Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Нужно ли писать приказ в связи с прекращением временного перевода

Нужно ли писать приказ в связи с прекращением временного перевода

Приказ об изменении срока временного перевода работника

Скачать Заполнить с подсказками Гусарова Юлия Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ПРИКАЗ № 17-кОбизменении срока временного перевода работника По соглашению с работникомЛюбушкиной Ольгой Константиновной, на основании ст. 72 Трудового кодекса РФПРИКАЗЫВАЮ:1. Изменить (сократить)Любушкиной О.К.срок временного перевода на, установленный Приказом «О переводе работника на другую работу» № 48-кот15.11.2011, установив срок временного перевода работникас 15 ноября 2011 г. по 16 января 2012 г. (включительно).2.

Любушкиной О.К. приступить к исполнению обязанностей нас 17 января 2012 г.3.

Главному бухгалтеру Серебряковой Ю.В. с 17 января 2012 г.начислять зарплату Любушкиной О.К.по.4.

Директору по персоналу Семеновой В.В. ознакомить работника с настоящим Приказом под подпись.5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на .6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания. Основание: Генеральный директор _________________________ А.И. Петров С приказом ознакомлены: ____________________О.К.
Петров С приказом ознакомлены: ____________________О.К.

Любушкина 12.01.2012____________________В.В.

Семенова 12.01.2012____________________Ю.В.

Серебрякова 12.01.2012____________________Е.В. Васильева Юрист _________________________ Н.А.

Павлов Скачать пустой бланк Заполнить с подсказками Актуальные формы бланков согласно последним изменениям законодательства Подсказки и инструкции по заполнению, составленные ведущими экспертами Возможность отправить формы отчетов в ФНС/ФСС/ПФР/Росстат онлайн Автоматическое заполнение налоговых деклараций и проверка checkXML перед отправкой

  1. Мы поможем, по крайней мере, не переплачивать. Сервис сам рассчитает налоги и взносы и предложит Вам все возможные варианты снизить налоги.
  2. Мгновенная выгрузка платежных поручений для отправки в банк, загрузка выписок из банка в сервис. Теперь движение денежных средств всегда под контролем.
  3. Сервис автоматически сформирует отчет, проверит его и отправит онлайн. А узнать, принят ли Ваш отчет, есть ли вопросы от инспектора — можно в любой момент.
  4. Мы не ошибаемся, но. Для Вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей!
  5. Проверить, нет ли у вас задолженности по налогам за прошлые периоды,можно прямо из личного кабинета. Для сверки больше не нужно посещать инспекцию.
  6. Выставляйте счета из сервиса сразу с кнопкой оплаты. Ваши клиенты смогут совершать оплату любым удобным для них способом. Мы все предусмотрели!
  7. Не нужно гуглить, задайте свой вопрос экспертам «Моего Дела». Мы разберем Вашу ситуацию и предложим оптимальное решение в течение суток.
  8. Открытое API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который Вы используете.
  9. Взносы, зарплата и другие выплаты рассчитываются автоматически. Полный пакет необходимых документов для оформленияcотрудников формируется в один клик.

Интернет-бухгалтерия Интернет-бухгалтерия + Торговля При оплате за год Эконом Базовый Премиум При оплате за 3 месяца 833 ₽/месяц* 1 000 ₽/месяц* 2 500 ₽/месяц* ИП на УСН, ЕНВДи Патенте ИП и ООО на УСН, ЕНВДи Патенте ИП и ООО на УСН, ЕНВД,Патенте и ОСНО Персональный налоговый календарь Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои.

«Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс. Закрыть Консультации бухгалтеров 500 руб/мес Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.

Как получить консультацию? Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет. Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.

Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.

По каким вопросам можно проконсультироваться? Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.

В частности, получить консультацию можно по следующим темам:

  1. Кадровый учет и расчет зарплаты
  2. Составление отчетности
  3. Порядок документооборота
  4. Бухгалтерский учет малого бизнеса
  5. Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
  6. Ведение налогового учета

Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.

Сколько вопросов можно задать? Количество вопросов не ограничено. При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.

Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.

Не узнает ли налоговая о моих вопросах? Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки. Мы гарантируем полную конфиденциальность.

Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам. Закрыть Обмен данными с банками 1 интеграция Без ограничений Без ограничений Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.

Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован.

Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета. Чем полезна интеграция? С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты. Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик.

Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово. Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк.

Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи. Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.

Как интеграция облегчит ведение учета? Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.

На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.

После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.

Закрыть Автоматическое распознавание выписки Закрыть Зарплата и кадры 1 сотрудник 100 В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам. Учет кадров Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному.

В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:

  1. Приказы о предоставлении отпусков
  2. Трудовые договоры
  3. Приказы о приеме или увольнении
  4. Личные карточки сотрудников

Расчет зарплаты В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.

Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:

  1. Больничных
  2. Отпускных
  3. Командировочных
  4. Премий

Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов.

На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий. Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее.
Отчетность по сотрудникам Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:

  1. Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
  2. Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС

Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре. Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его.

А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома. Закрыть Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт) 500 руб/мес Без ограничений Закрыть Зарплатный проект со «Сбербанком»и «Альфа-Банком» Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».
Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты.

У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка».

Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!

Закрыть Учёт производства 500 руб/мес Закрыть Количество организаций 1 1 3 Закрыть Учёт валюты за каждую организацию 500 руб/мес Закрыть Расчёт налогов и взносов Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства. Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован.

Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени. Расчет налогов Сервис рассчитывает:

  1. Налог на прибыль
  2. Суммы торгового сбора
  3. Налог на добавленную стоимость
  4. Авансовые платежи по УСН и налог за год
  5. Ежеквартальные платежи по ЕНВД
  6. Платежи по патенту

Любой платеж рассчитывается в специальном мастере.

Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог. Расчет взносов Сервис рассчитывает:

  1. Дополнительный взнос предпринимателя
  2. Взносы в фонды с зарплаты сотрудников
  3. Фиксированные платежи ИП

Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации.

Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.

Дополнительные возможности В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.

Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными.

Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета. Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк.

«Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен. Закрыть Уменьшение налогов Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса.

Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой. Закрыть Сверка с ФНС онлайн Для сверки больше не нужно посещать инспекцию.

Сверяйтесь с ФНС в режиме онлайн и читайте комментарии инспекторов. Просто запросите справку о расчетах с бюджетом и убедитесь, что у вас нет долгов по налогам. Закрыть Автоформирование счетов и закрывающихдокументов Сервис «Моё дело» упрощает работу с документами.

Создание счетов и закрывающих документов Выставить счет можно прямо из личного кабинета.

В личном кабинете можно загрузить изображение своей подписи, печати или логотипа, и они сразу же будут отображаться при формировании счетов. Такой счет можно отправить клиенту по электронной почте.

Закрывающие документы (акты и накладные) по выставленным счетам можно сформировать буквально в два клика. Однотипные документы по одной и той же услуге одним и тем же клиентам можно создавать копированием, не тратя каждый раз лишнее время на их заполнение.

Групповое создание документов позволяет выставлять акты или накладные сразу по группе счетов. Варианты оплаты выставленного счета Оплатить счет можно с расчетного счета, онлайн со своей банковской карты или электронными деньгами. Для ваших клиентов реализована возможность онлайн оплаты.

На любой выставленный в сервисе счет формируется специальная ссылка. Вместо счета вы можете отправить клиенту эту ссылку.

Перейдя по ней, клиент попадет на интернет-страницу, на которой отображается выставленный счет, и предлагается оплата банковской картой или с электронного кошелька.

Деньги сразу же поступят на ваш счет в банке. Если сумма платежа по выставленному счету не превышает 15 000 рублей, вам не придется платить за эквайринг. Хранение документов в электронном виде Вы можете загружать в личный кабинет сканы документов по деятельности.

Отражая в учете тот или иной расход, к нему можно привязать скан закрывающего документа. Это позволяет хранить первичку в электронном виде. Больше не нужно бояться, что к моменту проверки тот или иной документ будет испорчен или потеряется.

Закрыть Шаблоны договоров с автозаполнением Составить практически любой договор, не прибегая к помощи юристов, можно в мастере создания договоров. Вы найдете 28 готовых шаблонов договоров для различных сделок. Не нужно ничего составлять с нуля, используйте проверенные временем и юристами шаблоны Закрыть Страхование ответственности Сервис не ошибается, но для вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей.

Если по вине сервиса вы получите штраф, то «Моё дело» возместит его.

Как это происходит? Вы пишите заявление на возврат, в котором указываете, что по вине сервиса была совершена ошибка.

Мы возвращаем деньги по указанным реквизитам. Закрыть Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности В сервисе «Моё дело» вы сможете сформировать отчетность при помощи специального мастера, пошагово проходя который, вы будете видеть, из каких показателей складывается Ваш отчет.

Какую отчетность можно сформировать:

  1. Декларация по НДС
  2. Квартальную и годовую отчетность по НДФЛ за сотрудников
  3. Отчетность в Росстат
  4. Расчетную ведомость по форме 4-ФСС
  5. Квартальные декларации по ЕНВД
  6. Декларация по налогу на прибыль
  7. Годовую декларацию по УСН
  8. Годовую и промежуточную отчетность: баланс и отчет о финансовых результатах
  9. Ежемесячную отчетность для ПФР по форме СЗВ-М, СЗВ-Стаж
  10. Расчёт по страховым взносам

Страхование от ошибок Защитой от ошибок является заполнение отчетности в автоматическом режиме.

Ручной ввод данных настолько минимизирован, что практически исключает вероятность ошибок. Отчетность для Пенсионного фонда проходит дополнительный контроль с помощью специальной программы CheckXML. В нашем сервисе есть функция отслеживания статуса отчетности.

В любой момент вы можете проверить, принята ли ваша декларация, не были ли обнаружены ошибки. Как подать отчетность? Сдать отчетность можно, лично посетив инспекцию или фонд. А можно отправить ее почтой или в электронном виде.

Все способы реализованы в сервисе.

Чтобы отнести отчет контролерам или отправить его по почте, вы можете распечатать сформированную отчетность.

Дополнительно вы получите пошаговую инструкцию: как действовать при сдаче отчетности. Если подключить электронную подпись, отправить отчетность можно в электронном виде, прямо из личного кабинета сервиса.

Кстати, если какой-то вид отчета не предусмотрен сервисом (например, декларация по НДС), сформировать его можно в сторонней программе.

А затем файл этого отчета можно электронно сдать через сервис. Закрыть Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР При электронной отправке отчетности используется электронная подпись. Фактически это аналог собственноручной подписи.

Что такое электронная подпись? Электронная подпись представляет собой особый код, который имеет два назначения.

Во-первых, она идентифицирует того, кто подписал документ. Во-вторых, электронная подпись подразумевает шифрование документа, позволяющее защитить документ от несанкционированного доступа.

Почему электронная подпись в «Моё дело» надежнее?

В сервисе «Моё дело» Ваша электронная подпись хранится в «облаке».

Это совершенно новый класс электронной подписи. Для работы с ней не требуется хранить специальные файлы на флешке или компьютере, не нужно устанавливать специальные программы. Вам не нужно носить электронную подпись на каком-либо носителе с собой и беспокоиться о ее безопасности.

Электронная подпись хранится на специальном защищенном сервере, так называемом облаке. Сервер доступен 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Как подписать отчетность в облаке?

Доступ к электронной подписи подтверждается аутентификацией пользователя. При отправке отчетности генерируется одноразовый код аутентификации. Этот код вы получите на свой мобильный по смс.

Чтобы подтвердить свое согласие на подписание отчета, нужно лишь ввести полученный код в специальную форму при отправке отчетности. Облачная подпись работает с любого устройства – ноутбука, компьютера, планшета, мобильного телефона.

Нужен только доступ в интернет.

Отправить отчетность вы сможете в любое время из любой точки мира. Закрыть Электронная подпись в облаке Закрыть Формирование счетов, актов, накладных,договоров Закрыть 2 000 нетиповых форм документов В базе бланков сервиса «Моё дело» Вы найдете более 2000 нетиповых форм документов. Эксперты отслеживают изменения законодательства, чтобы вы работали исключительно с актуальными формами документов.

Как работать с бланками? Бланки документов вы сразу же можете использовать в работе. Некоторые бланки доступны для заполнения прямо в сервисе. Любой бланк можно скачать и заполнить вручную.

Наглядные подсказки с примерами и указанием на поля, обязательные для заполнения, позволят избежать ошибок.

Вы найдете образцы документов с примерами их заполнения, что позволит сэкономить на юристе. Как пользоваться базой бланков? База бланков представлена в отдельном разделе личного кабинета.

Вы можете выбрать нужный бланк из предлагаемого списка или воспользоваться поиском по разделу. Чтобы заполнить бланк в сервисе, нажмите на активную ссылку с названием документа.

Открывшийся шаблон подскажет, какие поля следует заполнить. Заполните свою информацию и подтвердите ее ввод. Заполненный бланк можно сразу распечатать или скачать.

Для некоторых полей, заполнение которых может вызвать затруднение, предусмотрены всплывающие подсказки.

Закрыть Справочник номенклатур Закрыть Конфигурация управление торговлей 500 руб/мес 500 руб/мес «Моё дело» автоматизирует товарный учет. Вам не придется вручную вводить поступившие и проданные товары – достаточно загрузить накладную или счет-фактуру, чтобы программа посчитала приход и расход ТМЦ.

Используя товароучет, вы сможете:

  1. Создавать прайс-листы для клиентов и выставлять счета, используя цены, указанные в прайс-листе
  2. Печатать ценники для своих товаров
  3. Работа с товарной аналитикой (Залежавшиеся товары, минимальные остатки товаров, минусовые остатки товаров)
  4. Отслеживать дебиторскую задолженность и движения на складе или между складами
  5. Оформление приема заказа от покупателей
  6. Формирование документа заказа поставщику
  7. Создание каталога мест хранения товаров
  8. Загружать изображения товаров для удобной навигации по складу
  9. Контролировать остатки товаров и получать информацию о тех товарах, которые пора закупать
  10. Отправлять клиентам список товаров для заказа его у вас
  11. Проведение сборки заказа покупателя

Все данные товарного учёта по умолчанию отображаются в интернет-бухгалтерии.

Не нужно отдельно импортировать сведения и переносить информацию из первичных документов в отчётность. Закрыть Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса 500 руб/мес 500 руб/мес Настройте обмен данными с любым сервисом, который вы используете в бизнесе. Для вас мы разработали внешнее API.

Подключите к интернет-бухгалтерии товароучетную систему, онлайн-кассу или CRM и данные для бухучета будут учитываться автоматически. Закрыть Техническая поддержка Чат Любой канал Любой канал Закрыть Настройка и обучение работе в сервисе После оплаты доступа в течение 3х дней с вами связывается отдел по обучению. Менеджер вместе с вами «проходит» в личный кабинет и на примере вашей организации/ИП рассказывает, как вести учет в личном кабинете.

Закрыть Дополнительный пользователь с ролевым доступом 500 руб/мес Доступом в сервис можно делиться и настраивать права доступа по ролям, чтобы никто не увидел «лишнего». Роли пользователей:

  1. полный доступ
  2. директор
  3. наблюдатель
  4. бухгалтер по зарплате
  5. менеджер
  6. старший менеджер
  7. кладовщик

Закрыть Электронный документооборот 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор 500 руб/мес 500 руб/мес 500 руб/мес В сервисе настроена интеграция с онлайн-кассами, благодаря которой, кассовые данные для бухучета и налоговой автоматически передаются в сервис «Моё дело».

При закрытии смены товары в сервисе списываются автоматически с помощью отчета о розничной продаже. Также создается розничная выручка на основании полученных средств за смену.

Всё это снимает с вас ручной труд и освобождает время для бизнес-задач.

Онлайн-кассы, с которыми настроена интеграция:

  1. ЕКАМ
  2. Мой кассир
  3. Subtotal
  4. Атол 30Ф
  5. Эвотор 5; 7.2; 7.3; 10

Закрыть Проверка контрагентов 500 руб/мес 500 руб/мес 500 руб/мес Сервис «Проверка контрагентов» поможет обезопасить бизнес и даст полную информацию о партнерах, клиентах или должниках в одном удобном интерфейсе.

Оцените риски работы с партнерами по 35 риск-факторам и получите рекомендации по дальнейшему взаимодействию.

Как это работает? В онлайн-режиме вы сможете определить статус контрагента:

  1. Проверить регистрационные данные
  2. Получить достоверную информацию из картотеки арбитражных судов
  3. Найти ошибки в реквизитах контрагентов
  4. Получить свежую выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП)
  5. Оценить вероятность проверок контролирующими ведомствами

Как часто обновляется информация? Частота обновления информации – один раз в 5 минут.

Как искать контрагента? Поиск происходит по ИНН, ОГРН или названию компании. Одновременно в строку поиска можно вбивать сочетание нескольких реквизитов.

Если результатов поиска слишком много, стоит воспользоваться быстрыми фильтрами по региону или отрасли. Для поиска индивидуальных предпринимателей удобно использовать ключевое слово «ИП» в начале строки поиска.

В поиске, помимо наименования компании, отображаются статус компании (действует она или нет), адрес, ИНН, ОГРН, руководство, дата регистрации компании. Какие данные о контрагенте можно увидеть?

  1. Размер уставного капитала
  2. Список учредителей
  3. Народный рейтинг (отзывы поставщиков, покупателей о том, как протекали договорные отношения, вовремя ли проходили расчеты и отгрузка товаров/оказание услуг. Отзыв можно оставить в личном кабинете, заполнив данные о контрагенте, с которым вы имели дело)
  4. Арбитражные дела и исполнительные производства
  5. Информация о плановых проверках
  6. Финансовые показатели
  7. Регистрационные данные (ИНН, ОГРН, КПП, дату постановки на учет, руководство, коды регистрации в ИФНС и внебюджетных фондах, виды деятельности)
  8. Информация о статусе контрагента и результаты проверки по базе ФНС России
  9. Заблокированные счета и недействительные паспорта
  10. Лицензии

Закрыть Дополнительная точка на складе 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Управленческий учет 3 500 руб/мес 3 500 руб/мес Закрыть Дополнительная организация ООО/ИП 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга) 1 500 руб 1 500 руб Закрыть * Цена в месяц при оплате за год. ** Цена в месяц при оплате за год.

Конфигурация управление торговлей входит в стоимость только для одной компании.

Для второй и последующих, необходимо отдельно докупать конфигурацию за 500 руб/мес.

Интернет-бухгалтерия Интернет-бухгалтерия + Торговля Эконом ИП на УСН, ЕНВД и Патенте

  1. Обмен данными с банками
  2. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  3. Техническая поддержка
  4. Справочник номенклатур
  5. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  6. Автоформирование счетов и закрывающих документов
  7. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  8. Проверка контрагентов
  9. Консультации бухгалтеров
  10. Количество организаций
  11. Электронная подпись в облаке
  12. Сверка с ФНС онлайн
  13. Автоматическое распознавание выписки
  14. Уменьшение налогов
  15. Настройка и обучение работе в сервисе
  16. Страхование ответственности
  17. Более 2 000 нетиповых форм документов (раздел Бланки)
  18. Электронный документооборот
  19. Персональный налоговый календарь
  20. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  21. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  22. Расчёт налогов и взносов
  23. Шаблоны договоров с автозаполнением

833 в месяц * Базовый ИП и ООО на УСН, ЕНВД и Патенте

  1. Дополнительная организация ООО/ИП
  2. Настройка и обучение работе в сервисе
  3. Управленческий учет
  4. Уменьшение налогов
  5. Дополнительная точка на складе
  6. Расчёт налогов и взносов
  7. Шаблоны договоров с автозаполнением
  8. Количество организаций
  9. Учёт валюты за каждую организацию
  10. Зарплата и кадры
  11. Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт)
  12. Автоформирование счетов и закрывающихдокументов
  13. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  14. Более 2 000 нетиповых форм документов
  15. Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга)
  16. Персональный налоговый календарь
  17. Конфигурация управление торговлей
  18. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  19. Электронная подпись в облаке
  20. Техническая поддержка
  21. Сверка с ФНС онлайн
  22. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  23. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  24. Проверка контрагентов
  25. Дополнительный пользователь с ролевым доступом
  26. Автоматическое распознавание выписки
  27. Обмен данными с банками
  28. Зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком»
  29. Страхование ответственности
  30. Консультации бухгалтеров
  31. Электронный документооборот
  32. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  33. Справочник номенклатур
  34. Учёт производства

1 000 в месяц * Премиум ИП и ООО на ОСНО, УСН, ЕНВД и Патенте

  1. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  2. Более 2 000 нетиповых форм документов
  3. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  4. Настройка и обучение работе в сервисе
  5. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  6. Шаблоны договоров с автозаполнением
  7. Проверка контрагентов
  8. Дополнительная организация ООО/ИП
  9. Электронная подпись в облаке
  10. Расчёт налогов и взносов
  11. Зарплата и кадры
  12. Справочник номенклатур
  13. Консультации бухгалтеров
  14. Уменьшение налогов
  15. Страхование ответственности
  16. Персональный налоговый календарь
  17. Дополнительная точка на складе
  18. Электронный документооборот
  19. Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт)
  20. Конфигурация управление торговлей
  21. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  22. Зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком»
  23. Количество организаций
  24. Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга)
  25. Сверка с ФНС онлайн
  26. Обмен данными с банками
  27. Учёт валюты за каждую организацию
  28. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  29. Управленческий учет
  30. Дополнительный пользователь с ролевым доступом
  31. Техническая поддержка
  32. Автоматическое распознавание выписки
  33. Учёт производства
  34. Автоформирование счетов и закрывающихдокументов

2 500 в месяц * * Цена в месяц при оплате за год. ** Цена в месяц при оплате за год. Конфигурация управление торговлей входит в стоимость только для одной компании.

Для второй и последующих, необходимо отдельно докупать конфигурацию за 500 руб/мес.

Приказ об окончании временного перевода

2518 Сотрудник может быть временно переведен на другую должность из-за того, что основной специалист отсутствует.

Когда последний вернется на работу, сотрудника нужно перевести на его постоянную должность. Для этого составляется приказ об окончании временного перевода (образец – на нашем сайте).

  1. Онлайн просмотр
  2. Бланк и образец
  3. Бесплатная загрузка
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Есть 2 основания для завершения временного перевода:

  • Наступление определенного события.

    К примеру, ранее отсутствующий сотрудник вновь занял свою должность.

  • Окончание срока, в течение которого сотрудник должен был занимать временную должность на основании распоряжения о переводе.

По завершении установленного срока специалисту должна быть предоставлена его изначальная должность. Если срок временного перевода окончился, никакого допсоглашения составлять не нужно.

Это избыточная мера. Одновременно с этим порядок завершения временного перевода законами не обговорен. Но работодателю рекомендуется составить соответствующее распоряжение. Наличие приказа позволяет исключить риски конфликтов с работником в дальнейшем.

ВАЖНО! Если работодатель не издает приказ о прекращении перевода, сотрудник не подает заявления о переводе на свою прежнюю должность, то условие о временном переводе действовать перестает. То есть, перевод на другую должность становится постоянным. Если руководитель этого не желает, нужно позаботиться об оформлении документов.

Поэтапная инструкция по завершению перевода:

  • Ознакомление с распоряжением сотрудника под роспись.
  • Создание проекта приказа. В нем нужно отразить дату, с которой сотрудник должен будет перейти на выполнение своих основных обязанностей.
  • Проставление на приказе даты и номера регистрации.
  • Подписание приказа.
  • Регистрация распоряжения в специальном журнале.
  • Приобщение документа к делу.

Форма распоряжения нормативными актами не установлена. А потому приказ составляется в свободном виде. ООО «Формула» Приказ №33-д Об окончании срока временного перевода г.

Москва 22.06.2021 г. В связи с завершением срока перевода ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Ивановой Я.А., ранее временно занимавшей должность кадрового специалиста на основании допсоглашения №990-д от 1.05.2021 г., приступить к выполнению своих основных обязанностей на должности бухгалтера с 1.07.2021 г. 2. Начислять Ивановой Я.А. в должности бухгалтера с 1.07.2021 зарплату в соответствии со штатным расписанием.

Гендиректор Громов А.А. (подпись) С приказом ознакомлена: Иванова Я.А. (подпись)

Нужно ли оформлять приказ по форме Т-5 с видом перевода «постоянно» при прекращении временного перевода?

Елизавета М.3 июня · <>Если нужно, то не противоречит ли оформление приказа на постоянный перевод тому, что данный перевод не отразится в трудовой книжке сотрудника и в отчете СЗВ-ТД?ИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также182Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь.Если стоит вопрос о сокращении вашей должности и переводе вас на декретную (временную) ставку, то вы в праве требовать сокращения со всеми полагающимися выплатами, а затем заключения срочного договора на временную вакансию. Хороший ответ · 66310,1 KС огромным удовольствием узнаю новое сама, с еще большим — хочу делиться.В общем случае перевод на другую работу допускается только при письменном согласии работника.

Но в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ «В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.»Не требует согласия работника перевод на другое рабочее место у того же работодателя, когда перевод не влечет изменения условий действующего трудового договора.21 · Хороший ответ6 · 21,3 K1,6 Kit-специалист, инженер человеческих душ, мечтаю о basic income.

Оформляют перенос отпуска во время больничного по согласованию с работодателем.

Работник может сам предложить желаемую дату начала отпуска после болезни, но если производственный график не позволяет поставить отпуск на указанную дату, то работодатель предложит другой вариант.1 · Хороший ответ2 · 1,7 K18У вас в постановлении написаны две даты, дата начала и конца, допустим с 1 мая по 14 мая, но ограничение на передвижение действует до 00:00 15 мая в таком случае. Т.е. на следующий день после этой даты можете выходитьХороший ответ3 · 5,7 K103Коллегия адвокатов города Москвы «Ошеров, Онисковец и Партнёры» — https://advoka.В соответствии с ч.3 ст.

72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.Если Вам необходимо вызвать работника для осуществленья им трудовой функции Вам придется отменить простой. Для отмены простоя издайте в произвольной форме приказ об этом (нормативно установленной формы нет).Уведомьте работников об отмене простоя по телефону, а по выходе на работу ознакомьте с приказом под подпись.

Тех, кто не выйдет на работу после отмены простоя, советуем уведомить телеграммой с требованием явиться в офис. Такое уведомление можно впоследствии использовать в том числе как доказательство прогула работника (если у него не будет уважительных причин для отсутствия).2 · Хороший ответ1 · 6,4 K

Нужно ли по окончании срока временного перевода оформлять перевод на прежнюю работу? Что будет доказательством того, что работник на нее вернулся?

В части 1 ст.

72.2 ТК РФ установлено, что если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Поэтому работодателю важно не пропустить срок окончания временного перевода работника.

Каким образом осуществляется эта процедура, законодательством не установлено.

Но поскольку временный перевод оформляется в первую очередь соглашением к договору и приказом, предоставление прежней работы также нужно оформить документально. Однако составляются необходимые документы только в случае, когда срок перевода не установлен соглашением и приказом о переводе, когда работник переводится для замещения временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.

То есть как только отсутствующий появился на работе, временному работнику следует направить письменное уведомление о том, что ему в связи с выходом основного сотрудника предоставляется прежнее место работы, и указать дату.

Работник должен ознакомиться с уведомлением под роспись.

На основании этого документа работодателю следует издать приказ и обязательно ознакомить с ним работника. Если известна дата выхода прежнего сотрудника, сделать все это лучше заранее. Уведомление и приказ и будут подтверждать, что срок временного перевода окончен и работнику предоставлена прежняя работа.

Если же в соглашении и приказе указан конкретный срок перевода, например с 10.08.2013 по 25.09.2013, то приказ о предоставлении работнику прежнего места работы издавать не нужно. Но чтобы избежать трудовых споров, работодателю все же надо уведомить работника под роспись об окончании срока временного перевода и предоставлении ему прежней работы. Отметим, что если работодатель забыл напомнить работнику об окончании срока временного перевода и выходе на прежнее рабочее место, работник может сам потребовать предоставления прежнего рабочего места.

В течение какого срока он должен это сделать, Трудовым кодексом не установлено, однако, как показывает судебная практика, самое позднее — первый день выхода на прежнюю работу (Апелляционное определение ВС Республики Бурятия от 12.12.2012 по делу N 33-3277).

Вопрос: Нужно ли по окончании срока временного перевода оформлять перевод на прежнюю работу? Что будет доказательством того, что работник на нее вернулся? («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», N 10, октябрь 2013 г.)

Нужно ли по окончании срока временного перевода оформлять перевод на прежнюю работу?

Что будет доказательством того, что работник на нее вернулся? В ТК РФ установлено, что если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Поэтому работодателю важно не пропустить срок окончания временного перевода работника.

Каким образом осуществляется эта процедура, законодательством не установлено.

Но поскольку временный перевод оформляется в первую очередь соглашением к договору и приказом, предоставление прежней работы также нужно оформить документально. Однако составляются необходимые документы только в случае, когда срок перевода не установлен соглашением и приказом о переводе, когда работник переводится для замещения временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.

То есть как только отсутствующий появился на работе, временному работнику следует направить письменное уведомление о том, что ему в связи с выходом основного сотрудника предоставляется прежнее место работы, и указать дату.

Работник должен ознакомиться с уведомлением под роспись. На основании этого документа работодателю следует издать приказ и обязательно ознакомить с ним работника. Если известна дата выхода прежнего сотрудника, сделать все это лучше заранее.

Уведомление и приказ и будут подтверждать, что срок временного перевода окончен и работнику предоставлена прежняя работа. Если же в соглашении и приказе указан конкретный срок перевода, например с 10.08.2013 по 25.09.2013, то приказ о предоставлении работнику прежнего места работы издавать не нужно.

Но чтобы избежать трудовых споров, работодателю все же надо уведомить работника под роспись об окончании срока временного перевода и предоставлении ему прежней работы. Отметим, что если работодатель забыл напомнить работнику об окончании срока временного перевода и выходе на прежнее рабочее место, работник может сам потребовать предоставления прежнего рабочего места. В течение какого срока он должен это сделать, не установлено, однако, как показывает судебная практика, самое позднее — первый день выхода на прежнюю работу (Апелляционное определение ВС Республики Бурятия от 12.12.2012 по делу N 33-3277).

Л.В. Куревина, редактор журнала

«Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения»

1 октября 2013 г.

«Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения»

, N 10, октябрь 2013 г. Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Журналы издательства «Аюдар Инфо» На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы.

Авторы — это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.

Издатель: ООО «Аюдар Инфо» Почтовый адрес: 125124, г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+