в военкомат по месту постоянного или временного пребывания. Своевременное оповещение, например, о рождении ребенка, является основанием для законной отсрочки от прохождения срочной службы.

Встать на учет и сняться с него теперь можно и через МФЦ и портал «Госуслуг», но с некоторыми ограничениями. Посетить военкомат для прохождения медкомиссии при первичной постановке придется в любом случае.

Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Привязка к военкомату в другом районе от места работы

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №13152361

г.

Иркутск • Вопросов: 4112.09.2017, 11:05Суть такая. Прикреплен к военкомату в другом районе области. А работаю в другом. Все в одной области.

требует ехать и открепляться от военкомата, где прикреплен и прикрепляться по месту работы. Имеет ли право требовать?вопрос №13152361 прочитан 45 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 2 934•ответов: 5 069•г. Ульяновск 12.09.2017, 11:06 Доброго вам времени суток вам нужно было оформить временную регистрацию снятся там с воинского учета и встать в военкомат по месту временной регистрации А так как сейчас у вас всё правомерно требуют.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 34 173•ответов: 55 091•г.

Красногорск 12.09.2017, 11:30 А я не согласен с коллегой.

И мне кажется, что ваш работодатель или не знает закон или что «мутит».Цитата:в п.п. а) п. 28 Методических рекомендаций по ведению воинского учёта в организациях сказано что: 28. В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учёту, организации и их должностные лица: а) выявляют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет; УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г.

Иркутск • Вопросов: 4112.09.2017, 11:08У меня регистрация по месту работы. Когда в другом районе прикреплялся к военкомату, была временная регистрация в том районе.вопрос №13152380 Юрист отзывов: 25 937•ответов: 76 623•г.

Кандалакша 12.09.2017, 11:34 Не имеет права требовать с вас работодатель вставать на учет в военкомате по месту работы, это в обязанности работодателя не входит и никогда не входило.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г. Вологда • Вопросов: 120.01.2020, 13:42Работодатель имеет право заставить работника работающего не официально отрабатывать 2 недели?вопрос №16812056 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 10 265•ответов: 17 004•г. Вологда 20.01.2020, 13:49 Если Вы работаете неофициально, то не имеет права.

Удачи Вам и всего самого доброго.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 256•ответов: 388•г. Нижневартовск 20.01.2020, 14:01 Нет.

Официально в данной компании вас нет. Как вас можно заставить? А вот при отказе выплатить вам причитающуюся зар. плату, вы можете привлечь в качестве свидетелей 2 х человек+фото или видеосъемку на рабочем месте и при исполнении ваших обязательств в суде.

И дело примет иной ход, в вашу пользу. Удачи.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Тверь • Вопросов: 2403.08.2020, 11:54Работодатель имеет право уволить работника «по соглашению сторон», если работник не согласен и не подписывал соглашение?вопрос №17648329 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 1 163•ответов: 1 643•г.

Москва 03.08.2020, 11:57 Нет, не имеет.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 890•ответов: 25 205•г.

Санкт-Петербург 03.08.2020, 12:34 Если работник не согласен на увольнение, то уволить его по соглашению сторон невозможно.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Тверь • Вопросов: 2403.08.2020, 12:55Работодатель мне прислал уведомление о том, что 31 августа на основании п.1 ст.77 ТК, трудовой договор будет расторгнут. Я расписался на уведомление, что ознакомлен, согласие я не давал, никакое соглашение не видел и не подписывал. В таком случае работодатель не может мне уволить?вопрос №17648629 Адвокат отзывов: 7 598•ответов: 15 945•г.
В таком случае работодатель не может мне уволить?вопрос №17648629 Адвокат отзывов: 7 598•ответов: 15 945•г.

Санкт-Петербург 03.08.2020, 12:56 Если уволит — обращайтесь в суд.

Срок исковой давности по спорам об увольнении — 1 месяц.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 899•ответов: 3 333•г. Москва 03.08.2020, 12:57 в вашем случае я бы рекомендовал Вам написать жалобу в трудовую инспекцию.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 227.02.2020, 23:16Работодатель имеет право выдать своих работнику бывшему супругу?вопрос №17015434 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 31 738•ответов: 70 986•г.

Мурманск 27.02.2020, 23:41 Попробуйте задать вопрос более корректно.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 412.09.2017, 23:34Работодатель имеет право вычитывать налог 2 раза в месяц (с аванса и с зарплаты?)вопрос №13155923 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 3 745•ответов: 6 581•г.

Ростов-на-Дону 12.09.2017, 23:41 НДФЛ удерживается со всей суммы заработной платы, если работодатель делит удержание на 2 части, то это законно. Хотя с точки зрения НК, НДФЛ удерживается и уплачивается один раз в месяц.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 30 121•ответов: 53 617•г.

Санкт-Петербург 12.09.2017, 23:41 налог исчисляется и с зарплаты, и с аванса, поскольку обе эти суммы образуют ваш доход. Удачи вам и всего наилучшего.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 77•ответов: 92•г. Новосибирск 12.09.2017, 23:42 В соответствии с налоговым законодательством, каждый гражданин, являющийся резидентом Российской Федерации, обязан уплачивать 13% на все получаемые доходы, перечень которых указан в НК РФ, в этой связи работодатель правомерно удерживает налог со всех частей вашей заработной платы.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат Зайцев О.

В. отзывов: 534•ответов: 886•г. Саранск 12.09.2017, 23:43 он не только имеет на это право но имеет прямую на то обязанность Он оплачивает вам аванс который является вашим доходом и уплачивает подоходный налог из вашей заработной платы он выплачивать заработную плату и почивает подоходный налог из вашей заработной платы если Евромед и аванс и заработную плату и вычесть 13% будет тоже самое сумма.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Якутск • Вопросов: 126.06.2017, 23:00Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок .

вопрос №12760492 прочитан 286 раз Юрист отзывов: 9 056•ответов: 17 443•г. Астрахань 26.06.2017, 23:34 Не имеет права задерживать. Только в том случае, если нет смены, и сам работник согласен на продолжение работы — только в этом случае, по приказу, с указанием на двойную оплату или другие дни отдыха (по выбору работника, а не работодателя) может привлекать к работе за пределами нормальной продолжительности.Всего доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Сосногорск • Вопросов: 322.01.2016, 10:19Жена была в отпуске по уходу за ребёнком за это время её должность сократили, по выходу из отпуска её уведомили о сокращении но сказали что она должна отработать 2 месяца. Имеет ли она право написать заявление о досрочном сокращениии или заставить её отрабатывать эти 2 месяца.вопрос №9479227 прочитан 57 раз Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Ижевск 22.01.2016, 10:24 Имеет право написать заявление о досрочном увольнении.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 50 148•ответов: 113 709•г.

Ярославль 22.01.2016, 10:28 У вашей супруги есть право досрочно расторгнуть договор, получив соответственно компенсацию в виде заработной платы за «неотработанное» время.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Вихоревка • Вопросов: 125.04.2016, 06:02Работодатель имеет заставить работать сутки через двое?вопрос №10399360 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Ижевск 25.04.2016, 06:22 Не имеет права. Ст.103 ТК РФ Минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха между сменами должна быть (вместе со временем обеденного перерыва) не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующую отдыху смену (пункт 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929

«О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю»

)И еще, согласно Ст.60.2 ТК РФ.С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет 01.05.2017, 15:23 0 26 20.05.2016, 16:36

0 180 27.01.2016, 15:34

0 223 02.07.2015, 17:39

0 269 01.06.2015, 15:14

0 266 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Постановка на воинский учет при переезде

4 934 просмотров 25 704 просмотров 2 294 просмотров 167 939 просмотров 14 628 просмотров 36 523 просмотров Юрист Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге 47 415 просмотров Обновлено: 02.10.2021 Если вы планируете уехать в другой город или район, перед отъездом обязательно изучите правила воинского учета.

Это поможет избежать административной ответственности и избавит вас от штрафов. Если вы планируете сменить жилье, неважно, уезжаете вы на другой конец страны или просто меняете район, обязательно предупредите об этом сотрудников районного военного комиссариата и напишите заявление о .

Иногда в столе явки требуют какие-нибудь документы, подтверждающие отъезд: авиа — или железнодорожные билеты или справку об учебе (у поступивших в иногородний вуз студентов).

Если у вас есть такие доказательства, обязательно возьмите их с собой. В двухнедельный срок после переезда нужно прийти в районный военный комиссариат и написать заявление о постановке на при переезде (образец вы получите непосредственно у сотрудников госучреждения).

Обязательно возьмите с собой:

  1. и копия всех его страниц, на которых есть записи;
  2. паспорт и копии его страниц (2, 3, 5, 6);
  3. направление для постановки на воинский учет;
  4. 6 фотографий 3×4.
  5. копия документа об образовании;
  6. свидетельство о временной регистрации и его копия (справка ф-9);

За неисполнение обязанностей по воинскому учету гражданина могут привлечь к административной ответственности. С 5 мая штраф за нарушение составляет от 500 до 3000 рублей.

Ранее максимальный размер наказания для граждан не превышал 500 рублей.

До февраля 2021 года вставать на воинский учет можно было только при наличии регистрации. Это было достаточно неудобно для тех молодых людей и мужчин, которые поступали в иногородние вузы или переезжали по работе и при этом не могли своевременно получить прописку. Зато подобной лазейкой в законе пользовались уклонисты.

Они намеренно меняли жилье, чтобы избежать вручения повестки и, как следствие, армейских будней. В 2018 году члены Совета Федерации предложили новый способ решения этой проблемы: обязать призывников прикрепляться к военным комиссариатам по месту фактического проживания. За полгода законопроект прошел все три чтения в Государственной Думе, получил одобрение Совета Федерации и Президента РФ.

17 февраля о постановке на учет по месту фактического проживания вступил в силу. С этого момента для постановки на учет больше не понадобится прописка. Достаточно будет принести в стол явки справку из университета или с работы.

Обратите внимание, несмотря на закон, не все военные комиссариаты разрешают постановку на учет без регистрации.

Уточнить информацию вы можете в военном комиссаритае своего района.

C уважением к Вам, Волков Александр, юрист Службы Помощи Призывникам. Помогаем призывникам получать военные билеты на законных основаниях: . Поделиться Твитнуть Поделиться Отправить Получите консультацию юриста Тысячи клиентов Службы Помощи Призывникам получили освобождение от службы в армии по состоянию здоровья, не нарушая закон.

Узнайте, чем мы можем Вам помочь Юридическая защита Представляем интересы призывников в военкомате и медицинских учреждениях Быстрый результат Средний срок совместной работы составляет 1-3 призыва Доступная цена Честная ценовая политика и возможность взять комфортную рассрочку

Документы для военкомата

21 марта 2021Для того чтобы отправить документы в военкомат нужно рассмотреть законодательные акты, определяющие положения воинского учета. Именно этот нормативный акт описывает порядок и снятие лиц с военного учета.Мужчины призывники в возрасте от шестнадцатидо двадцати семи лет должны быть поставлены на учет в военный комиссариат по месту проживания.В случае если гражданин меняет место проживания, он должен пройти процедуру снятия с учета и прийти в военкомат по новому месту.

Период, отведенный для смены военной прописки – две недели.Все мужчины должны пройти медицинскую комиссию при комиссариате.

По результатам комиссии определяет категория годности к военной службе. Первоначальная постановка всегда сопровождается прохождением медицинской комиссии.

Состав врачей:

  1. Офтальмолог;
  2. Терапевт;
  3. Невропатолог.
  4. Хирург;
  5. Психиатр;
  6. ЛОР;

Каждый доктор выносит свое решение о состоянии здоровья призывника.

Коллективно определяется категория годности.Лица, которые попадают в категорию А и Б распределяются по родам и войскам.Если принято решение об отсрочке, то юноша должен сам прийти в военкомат и пройти процедуру по отправке в армию.

В случае если выдана отсрочка из-за обучения в ВУЗе, к окончанию срока молодой человек так же должен прийти в комиссариат.При постановке в протокол учреждения выдается документ о воинском учете.

В предыдущем документе должна быть установлена пометка о выбытии.Юноши призывного возраста могут получить повестку для прохождения комиссии.

После этого могут так же прислать повестку для прохождения службы, если нет противопоказаний и иных обстоятельств.После того как гражданин записан ему выдается документ воинского учета. В случае если мужчина зачисляется в запас, выдается военный билет.Все мужчины, которые подлежат призыву, получают приписное свидетельством.Все мужчины, у которых есть российское гражданство, должно быть поставлены на учет в 17 лет.Те граждане, которые постоянно проживают за пределами страны, могут встать на учет по собственному желанию.Прежде чем встать на учет мужчина должен получить повестку. В случае, если он проходит обучение в школе, то, как правило, парней вызывают группой в один день.Если мужчина нигде не обучается и получил повестку, ему нужно самостоятельно прийти в комиссариат.

Учет производится по месту жительства.

Если мужчина не проживает и зарегистрирован более трех месяцев, то ему нужно обратиться в военкомат по месту пребывания.Что понадобиться?

  1. Свидетельство о рождении;
  2. Паспорт;
  3. Справка с места жительства;
  4. Документ об образовании;
  5. Выписки о состоянии здоровья;
  6. Шесть фото три на четыре;
  7. Квалификационное удостоверение по спорту.
  8. Справка о семейном положении;

Все документы нужно предоставить лично. Для инвалидов первой и иных групп документы можно прислать заочно.После того как мужчина встал на воинский учет он получает удостоверение гражданина, который подлежит службе. Этот документ называется приписным свидетельством.Прежде чем поднять вопрос, нужно упомянуть, что процедура проводится, только если есть законные основания:

  1. Длительное время проживания за границей.
  2. Смена места жительства;
  3. Временное место проживания на срок от трех месяцев;

Для того чтобы реализовать процедуру снятия с учета нужно прийти в комиссариат по месту жительства.

Необходимо описать причину, по которой будет произведено снятие с учета. Уведомить нужно минимум за две недели.Процедура снятия начинается с заявления.

Кроме причин, гражданин пишет свой адрес.

Его нужно подтвердить документально, например, с помощью прописки или регистрации. В случае если с документами все будет в порядке, то с учета мужчину снимут в тот же день. В личном деле производится соответствующая отметка.

  1. Лиц женского пола, которые не имеют военной специальности;
  2. Лиц, которые отбывают наказания в местах лишения свободы;
  3. Лиц младше 17 лет;
  4. Лиц старше 50 лет;
  5. Граждан, которые освобождены от службы по семенным, медицинским и иным причинам;
  6. Граждан, которые проходят альтернативную службу;
  7. Лиц, проживающих в иностранном государстве на постоянной основе.

Все лица, которые являются военнообязанными, должны прийти в комиссариат по месту жительства.

Там составляется заявление, и предъявляются документы:

  1. Медицинская карта;
  2. Паспорт;
  3. Фото шесть штук;
  4. Документ об образовании.
  5. Личная характеристика;

Постановка на учет проводится с первого января до тридцать первого марта. Юноши, которым исполнилось семнадцать, должны прийти в местный военкомат. Обычно в школе, колледже для постановки на учет выделяется один день.При постановке на учет работники военкоматы объясняют мужчинам, как проводится служба, какие существуют привилегии, какие профессия можно получить.Юноша обязательно проходит медицинскую комиссию, на которой определяет категория годности.

По результату комиссии мужчину распределяют по роду и виду войск.После того как мужчина прошел медицинское освидетельствование комиссия выносит решение.

Если призывник годен, то военкомат выдает ему приписное свидетельство. Документ содержит все данные о призывнике. Владельцы книжки закреплены местным военкоматом.После того как комиссия пройдена на домашний адрес мужчины приходит повестка с датой и временем.

В этот срок нужно прийти в военкомат для оформления документа.Что необходимо взять с собой?

  1. Свидетельство о временной регистрации;
  2. Справка из ЖКХ;
  3. Свидетельство о рождении;
  4. Документ об образовании, если мужчина уже закончил школу.
  5. Паспорт;

На все вышеперечисленные документы потребуется ксерокопия.Так же нужно предоставить:

  1. Результаты анализов;
  2. Три фотографии;
  3. Две анкеты с информацией о родителях и призывнике;
  4. Характеристика руководителя учебного учреждения.

Иногда требуются иные документы. Об этом мужчине сообщат в военкомате. После того как весь пакет предоставлен выдается приписное свидетельство.Действия приписного свидетельства начинается с момента получения военного билета или решения об отсрочке.

Данные нормы действуют на всей территории Российской Федерации.Если приписное свидетельство не выдано, то нужно самостоятельно прийти в военкомат по месту жительства и составить заявление.

Сотрудники сообщат, что нужно принести и назначат время оформления. Обычно такие ситуации возникают, если молодой человек переезжает в другой город и не извещает военкомат о смене места. Следует помнить, что в этом случае нужно как можно быстрее обратиться в комиссариат, иначе юноша будет считаться уклонистом.Любой молодой человек должен знать, как встать на учет.

Военной обязанности подлежат лица мужского пола от 18 до 27 лет. Постановкой занимается комиссариат по месту жительства.

В случае смены места жительства в данный орган мужчина должен прийти сам. Оформление документов занимает четырнадцать дней. Категория будет присвоена после прохождения медицинской комиссии.

Так же гражданин может получить отсрочку, если есть законные основания и подтверждающие документы. Молодые люди должны знать, что как только им исполнилось 17 лет, они должны встать на учет по месту проживания.

Это процедура проводится массово с начала января и до конца март. Каждый молодой человек должен пройти шесть специалистов.

Обязательно предоставить медицинскую карту, в случае хронических заболеваний принести справка из медицинских учреждений.

Юноши могут получить отсрочку по состоянию здоровья, в связи с обучением, иными обстоятельствами.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+