Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Как разместить залобу в интернете на начальника анонимно

Как разместить залобу в интернете на начальника анонимно

Как разместить залобу в интернете на начальника анонимно

Как анонимно подать жалобу на работодателя


»

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель?

Очень часто наниматели пренебрегают условиями трудового договора и неоднократно задерживают выплаты по заработной плате, ущемляют право на получение оплачиваемого отпуска и отдыха во время рабочего дня. У любого гражданина есть право анонимно пожаловаться на работодателя без ущерба для себя и риска лишения рабочего места. Ситуация с нарушением прав работника очень щепетильная, самостоятельно справиться с ней можно, но нет гарантий, что после исчерпания конфликта, начальник не примет мстительные меры в виде взыскания, выговора или увольнения.

Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью:

  1. Также всегда можно воспользоваться помощью государственного юриста, который не только составит жалобу, а также направит ее в нужную инстанцию, налоговую или прокуратуру.
  2. Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз. Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности.
  3. Если есть возможность обратиться в частную контору, то это тоже отличный вариант, поскольку адвокатские коллегии, прежде всего, пекутся об интересах своих клиентов и помогут грамотно составить письмо, анонимная жалоба будет направленна по адресу.
  4. Получить дельный совет от квалифицированного специалиста можно в онлайн режиме прямо на сайте. В независимости от времени суток юрист поможет разобраться с самой сложной ситуацией.

Важно: Если пришлось столкнуться с несправедливостью и с нарушением гражданских прав, не стоит все оставлять как есть, дальше ситуация может усугубиться, лучше вовремя начать действовать и отстаивать свою правду. Куда пожаловаться на работодателя?

Самым деятельным органом в регулировании нарушений прав существующих сотрудников и соискателей, является Трудовая инспекция – Роструд.

Подать жалобу на работодателя может каждый гражданин.

Сотрудники службы должны рассмотреть заявление и начать досудебное разбирательство. При подтверждении фактов правонарушения, дело может быть направленно в мировой суд для дальнейшего разбирательства и привлечения нанимателя к ответственности.
Самые частые ущемления прав:

  1. Несоответствие рабочего места требованиям договора.
  2. Нарушение трудового соглашения.
  3. Несоблюдения требований безопасности по осуществлению трудовой деятельности.
  4. Внедрение штрафного взыскания в трудовой процесс.
  5. Безосновательное увольнение.
  6. Намеренное сокрытие несчастного случая на производстве.
  7. Невыплата или задержка оклада.
  8. Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска.
  9. Неправомерное сокращение.
  10. Необусловленное и несогласованное понижение оклада.

Важно: Анонимно обратиться в трудовую инспекцию нельзя, но можно просить о неразглашении личных данных во время разбирательства.

Жалоба должна быть составлена по форме предусмотренной действующим законодательством.
Для составления заявления необходимо предоставить следующую информацию:

  1. Личные данные заявителя или заявителей.
  2. Указать реквизиты трудовой инспекции, в которую направляется обращение.
  3. Необходимо приложить дополнительные документы, которые будут выступать доказательной базой в правонарушениях.
  4. Также может понадобиться копия трудового соглашения, трудовой книжки, паспорта заявителя.
  5. Реквизиты компании или предприятия, где произошло правонарушение.
  6. Необходимо указать вид правонарушения, ссылаясь на статьи действующих законов.
  7. Также стоит указать видимые или приемлемые пути решения спорного вопроса.

Важно: Написать жалобу в трудовую инспекцию может как один работник, так и несколько сотрудников коллективно.

Анонимные жалобы в трудовой инспекции не рассматриваться, но это не значит, что всем станет известно имя заявителя. Если работник компании, где произошло правонарушение, не хочет разглашать свои данные, он к заявлению может приложить письмо с просьбой о сохранении конфиденциальности, что будет учитываться инспекторами в момент осуществления проверки.

Если работник компании, где произошло правонарушение, не хочет разглашать свои данные, он к заявлению может приложить письмо с просьбой о сохранении конфиденциальности, что будет учитываться инспекторами в момент осуществления проверки. Жалоба на работодателя должно быть составлено по форме, иначе оно не будет рассмотрено.

Способы подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

  1. Письмо можно передать лично инспектору.
  2. Заявление можно направить по почте.
  3. Также работает интернет система подачи жалоб.

Важно: Любой поданный документ с соответствующими данными регистрируется в системе и рассматривается в обязательном порядке. Отправить заявление через сайт онлайн инспекции, очень удобно.

Система максимально упрощает задачу, на сайте можно составлять жалобы на работодателя по основным вопросам, что ускорит работу инспектора.

Также онлайн заявка наиболее приемлема в случае сохранения конфиденциальности, для этого необходимо просто отметить нужный пункт и не придется писать письмо с просьбой о соблюдении анонимности. Важно: При составлении заявления через интернет, жалоба рассматривается в течение 30 дней с момента подачи. Заявитель получает уведомления о ходе разбирательства.

После поступления жалобы в Роструд, начинается разбирательство по факту нарушения прав работающего персонала.

В ходе проведения проверки, факты о наличие нарушения могут быть не выявлены, в этом случаи заявителю не угрожает привлечение к ответственности. В процессеразбирательства представитель инспекции составляет акт, в котором обосновывается результат проверки.

Заявитель или группа заявителей получают уведомительное письмо о результатах проведенного расследования.

В письме должно быть обоснованное решение, которое было принято в ходе рассмотрения дела.

Что грозит недобросовестному работодателю в случае выявления нарушений:

  1. Если в ходе проведения разбирательства будет установлено не только нарушение прав работников, но и факт осуществления хищения, то в прокуратуру на работодателя направляются данные, которые становятся основанием для возбуждения уголовного дела. В результате суд может привлечь нанимателя к уголовной ответственности.
  2. Инспектор может обязать работодателя выплатить задолженность по выплатам с учетом всех компенсаций и штрафов, восстановить в должности уволенных сотрудников, предоставить отпуск и т.д. Если наниматель не выполнит предписаний, он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа размером до 30 тысяч. Также может применяться отстранение от осуществления трудовой деятельности на определенный срок. Такое решение может принять только мировой судья.

Важно: Если заявитель не согласен с результатами проверки, он может подавать жалобу на имя руководителя трудовой инспекции или напрямую обратиться в суд. Работа – это то место где человек должен чувствовать себя защищенным, если его права нарушаются, он имеет возможность отстаивать их.

Законодательством предусмотрены все возможные способы ущемления прав наемных работников, для тех, кто не может самостоятельно справиться с ситуацией, лучшим способом решения проблем станет привлечение специалиста. Квалифицированный юрист не только сможет ответить на вопрос, как написать жалобу, но и грамотно обосновать мотивацию написания заявления.

Причиной отказа в рассмотрения дела может стать недостаточная доказательная база, что не случиться, если письмо будет составлять юрист или адвокат. Об автореВалерий ИсаевВалерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт.

За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции.

Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях. Полезная информация: Поделиться: Оцените статью:

Загрузка. Бесплатная юридическая консультация: Москва и область: Санкт-Петербург и область: Федеральный номер: Бесплатная консультация © Copyright 2021, Суд.ГУРУ.

Все права защищены.

Как писать анонимку правильно?

7 февраляБывают ситуации, когда очень хочется пожаловаться на кого-то, но указывать своё имя страшно или неприятно. В таких случаях на помощь приходят старые добрые анонимки, которые позволяют «настучать», и при этом остаться в стороне от происходящего.Для того, чтобы анонимка имела хоть какой-то вес, нужно написать её правильно. Даже если правды добиться не получится, хотя бы совесть будет чиста.Анонимка – документ неофициальный, произвольный, но даже для его составления есть советы, пренебрегать которыми не стоит.Правило № 1«Это я анонимку написал.

От чистого сердца!» Помните эту фразу из фильма «Большая перемена»?

На то она и комедия, чтобы смеяться над очевидными вещами.

Поэтому, как это не абсурдно, но напомним: подписывать анонимку не следует, иначе это будет уже не анонимка, а заявление, донесение, объяснительная – что угодно. Правило № 2Чтобы автора не вычислили, не нужно писать текст своей рукой.

Не обязательно предстоит полноценная графологическая экспертиза, анонимку могут просто показать тому, против кого в ней говорят факты.

Не стоит оставлять таких крючков, по которым автора можно легко вычислить. Сейчас найти принтер и распечатать файл не составляет труда, поэтому писать текст печатными буквами, как в старых детективах, вовсе не обязательно.Правило № 3Не нужно подписывать конверт своей рукой. Причина точно та же. Если дело очень серьёзное, то лучше вбросить письмо в почтовый ящик в соседнем районе, так как по штампу почтового отделения можно будет узнать, откуда пришёл конверт с анонимной информацией.
Причина точно та же. Если дело очень серьёзное, то лучше вбросить письмо в почтовый ящик в соседнем районе, так как по штампу почтового отделения можно будет узнать, откуда пришёл конверт с анонимной информацией.

Правило № 4Если есть твёрдое намерение остаться неизвестным, нужно уничтожить файл на своём компьютере, где сохранён текст письма. «Съешь, а лучше сожги» — это чересчур, но следы нужно подчищать.Правило № 5Не стоит привлекать курьера для доставки анонимки. Если возникнет необходимость, курьер не просто опишет признаки человека, нанявшего его, но и укажет адрес, откуда анонимка прибыла.Многие считают написание анонимок смешным занятием старых бабушек, которым на пенсии делать нечего.

Не нужно недооценивать этот механизм. Существует даже отдельный закон, который называется

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

. Анонимка не является прямым основанием для начала проверки или разбирательства.

С другой стороны, если информация, указанная в ней, выглядит как достоверная и может заинтересовать должностных лиц, то вполне вероятно, что ответная реакция пойдёт.

Неуплата налогов, коррупция, злоупотребление должностным положением – всё это может привести к разбирательству.Особо нужно отметить случаи, когда в анонимках сообщают о каком-то преступлении и прочих уголовных явлениях.

Соответствующие органы должны проверить эту информацию, а если она подтвердится, то открыть уголовное дело.Если ситуация не настолько серьёзная, но очень важная для автора анонимки, например, порочащее поведение человека, претендующего на определённую должность, то подобное письмо может заставить высшее руководство внимательнее присмотреться к такому кадру.
Соответствующие органы должны проверить эту информацию, а если она подтвердится, то открыть уголовное дело.Если ситуация не настолько серьёзная, но очень важная для автора анонимки, например, порочащее поведение человека, претендующего на определённую должность, то подобное письмо может заставить высшее руководство внимательнее присмотреться к такому кадру.

Может быть, добиться увольнения этот метод не поможет, но заронить зерно сомнения удастся однозначно.

Как пожаловаться на работодателя в инспекцию по труду анонимно?

+2Владимир Н.6 апреля · 3,7 KИнтересно1,8 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ПодписатьсяОтвечаетНеобходимо составить анонимное письмо в трудовую инспекцию, где указать просьбу о неразглашении данных заявителя работодателю. Однако нельзя подать анонимную жалобу, если конфликт с работодателем связан с конкретным работником, поскольку инспекции нужно будет провести проверку в отношении заявителя и соблюдении его прав. Анонимное письмор возможно, когда ущемляются права коллектива.

Рекомендуем прочесть:  В абхазию с долгами через границу

3 · Хороший ответ · 4,1 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также344Юридическая помощь 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Сопровождение участника, жалобы в ФАС.Писать заявление в трудинспекцию, прокуратуру. Копию заявления отправить работодателю.

С учетом того, что сейчас ЦК РФ предусматривает уголовную ответственность за длительную невыплату з/п, возможно работодатель поймет, что оплатить вашу работу — лучший вариант для него.8 · Хороший ответ2 · 18,8 K50У меня была переригистрация в центре занятости 26 июня, были начислены 5500 рублей, но до сих пор, а это уже 21 июля, мне эти деньги так и не поступили на счёт.

По телефону мне каждый раз говорят ждите, но сколько ждать? И почему деньги начисленные государством наш местный центр занятости держит у себя?

51 · Хороший ответ1 · 70,6 K4,1 KПишу, фотографирую, рисуюНачну с маленького нюанса.

Сообщить о нарушениях может совершеннолетний и дееспособный гражданин. Если вы в эти рамки вписываетесь, то вам нужны ОБЭП, налоговая инспекция или прокуратура.

Как видите, вариантов много.Если вы видите нарушения именно в области уплаты налогов, то вам в нужно в налоговую инспекцию. Обращаться нужно в налоговую, на чьей территории вы обнаружили злостного нарушителя. Если вы стали свидетелем административного, уголовного или финансового преступления со стороны какого-либо бизнеса, то вам нужно в прокуратуру.

Кстати, прокуратура занимается раскрытием и экономических преступлений.

Поэтому можно, минуя налоговую, сразу обратится сюда.Можете обратится прямиков в ОБЭП.Возьмите с собой доказательства правонарушений. Это могут быть фотографии, чеки, документы.Непосредственно в прокуратуре или налоговой нужно составить заявление.

Шаблона подобного заявления нет. Но сотрудники органов вам подскажут, что писать.

Заявление рассмотрят в течение месяца.27 · Хороший ответ18 · 56,6 K1,8 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетВ зависимости от того, в чем будет суть вашей жалобы.

Документы, связанные с вашей рабочей деятельностью, другие материалы по вашему усмотрению.

Возможно, фото, видео. Жалоба в трудовую инспекцию имеет смысл, когда есть желание привлечь работодателя к административной ответственности, чтобы было выписано предписание и назначен штраф. Хороший ответ · 1,4 K1,9 KDestra — это селф-сервис, который помогает решать бытовые юридические задачи · ОтвечаетПриветствуем Вас!

Жалоба в трудовую инспекцию — мощный инструмент в борьбе работника за свои права. Наш автоматизированный сервис для решения юридических задач расскажет, как оспорить незаконное увольнение и взыскать с работодателя все положенные по закону выплаты.

Вот ссылка на инструкцию: После жалобы трудовая инспекция организует проверку, по результатам которой может привлечь вашего работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Штраф зависит от характера нарушения и может доходить до 200 тысяч рублей. Если Ваше увольнение носит единичный характер и иных нарушений у работодателя нет, то размер штрафа не будет выше 50 000 рублей.

Тем не менее, лишнее внимание от трудовой инспекции неприятно.Надеемся, немного ободрили Вас.11 · Хороший ответ · 9,9 K

Куда можно подать анонимную жалобу

» Автор Юрист Елена Тихонова На чтение 9 мин. В соответствии с законодательством жалоба может быть подана анонимно, но, однако не каждые инстанции примут её к рассмотрению.

Жалобой называют выражение своего недовольства на работу определённой сферы (социальной, правоохранительной, образовательной, медицинской и так далее).

После передачи жалобы государственные органы, которые имеют полномочия рассматривают её и принимают определенное решение, которое может иметь сторону как обратившегося с жалобой гражданина, так и на того, кто является предметом жалобы. В рамках данной статьи мы рассмотрим, как можно передать анонимную жалобу и какие государственные органы могут её принять.

Анонимные жалобы направляются обычно в тех случаях, когда человек имеет информацию о серьезном правонарушении или же совершение противоправных действий, которые планируются. Анонимной жалобой называется в том случае если в письменном недовольстве не указано личных сведений:

  • Данные документа, удостоверяющего личность;
  • Полный адрес, по которому гражданин зарегистрирован или проживает;
  • Фамилия, имя и отчество того гражданина, который совершает обращение;
  • Средство связи, которым может быть, как мобильный, так и городской телефон, кроме этого сюда же можно отнести адрес электронной почты;

Важно! Однако анонимные жалобы в основном не имеют данных о человеке, но обязательно указаны контактные данные, так как на жалобу автор ждет ответа, который может быть передан только с использование контактных данных.

В случае если информация о гражданине, который осуществил обращение нет, то такая жалоба должна быть передана только в те органы, которые имеют возможность работать с такими обращениями. Иногда граждане указывают некорректные соединения (неверные ФИО, адрес), в таком случае жалоба так же не будет рассмотрена.

Важно! Вне зависимости от того анонимная жалоба или нет, она не должна содержать нецензурной брани, угроз.

№ Вид жалобы Пояснение 1 Фиксированием статуса Иногда жалоба является анонимной при этом может быть указан статус того человека, который совершает обращение. Данным статусом может являться: многодетная семья, пенсионер, инвалид, сирота, домохозяйка, военный и так далее.

2 С указанием социальной роли Сюда следует отнести то, что является основанием для обращения. Например, если жалоба содержит информацию о том, как человека обманули при покупке жилья, то это может быть обманутый дольщик.

В случае если речь осуществляется о родных детях, то социальная роль может быть – недовольный родитель.

3 Коллективная Данная жалоба подразумевает в себе нескольких лиц, у которых сложилось одинаковое мнение о ситуации.

Соответственно они объединились и решили свое недовольство выразить в качестве анонимной жалобы с подписание, что её направил коллектив. 4 Именная В исключительном случае гражданин, которого волнует определенная ситуация подписывает имя.

Ведь согласитесь найти человека по имени достаточно сложно, поэтому подписав его он не будет бояться последствий.

5 Подписанная непосредственно личной подписью У каждого человека имеется личная подпись, именно она необходима уже в 14 лет при получении паспорта.

Вот именно такой подписью может быть подписана анонимная жалоба. Вне зависимости какая разновидность жалобы, если она не будет иметь адреса и инициалов, то она будет являть априори анонимной. Для того, чтобы написать жалобу следует иметь основания, которые будут служить разбирательством по дальнейшему делу.

№ Основание 1 Жалоба о преступлении, которое только планируется осуществиться или уже совершено. Под преступлением подразумевается нарушение законодательства, которое регламентирует работу не только органов, но и предпринимателей и других представителей оказываемых услуг.

2 Информация о преступнике. Актуально в том случае если человек находиться в розыске, а анонимный гражданин имеет информацию о его местонахождении и ли деятельности. 3 Коррупцией называется вымогательство денежных средств, которое планируется получить за выполнение определенной услуги. 4 Информация о совершении нарушения законодательства, который использован благодаря своему служебному положению.

В основном данные жалобы осуществляются на работников полиции, здравоохранения, образования.

5 В качестве предупреждения о готовящемся террористическом акте, который планируют совершить злоумышленники. 6 С целью предотвратить издевательство над совершеннолетними гражданами или же сообщении о неблагоприятной семье, которая требует контроля и вмешательства государственных органов.

Безусловно о всех основаниях невозможно поговорить, поэтому перед написанием следует убедиться является ли ваше основание действительно стоящим того, чтобы в нем разбирались вышестоящие органы. Анонимность не дает гарантии будет ли результат положительный результат, по данному сообщению, или нет.

Например, можно написать достаточно официально анонимную жалобу и иметь на это веские причины. В таком случае она будет рассмотрена в соответствии с законодательством. А может быть жалоба не анонимной, но её вернут автору назад, так как в ней будут содержаться такие нарушения как: мат, ругательства и так далее.

Поэтому точно сказать какой ответ получит направленная жалоба нет возможности если перед глазами нет её текста.

Анонимную жалобу можно направить только в узкий круг лиц, который имеет полномочия для этого. № Наименование органа Ситуации, в рамках которых можно обратиться анонимно 1 Полиция, прокуратура Только те ситуации, которые сообщают о уже совершившими преступлении или о том, который еще готовиться.

2 Роспотребнадзор Все обращения, которые можно передать только с использованием горячей линии. Категорически запрещено принимать к рассмотрению анонимные жалобы, которые направлены в такие инстанции как:

  • Федеральная налоговая служба, которая обязана следить за своевременной оплатой налоговых обязательств как от физических лиц, так и юридических;
  • Суд, так же не имеет право на рассмотрение анонимных жалоб.
  • Трудовая инспекция. Данная инстанция законодательно контролирует отношение между работником и работодателем. Соответственно здесь все вопросы, которые касаются работы и деятельности.
  • Федеральная миграционная служба, которая контролирует нахождение иностранных граждан и их деятельность на территории Российской Федерации;

Выразить свое недовольство можно абсолютно любым удобным способом, который кстати не будет влиять на отведенный для ответа срок. № Название органа Способ передачи 1 Полиция 1.

Самостоятельная подача. Для этого необходимо обратиться самостоятельно в орган, который принимает жалобы, только перед этим следует ознакомиться с графиком приема; 2.

Дистанционно: § Непосредственно на официальном сайте ведомства, который будет рассматривать жалобу. § С использованием приложения, который можно установить на персональный компьютер, планшет или же телефон. К сожалению, работает данный сервис ещё не у всех государственных органов.

§ При помощи звонка на горячую линию. § Прибегнув к помощи посредника, который осуществит передачу – Почта России.

Для этого необходимо написать жалобу по адресу. Кроме этого письмо следует отправлять заказным письмом с описью того, что имеется в конверте. Это будет гарантировать то, что адресат получит жалобу, а с момента получения жалобы и будет отсчитываться срок ответа.

Важно! Дни когда письмо находиться в пути не засчитывается в срок, который отведен для ответа. 2 Прокуратура 3 Роспотребнадзор Жалоба, которая имеет нижеподписавшиеся пункты с вероятностью в 99% не будет рассмотрена вообще:

  • Не имеет доказательства;
  • Если она написана на иностранном языке;
  • Имеет некорректные выражения.
  • Если написана от руки, но невозможно понять, что именно там содержится;

Важно!

Если жалоба имеет сведения, которые не соответствуют действительности, а значит являются ложными. Это может повлечь за собой наказания в соответствии с законодательством, которое будет адресовано тому, кто написал жалобу.

Если информация ложная и затрагивает такие данные, которые повлекли за собой многих органов, то человек может быть разыскан принудительно.

Например, речь о том, что одно из заведения может быть заминирована, туда сразу съезжаются все органы, а эта информация ложная. Когда человек обращается за услугой, которая предоставляется ему в рамках законодательства или же взамен за дополнительную плату, то он безусловно ждет положительного результата и качественной услуги. Именно когда нарушается данная цепочка человек задумывается о жалобе, которая, по его мнению, сможет решить все возникшие недомолвки и конфликты.

Так и есть, однако не все граждане могут открыто выразить свое мнение, поэтому прибегают к анонимной жалобе. Здесь нет ничего такого, просто гражданин бояться за те последствия, которые могут возникнуть после написания жалобы. Только перед тем как направить жалобу следует убедиться будет ли она рассмотрена данным органом, если не будет иметь контактных данных.

Иногда обращения анонимные совершают не только взрослые люди, но и дети, которым нужна помощь, в таком случае нам стоит долгих усилий чтобы найти автора и оказать квалифицированную помощь. Поэтому хочется сказать не нужно бояться последствий, так как это наказуемо с той стороны, которая будет осуществлять влияние на автора. Российский государственный и общественный деятель, правозащитник.

Уполномоченный по правам ребенка Кузнецова Анна Юрьевна Типичные ошибки Ошибка №1: Умалчивание нарушение законодательства определенным человеком или государственным органом. Комментарий: К большому сожалению это одна из распространённых ошибок, которые так или иначе влияют на дальнейшую судьбу.

Рассмотрим пример, с которым сталкивался практически каждый человек, но одни молчали, а другие предотвращали. Основанием является взятка, особенно если это касается специалистов государственной сферы в виде сотрудников полиции, сферы здравоохранения и образования.

Человек берет взятку за услуги и дальше продолжает работать, где берет взятки уже в большем количестве и так все выше и выше, пока не найдется неравнодушный человек, который напишет жалобу и руководство примет определенные меры в отношении данного специалиста.

Вопрос №1: Можно ли отправить анонимно жалобу в любые инстанции?

Ответ: К сожалению, нет, право на рассмотрения анонимной жалобы имеют только узкий круг инстанции и только на конкретные вопросы.

Например, в прокуратуру Российской Федерации можно обратиться анонимно, но для этого нужно чтобы жалоба касалась вопроса коррупции или будущего происшествия.

В других вопросах прокуратура не примет анонимного обращения.

Вопрос №2: Что будет с той жалобой, которая написана на эмоциях и к ней не подкреплены доказательства? Ответ: Стоит запомнить одно важное правило – собрались писать жалобу, необходимо иметь одно или более доказательств. В противном случае не следует ее писать, так как можно не наказать противника, а самостоятельно попасть под статью клевета.

Доказательством может являться: фотографии, записи разговора и видео, показания свидетелей, сообщения, вещи и та далее. В случае если доказательства имеются, но их по какой-либо причине не прикрепили к жалобе, то после возврата жалобы следует направить её ещё раз и уже с доказательствами. Не всегда работа государственных органов, деятельность предпринимателей соответствует законодательству.

В таком случае следует осуществить попытку решить конфликт с руководителем или же вышестоящим гражданином, который занимает определенную должность на посту. Однако мирное урегулирование конфликта происходит только в 60% вопросов, остальные осуществляются путем передачи жалобы в специализирующие инстанции, которые рассматривают основания и восстанавливают справедливость.

Подача жалобы в Трудовую инспекцию на своего начальника

4 августаМежду работником и работодателем часто возникают конфликтные ситуации, которые не удаётся разрешить в обычном порядке.

Первой инстанцией для рассмотрения спорных ситуаций является Трудовая инспекция. Работник, написавший в эту организацию жалобу, не ставит перед собой цель нанести вред своему руководителю. В его задачу входит привлечение третьих лиц для разрешения возникших противоречий.Часто человек попадает в ситуацию, когда он считает, что нарушаются его права.

Это бывает в следующих случаях:

  • Идут регулярные задержки в выплате заработной платы.
  • Отказ в приёме на работу без достаточной аргументации.
  • Увольнение без уважительных причин.
  • Рабочее место служащего не соответствует договоренностям.
  • Отказ в выплате социальных пособий.

Это даёт основание работнику обратиться с жалобой. При этом он должен сознавать ответственность своего поступка.

Данная жалоба повлечет за собой проверку на предприятии.

Это может привести к наложению штрафа на компанию, а также увольнению начальника.Коллективное написание жалобы является законным действием работников организации. Групповое обращение в трудовую инспекцию — это эффективный метод борьбы с неправомерными действиями руководства организации. Причины состоят в следующем:

  • Общее выражение одного требования придаёт ему существенную весомость.
  • Не все сотрудники обладают способностью бороться за свои права. В данном же случае им требуется только подписать коллективную жалобу.

При написании заявления указываются все фамилии и паспортные данные недовольных сотрудников.

Дальше излагается суть конфликта, и каждый участник ставит свою подпись. Чтобы избежать подозрений на её подделку, в скобках человек пишет свои инициалы. Отнести заявление можно лично или отправить заказным письмом.Получите помощь профессионалов.Бесплатная первичная консультацияюриста на сайте.Или по телефонугорячей линии—8 800 350-30-02(Все регионы РФ).Звоните!Бывает случаи, когда человек хочет написать заявление анонимно.

Закон даёт работнику такую возможность. Делается это следующим образом:

  • В заявлении обязательно указываются инициалы и адрес проживания подающего жалобу человека.
  • В конце послания ставится личная подпись и дата.
  • В заявлении присутствует просьба не разглашать составителя данной жалобы.
  • К письму прилагаются все необходимые документы.
  • Излагается суть нарушений, которые допускает начальство.

Следует помнить, что если заявитель не укажет свою фамилию, то жалоба не будет рассматриваться.

При этом инспектор не имеет права разглашать инициалы человека, оформившего документ.Заявление отправляется заказным письмом и рассматривается Трудовой инспекцией в течение месяца. Затем на предприятии организовывается проверка. Если выявляются нарушения, то на имя начальника организации высылается соответствующее предписание.

В нём указываются сроки исправления ситуации.Человек, написавший жалобу, не имеет возможности забрать её обратно, поскольку это не предусмотрено законом.

Однако он может поставить в известность Трудовую инспекцию о том, что конфликт с начальником исчерпан.

В этом случае проверка всё равно будет проведена.

Однако выявленные нарушения могут не иметь серьёзных последствий для начальства.Обращайтесь по указанному на сайте номеру или воспользуйтесь , если в вашей жизни возникли сложности.

Специалисты всегда готовы оказать всестороннюю юридическую поддержку, апервичную консультациюБЕСПЛАТНО.————————————————————————————————, ставьте лайки и пишите, что вы думаете по этому поводу.Если Вам нужна , мы обязательно поможем.Делитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. А также подписывайтесь на наши соц. сети (ссылки в).

Анонимная жалоба на руководителя

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 292 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут 292 юриста сейчас на сайте Добрый день!

Работодатель (директор) разослал служебную записку в отдел кадров чтоб не принимали у работников заявления на отпуск, аргументируя это неизвестностью в отношении будущего данного предприятия. У меня билеты в отпуск на 16 марта, зам.

01 Марта 2021, 15:26, вопрос №2701481 Владимир, г. Печора Категория: Здравствуйте,уважаемые юристы!

Ситуация такая, я в письменном виде написал жалобу на работников организации в вышестоящую организацию.

Представился другим именем,т.к.не хотел,чтобы потом плохо отразилось на моих детях, и отправил письмо с.

14 Февраля 2021, 11:06, вопрос №2684614 Евгений Макарович, г. Самара Категория: 289 стоимость вопроса вопрос решен Здравствуйте, я встретил наркоторговцев в интернете в соцсети VK все доказательства есть, куда можно написать онлайн обращение анонимно?

И так далее. 10 Февраля 2021, 16:07, вопрос №2679729 Алла, г.

Москва Категория:

  1. Объясняем, что делать,без сложных терминов
  2. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  3. Общаемся по Telegram и WhatsApp

Или напишите нам в Здравствуйте! Я работаю в муницеп. Предпр. Желаю написать анонимную жалобу, вышестоящему руководству, не желаю писать ф. И. О. Т. К. Боюсь, что останусь без работы.

Как поступить?! 01 Февраля 2021, 12:18, вопрос №2668572 Юлия, г.

Екатеринбург Категория: Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: подала на мужа на алименты в июне 2021. В августе первая выплата была переведена через депозитный счет фссп.

Начиная с сентября все последующие выплаты идут напрямую от его организации. Т.е. получается что. 28 Января 2021, 14:30, вопрос №2663395 татьяна, г. Тульский Категория: Вопрос озвучен в заголовке.

Данная тема уже где только не обсуждалась, но единого мнения всё-таки нет.

И всё потому, что №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» (ч.4, Ст.1) указывает в т.ч. на некие должностные лица иных организаций,. 21 Октября 2021, 15:08, вопрос №2557843 Максим, г.

Санкт-Петербург Категория: Сижу в больнице, очередь постоянная, а врач занимается своими делами, то по телефону болтает, то придёт к ней кто-то из др.врачей.

Часто выходит куда-то, может ходить минут 30 и больше 27 Сентября 2021, 09:05, вопрос №2526100 Денис, г. Екатеринбург Категория: Подала жалобу в роспотребнадзор по поводу питания в детском саду не заходя в госуслуги, может ли администрация детского сада подать запрос чтобы узнать отправителя жалобы?

23 Августа 2021, 08:50, вопрос №2482340 Юлия, г. Екатеринбург Категория: Пожалуйста, укажите нормативный акт, указывающий на отказ в рассмотрении коллективной жалобы без подписей.

Жалоба направлена руководителю учебного заведения от лица родителей. ФИО указаны не были, Подписано — родители какого класса. Собрать подписи. 04 Июля 2021, 14:57, вопрос №2423871 Татьяна, г.

Ульяновск Категория: Доброй ночи!

Хочу отправить аонимную жалобу на работодателя, как мне это произвести?

Выплата теневой заработной платы, считаю нарушением прав сотрудников! 12 Апреля 2021, 00:32, вопрос №2325731 Надежда Уколова, г. Волгоград Категория: Здравствуйте!

Я ученик одной из школ Челябинска прошу у вас помощи так как некому обратится. У нас в школе директор самодур, но дело в том что его покрывает Администрация города Челябинск, и к кому идти я не знаю.

Помогите пожалуйста что делать в.

28 Февраля 2021, 13:18, вопрос №2276298 Вячеслав, г. Челябинск Категория: На сайте -«отзовике» размещена анонимная клеветническая статья обо мне и моих коллегах, содержащая лживую информацию о мошенничестве и неэтичном поведении, в т.ч.

с разглашением персональных данных. Администратор сайта на запросы не.

04 Января 2021, 21:45, вопрос №2215345 Елена, г.

Москва Категория: 600 стоимость вопроса вопрос решен Могу ли я написать анонимное письмо в прокуратуру на работодателя, который из-за личных интересов унижает меня даже после моего увольнения.

Кроме того, отправляет необсанованную негативную характеристику на меня в миграционную службу. А так же с. 15 Декабря 2018, 00:51, вопрос №2199427 Александр, г. Краснодар Категория: произошел конфликт на работе с администратором,которая сама себе расцарапала лицо,но обвиняет меня,записала разговор на телефон,но там ничего такого нет,может быт разговор на повышенных тонах,клеветала на меня,обвиняла в том,чего я не.

02 Декабря 2018, 09:35, вопрос №2185265 РЕЗЕДА, г. Уфа Категория: сегодня пришли полицаи, говорят, что поступил анонимный звонок и они ищут наркомана.

это получается, что любой человек может взять и насолить другому, просто отправив анонимное письмо или сделав анонимный звонок.

как быть в таком случае? ситуация.

13 Ноября 2018, 02:23, вопрос №2164906 евгений, г. Хлевное Категория:

  1. 1

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос. Вопросы по темам Гарантия 100% качества

  1. Лучшие юристы со всей России
  2. Более 2 438 558 довольных клиентов
  3. Мы поможем вам — или вернём деньги!

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Главный офис: Санкт-Петербург,ул.

Цветочная, д. 16, литера П, оф. 21 Филиал: Москва,ул. Иловайская, д.

10, строение 1 © 2011–2021 «Правовед.ru» Все права защищены.

The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+