Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Минимальная оплата труда в архангельске в 2021 г

Минимальная оплата труда в архангельске в 2021 г

Минимальная оплата труда в архангельске в 2021 г

МРОТ — 2021: изменения


Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

Вчера Новая методика расчета предполагает, что с 1 января 2021 года МРОТ вырастет на 5,5 % и составит 12 792 руб.

И это выше, чем должно быть по действующей редакции Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Однако в настоящее время МРОТ на 2021 год федеральным законом еще не установлен.

В Госдуму внесен проект об изменении методики расчета МРОТ. Текущий вариант предусматривает, что с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года.

Такая система существует последние два года — с 1 января 2021 года. Если исходить из этой логики расчета, то на 2021 год величина МРОТ должна быть 12 392 руб.

И это подтверждается . Однако в , который пока рассматривается в первом чтении, предлагается более высокий размер МРОТ в 2021 году — 12 792 руб. Видимо, инициатива связана с последствиями затянувшейся пандемии. Предложение заключается в том, чтобы теперь МРОТ зависел от медианной зарплаты за предыдущий год.

В законопроекте уточняется, что с 2021 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты устанавливается в размере 42 %. Это соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в 5 лет с учетом социально-экономических обстоятельств. При этом размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины. Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.

С 1 января 2021 года величина МРОТ составляет 12 130 руб. в месяц — это 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2021 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличился на 7,5 %.

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата.

Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в : «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в :

«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда»

. Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.

«Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его.

Согласно , такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором ().

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Согласно , помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб.

установлен и уже действует с 1 октября 2021 год. 28 ноября 2021 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб. Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «».

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам? Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО. Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением.

В соответствии с размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ.

Об этом свидетельствует . Более того, уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ. В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает .

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (). Подписаться × Загрузить ещё

Постановление Правительства Архангельской области от 1 сентября 2021 г. N 555-пп «О повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области»

Анонсы 9 ноября 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

24 ноября 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

12 сентября 2021 Обзор документа В Архангельской области проиндексируют зарплаты работников госучреждений. С 1 октября 2021 г. предусмотрено повышение размеров окладов (должностных окладов), ставок зарплаты, выплат стимулирующего характера работников государственных учреждений Архангельской области с учётом уровня инфляции на 3%.

С 1 октября 2021 г. предусмотрено повышение размеров окладов (должностных окладов), ставок зарплаты, выплат стимулирующего характера работников государственных учреждений Архангельской области с учётом уровня инфляции на 3%. Постановление вступает в силу с 3 сентября 2021 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Величина МРОТ в Архангельске в 2021 году

Минимальный размер оплаты труда – законодательно установленный минимум, который должен выплачиваться работнику, трудоустроенному на полную ставку, в том числе проживающему в Архангельске.

Норма закреплена в ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

В ситуации, когда работник трудится только половину рабочего дня или по совместительству, разрешается начислять оклад ниже установленного МРОТ. Данная величина ежегодно индексируется, с учетом изменений цен на потребительскую корзину.

Согласно действующему законодательству (Федеральный закон № 82 от 19.06.2000), с 01.01.2021 г.

ежемесячная заработная плата не должна быть менее 12 130 руб.

  1. Хабаровский край — 12130
  2. Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  3. Камчатский край — 12130
  4. Нижегородская область — 12130
  5. Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  6. Регион Размер
  7. Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  8. Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
  9. Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
  10. Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  11. Марий Эл (республика) — 12130
  12. Амурская область — 12130
  13. Забайкальский край — 12130
  14. Северная Осетия (республика) — 12130
  15. Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  16. Ставропольский край — 12130
  17. Ульяновская область — 12130
  18. Красноярский край — 12130
  19. Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
  20. Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  21. Курганская область — 12130
  22. Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  23. Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  24. Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  25. Дагестан (республика) — 12130
  26. Санкт-Петербург — 18 000
  27. Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  28. Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  29. Тыва (республика) — 12130
  30. Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  31. Кемеровская область — 19134
  32. Еврейская автономная область — 12130
  33. Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  34. Челябинская область — 12130
  35. Татарстан (республика) — 12130
  36. Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  37. Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  38. Ингушетия (республика) — 12130
  39. Саратовская область — 12130
  40. Сахалинская область — 12130
  41. Хакасия (республика) — 18048
  42. Башкортостан (республика) — 12130
  43. Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  44. Свердловская область — 12130
  45. Удмуртия (республика) — 12130
  46. Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
  47. Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  48. Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  49. Кабардино-Балкария (республика) — 13079
  50. Чукотский автономный округ — 12130
  51. Кировская область — 12130
  52. Самарская область — 12130
  53. Чечня (республика) — 12130
  54. Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  55. Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  56. Новосибирская область — 12130
  57. Москва — 20 195
  58. Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  59. Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  60. Тульская область — 14 100
  61. Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
  62. Чувашия (республика) — 12130
  63. Алтай (республика) — 12130
  64. Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  65. Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  66. Пензенская область — 12130
  67. Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  68. Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  69. Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  70. Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  71. Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  72. Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  73. Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  74. Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
  75. Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  76. Оренбургская область — 12130
  77. Иркутская область — 12130
  78. Пермский край — 12130
  79. Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  80. Алтайский край — 13000
  81. Мордовия (республика) — 12130
  82. Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  83. Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
  84. Томская область — 12130
  85. Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  86. Приморский край — 12130

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается федеральным законодательством и распространяется на всю территорию Российской Федерации включая в Архангельске.

Субъекты РФ, в соответствии с местными законодательными актами, вправе устанавливать региональный МРОТ которому должны следовать все компании, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер прожиточного минимума должен пересматриваться каждый год.

После поправок в закон, вступивших в силу 01.01.2019 г., МРОТ определяется с учетом показателей второго квартала прошлого года.

Учреждение Многофункциональный центр — Архангельск Район Время работы понедельник: с 08:30 до 15:30 вторник, четверг: с 08:30 до 18:30 среда: с 10:00 до 20:00 пятница: с 08:30 до 16:00 суббота: с 08:30 до 14:00 Телефонный номер +7 (81826) 5-70-01 Регион Архангельская область Почта Адрес организации Архангельская область, Архангельск, Воскресенская улица, 12 Site https://www.mfc29.ru Название организации Многофункциональный центр — Архангельск В каком районе Сайт https://www.mfc29.ru Режим работы понедельник: с 08:30 до 15:30 вторник, четверг: с 08:30 до 18:30 среда: с 10:00 до 20:00 пятница: с 08:30 до 16:00 суббота: с 08:30 до 14:00 Телефоны +7 (81824) 1-40-01 Почта Какой адрес Архангельская область, Архангельск, улица Галушина, 21/1 В каком регионе РФ Архангельская область Учреждение Многофункциональный центр — Архангельск Район Режим работы понедельник: с 08:30 до 15:30 вторник, четверг: с 08:30 до 18:30 среда: с 10:00 до 20:00 пятница: с 08:30 до 16:00 суббота: с 08:30 до 14:00 Электронная почта Какой адрес Архангельская область, Архангельск, улица Гайдара, 12 Регион Архангельская область Телефоны +7 (81822) 0-00-01 Site https://www.mfc29.ru Название учреждения Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Архангельск В каком районе Email Номера телефонов +7 (81826) 5-70-01 Адрес организации Архангельская область, Архангельск, улица Красина, 8 Режим работы нет информации В каком регионе РФ находится Архангельская область Сайт организации https://www.mfc29.ru Учреждение Многофункциональный центр — Архангельск Район Телефон +7 (8182) 42-01-02 Сайт https://www.mfc29.ru Адрес Архангельская область, Архангельск, улица Адмирала Кузнецова, 7 Mail Время работы понедельник: с 08:30 до 15:30 вторник, среда: с 08:30 до 18:30 четверг: с 10:00 до 20:00 пятница: с 08:30 до 16:00 суббота: с 08:30 до 14:00 Регион РФ Архангельская область Название Многофункциональный центр — Архангельск В каком районе находится Номера телефонов +7 (81824) 1-44-01 Сайт https://www.mfc29.ru Email Адрес Архангельская область, Архангельск, набережная Северной двины, 6, корпус 1 Режим работы понедельник: с 08:30 до 15:30 вторник: с 10:00 до 20:00 среда, четверг: с 08:30 до 18:30 пятница: с 08:30 до 16:00 суббота: с 08:30 до 14:00 В каком регионе РФ Архангельская область Название Государственная инспекция труда В каком районе В каком регионе Архангельская область Mail Сайт организации https://git29.rostrud.ru/ Адрес учреждения Архангельск, ул. Тимме, 23, корп. 1 Телефоны 8 (800) 707-88-41, 8 (8182) 60-88-70 Время работы пн,чт 8:30–12:30

Новый МРОТ в 2021 году и обновляемая Таблица по регионам

6 октября 2021Дмитрий Рудых

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  1. МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  2. МЗП – минимальная заработная плата.

В чем разница между ними?МРОТ устанавливают на федеральном уровне.Он действует на всей территории РФ.Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.Теперь переходим к инструменту, который покажетДля этой цели используем систему КонсультантПлюс.Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.На момент написания статьиСпециалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.Таблица состоит из 3-х граф:

  1. размер минимальной заработной платы в рублях,
  2. субъект РФ,
  3. основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.Новый МРОТ в Москве.Москвичи, как всегда, впереди России всей.МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  1. в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  2. Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2021 годы от 29.12.2017.Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.Для справки.Уведомление о объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.Субъект РФРазмер минимальной заработной платы, руб.Основание12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Алтай12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018Республика Башкортостан12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗв размере, равном МРОТ (12130), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРегиональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18Республика Дагестандля работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года12130Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017Республика Ингушетия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКабардино-Балкарская Республика1) для некоммерческих организаций;2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2021 — 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2021 N 1)для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года12834Республика Калмыкия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКарачаево-Черкесская Республика12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 14.10.2019Республика Карелия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Коми12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Марий Эл12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Мордовия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Саха (Якутия)в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего годаРеспубликанское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2021 — 2022 годы от 30.04.2020Республика Северная Осетия — Алания12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Татарстан (Татарстан)12130Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 25.12.2019для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов14000Республика Тыва12130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2021 годаУдмуртская Республика12130 (с учетом районного коэффициента 13949,5 руб.)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 19.02.2020в размере МРОТ (12130) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в РеспубликеСоглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019Чеченская Республика12130Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 26.12.2019Чувашская Республика — Чувашия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАлтайский крайдля работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2021 по 31.12.2020), работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)13000Забайкальский крайв размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условияхТрехстороннее соглашение на 2018 — 2021 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2Камчатский край12130Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год» от 24.12.2019Краснодарский крайдля работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат12298Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2021 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3)Красноярский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗПермский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗПриморский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗСтавропольский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАмурская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАрхангельская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАстраханская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗБелгородская область12130Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 17.12.2019 N 43Брянская областьдля организаций бюджетной сферы12200Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 годдля организаций внебюджетной сферы13000Владимирская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗВолгоградская область1) для государственных и муниципальных учреждений области;2) для некоммерческих организаций;3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 N РС-71/19для внебюджетной сферы — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года14032 для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, — в течение года не менее МРОТ (12130), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего годаВологодская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗдля работников внебюджетной сферы — размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12130))Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 13.12.2019Ивановская область12130 (не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года и МРОТ)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2021 — 2022 годы от 23.01.2021 N 1-сИркутская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКалининградская область13000Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018Калужская областьСоглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019Кемеровская область — Кузбассдля коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициентаКузбасское региональное соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.01.2019 N 1Кировская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗво внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, — не ниже МРОТ (12130)Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2021-2021 годы от 08.02.2019Курганская область12130 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 13949,5 руб.)Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20Курская областьв размере не ниже МРОТ (12130)Соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018Ленинградская областьРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 28.11.2019 N 15/С-19Липецкая областьдля работников бюджетной сферы — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2021 годы от 27.12.2017для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (12130)Магаданская областьв размере не ниже МРОТ (12130), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего СевераСоглашение на 2017-2021 годы от 23.05.2017Московская область15000Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 N 243Мурманская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗНижегородская область12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 13.02.2021 N 14-П/27/А-74Новгородская областьдля работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов12130 Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц12378Новосибирская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗОмская областьдля работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз.

8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области)12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 25.11.2019 N 93-РСдля работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)12740Оренбургская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗОрловская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗПензенская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗв размере МРОТ:1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;6) у иных работодателей для работников, относящихся к вспомогательному персоналу12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 24.12.2019 N 304у иных работодателей для работников, относящихся к основному персоналу, — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года12276Ростовская область14556Ростовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение на 2021 — 2022 годы от 21.11.2019 N 13Рязанская областьдля работников государственных учреждений области и муниципальных учреждений муниципальных образований области, — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год от 25.12.2019 N 107-1для работников, работающих у работодателей — юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета12500Самарская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗСаратовская область12615Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.12.2019Сахалинская область12400 с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в соответствии со статьями 315 — 317 ТК РФСоглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2021 год от 10.02.2020Свердловская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗСмоленская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗТамбовская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗТверская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗТомская область12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год от 19.12.2019Тульская областьдля работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области12200Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.201914100Тюменская область12200 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиямиРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019Ульяновская областьдля работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 31.10.2019 N 122-ДПдля работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства14500Челябинская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗЯрославская область12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 — 2021 годы от 29.12.2017Москва20361Московское трехстороннее соглашение на 2021-2021 годы от 19.09.2018Санкт-Петербург19000 (при этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 руб.)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 27.12.2019 N 343/19-ССевастопольдля работников организаций бюджетной сферы12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018для работников организаций внебюджетной сферы12130Еврейская автономная область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗНенецкий автономный округ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗХанты-Мансийский автономный округ — Югра12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗЯмало-Ненецкий автономный округв размере, равном МРОТ (12130), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего годаРегиональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 Желаю жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.Для сведения.Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:

  1. без торгов.
  2. на аукционе,

Готовый действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.Сохраните статью в соц. сети Метки:

Какая средняя зарплата в Архангельске

Архангельск – это северный город, потому здесь довольно высокая средняя зарплата.

В 2021 году Росстат обнародовал ее размер – 50 500 рублей. В области показатель несколько меньший – почти 48 200. За минувший 2018 год уровень доходов населения в целом по региону вырос почти на 11 процентов.

По сведениям местного статистического ведомства, область занимает 14-е место в России по заработкам. Содержание Ведущая отрасль областной экономики – это добыча ископаемых.

Здесь имеются довольно большие залежи:

  1. бокситов;
  2. газа;
  3. алмазов;
  4. торфа;
  5. нефти.

Также развита лесная промышленность и действуют следующие предприятия:

  1. деревообрабатывающие.
  2. целлюлозно-бумажные;

Еще одной значимой для областной экономики сферой остается рыбный промысел.

В регионе функционирует несколько оборонных предприятий, среди которых стоит упомянуть о Российском государственном центре атомного судостроения. Не стоит забывать также о космодроме Плесецк, местом расположения которого является город Мирный.

При этом уровень развития сельскохозяйственной отрасли в области достаточно низкий, что и неудивительно, если принять во внимание суровость местного климата.

В основном аграрии занимаются выращиванием мясомолочного скота, овощей и картофеля. Также популярными видами деятельности остаются:

  1. охота;
  2. оленеводство.
  3. разведение пушных зверей;

Неплохо развит в регионе транспорт – здесь налажено как железнодорожное, так и воздушное, речное и автомобильное сообщение. В области также действует 3 порта, обеспечивающих доставку грузов морем, в том числе за рубеж.

Довольно обширен в области сектор продаж – в нем занято более 17% процентов ее населения. Росстат сообщает, что на конец 2018 года в области зарегистрировано 37 200 граждан, ищущих работу. При этом открытых вакансий имелось сверх 62 000.

В самом Архангельске нуждаются в трудоустройстве 8 400.

Уровень безработицы в городе составляет 1,5%.

Основная проблема региона – снижение численности населения. За 2018 год оно сократилось на 8 300.

Из них 4 900 человек уехали, а остальные – это естественная убыль. По сведениям Росстата, в области наблюдается медленное увеличение штатов сотрудников на средних и крупных предприятиях.

В прошлом году показатель повысился на 0,3%. Количество мелких хозяйствующих субъектов и самозанятых, напротив, снижается.

Уровень минимальной зарплаты в Архангельской области (сокращенно МРОТ) соответствует в 2021 году общефедеральному показателю – 11 280 рублей. Тем не менее реально работникам названного региона платят больше, ведь на базовую величину насчитывается и районный коэффициент. Так, он составляет 1,4 для следующих административных единиц:

  1. Северодвинск;
  2. Пинежский район;
  3. Лешуконский р-н;
  4. Мезенский р-н.

На остальной территории области (и в том числе в Архангельске) действует коэффициент 1,2.

Читайте также: Средняя номинальная зарплата в Архангельске и области относительно высока в первую очередь из-за действующих здесь районных повышающих коэффициентов. При ее расчете также учитываются все доходы граждан, в том числе премиальные и прочие доплаты.

Сумма приводится без вычета НДФЛ.

За минувшее десятилетие рост показателя превысил 100 процентов.

Так, по результатам 2010 года средний заработок составлял 22 192, а на конец 2018 года – уже 48 186.

При этом реальная зарплата по рабочим специальностям в городе заметно ниже, и в марте 2021 года показатель составил 29 600 рублей. Архангельское подразделение Росстата опубликовало перечень, где приводятся сферы областной экономики с наиболее высокими заработками. Из него следует, что в:

  1. рыболовстве – 103 300;
  2. горнодобывающей промышленности средний уровень заработков составил 110 500 рублей;
  3. научно-исследовательском секторе – 75 000;
  4. производстве оптики, вычислительной техники и электроники – 69 700.

На предприятиях, занимающихся выпуском транспортных средств, средняя зарплата составила почти 67 000.

Наиболее низкие доходы имеют работники, занятые в таких отраслях:

  1. отели и общепит – 25 900.
  2. швейная промышленность – 16 650;
  3. текстильное производство – 23 600;
  4. полиграфия – 21 800;

Небольшую зарплату приносит и административная деятельность – в данной сфере показатель едва превысил 21 000. Лица, занятые в алмазодобывающей промышленности, получают примерно 40 000 рублей. Наиболее высокую, по данным Росстата, зарплату в регионе платят машинистам буровых установок – ее размер в 2021 году составил 95 000 руб.

Немного меньше получают сварщики – 91 500. При этом водителям, имеющим опыт и права категории Е, работодатели обещают около 90 000. Сборщики корпусов морских судов могут рассчитывать на 83 400 рублей, а водители манипуляторов – на 80 000.

Зарплаты по некоторым профессиям выглядят следующим образом:

  1. официант – 30 000;
  2. охранник – 16 000.
  3. программист – 50 000;
  4. старший продавец – 30 000 (обычный – 25 000);
  5. педагог средней школы – 25 000;

Младший медицинский персонал зарабатывает в среднем 23 000. В зависимости от рода деятельности, зарплаты у операторов отличаются. Так, телефонные получают в Архангельске в среднем 21 000 рублей.

Минимальное значение здесь составляет 16 000, а максимальное – 26 000. Оператор в сортировочном центре Почты России получает 16 500. Специалист, работающий на компьютере – уже 25 000.

Знающему программные продукты 1С, удастся найти место с окладом в 26 000. В агрохолдинге «Белозорие» оператору автоматизированной линии разлива платят 21 300, в то время как его коллеге кладовщику уже 23 000.

Понравилась статья? Поделить с друзьями: Если вы хотите переехать в другой город, то необходимо заранее узнать о его особенностях Уровень зарплаты в Калининграде значительно отстает от европейского дохода, хоть и превышает общие показатели Официальная статистика не всегда полностью соответствует действительности, так как методика расчета еще несовершенна. В топе регионов РФ с самыми высокими средними заработными платами (ЗП), Магадан находится на На берегу реки Уводь во второй половине XVI века появился небольшой поселок.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+