Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Изменения в кодексе учителям сельской местности с элекроснабжением

Изменения в кодексе учителям сельской местности с элекроснабжением

Изменения в кодексе учителям сельской местности с элекроснабжением

Льготы сельским учителям

  1. 10 540

Особенности работы сельских учителей учитываются государством. По причине повышенной сложности и напряженности, а также по ряду иных причин, педагогам предоставляются льготы и дополнительные финансовые выплаты. Привилегии актуальны для всех представителей профессии, вне зависимости от региона, специализации и количества обучающихся детей.

Данные параметры влияют на объем льгот и размер выплат, но не являются условием для предоставления поддержки.Перечень льгот и иные меры государственной поддержки сельским учителям, определен соответствующими законодательными актами.

Основным документом является ФЗ № 273 «Об образовании». Данный документ регулирует вопросы предоставления коммунальных льгот и денежных выплат компенсационного характера (статья №47).

В соответствии с нормами, настоящие меры поддержки учителям предоставляются за счет бюджета субъекта федерации в котором трудоустроен специалист.

Ранее, меры поддержки сельским педагогам определялись нормами ФЗ №3266, согласно которым объем и вид льгот не имел зависимости от уровня учебного заведения и его муниципальной принадлежности. В действующей редакции ФЗ, административные меры учитывают территориальную принадлежность учебного заведения, возраст педагога и иные аспекты.

Таким образом, сельским учителям предоставляются дополнительные льготы, которые недоступны коллегам, работающим в городах.Каждый педагог, вне зависимости от того где расположено учебное заведение, имеет право на ряд дополнительных мотивирующих надбавок к основному окладу по должности. Дополнительные денежные средства начисляются совместно с ежемесячной зарплатой. К так называемым зарплатным льготам можно отнести следующие виды доплат, начисляемых за:

  1. приобретение методических пособий и т.д.
  2. домашнее обучение;
  3. руководство классом;
  4. вредность при работе с химическими реагентами и иными веществами;
  5. проверку тетрадей;
  6. работу по программам коррекции;

Размер и наличие некоторых льгот зависят от региона трудоустройства учителя, администрация населенного пункта имеет право самостоятельно регулировать их перечень в рамках действующего законодательства.

Приведённый выше список закреплен на федеральном уровне и является обязательным к предоставлению. Что касается сельских учителей, то в данном случае имеют место следующие льготы, адресного характера:

  1. дополнительная премия. Еще одна стимулирующая выплата, положенная педагогу, отработавшему три года и более;
  2. транспортные льготы. Педагоги имеют право на бесплатный проезд в пригородных маршрутах. В некоторых регионах предоставляется полная или частичная компенсация затрат.
  3. разовое денежное пособие. Предоставляется по факту переезда педагога в сельскую местность и трудоустройства в одном из учебных заведений. Цель выплаты – материальная поддержка специалиста и повышение уровня грамотности сельских детей школьного возраста;
  4. надбавки к окладу. В рамках программы льгот учителям, работающим в сельской местности положена соответствующая доплата. Расчет суммы надбавки осуществляется по коэффициенту, большему нежели применяется в прочих случаях. Размер доплаты подлежит увеличению в зависимости от стажа, накопленного учителем в период работы в сельском учебном заведении;

Настоящие привилегии закреплены за сельскими учителями федеральным законодательством, на уровне регионов могут предоставляться дополнительные льготы.В части мотивирующих и компенсационных выплат, предусмотренных по закону педагогам необходимо отметить:

  1. покрытие части затрат на оплату счетов по основным ресурсам и ремонту.

    В рамках льготы денежные средства выплачиваются за израсходованное топливо, в том числе при использовании автономных систем, горячее водоснабжение, электроэнергию и т.д.

  2. возмещение затрат по линии жилищно-коммунального хозяйства. Денежные средства выплачиваются в установленном размере (регулирует местная администрация) по расчетам в процентах от начисленной суммы.

    Для получения льготы следует зарегистрировать статус и предоставить требуемые документы в представительстве местного аппарат власти;

  3. компенсация расходов по арендной плате.

    Сельским учителям, не имеющим собственного жилья и проживающим на арендуемой площади, государство предусматривает возмещение части расходов. Денежные средства выплачиваются по факту предоставления квитанции, подтверждающей соответствующие расходы;

Компенсационные выплаты по линии ресурсов осуществляются из расчета нормы потребления, показателей приборов учета и т.д. Некоторые льготы и выплаты, предусмотрены только сельским учителям, достигшим пенсионного возраста и накопившим более 10 лет ведомственного (непрерывного) стажа.Выпускникам педагогических ВУЗов, решившим работать в сельских школах, государство предоставляет дополнительные льготы в рамках соответствующей мотивационной программы.

Повышенный коэффициент надбавок к окладу и жилищные компенсации – одни из основных стимулирующих мер.

Кроме этого, молодые специалисты, решившие трудится «на селе», могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. материальная помощь. Так называемые подъемные, выплачиваются учителям, при согласии работать в сельских школах;
  2. рефинансирование ранее взятого ипотечного кредита.
  3. премия за отработанное время. Выплачивается каждые три года;
  4. жилищные субсидии. При оформлении ипотечного кредита, государство готово внести до 40% требуемой суммы (от стоимости приобретаемой недвижимости);
  5. участие в программах льгот по направлению жилищного кредитования;
  6. компенсация стоимости проездного билета по междугородним маршрутам;

В соответствии с действующей редакцией Трудового Кодекса РФ, молодым учителям сельских школ, в обязательном порядке предоставляется жилплощадь. При отсутствии жилья в выбранной местности, педагогу предоставляется недвижимость в аренду, с компенсацией части затрат на оплату.Российское законодательство предусматривает разностороннюю поддержку пенсионеров.

Сельским педагогам, отработавшим по профессии, не меняя места работы, от 25 лет положена пенсия по выслуге лет.

Наряду с общими пенсионными привилегиями, пенсионерам системы образования, наработавшим стаж в сельских учебных заведениях, предоставляются следующие льготы:

  1. 100-процентная компенсация затрат стоимости потребляемого природного газа. Возмещение предусмотрено при использовании автономных и централизованных потребителей (систем отопления, духовых шкафов и т.д.) газового топлива;
  2. льготы по тарифам на электроэнергию. Расчет суммы к оплате для сельских учителей производится с учетом нормативов, устанавливаемых в конкретном регионе и зависящих от площади жилья;
  3. скидки или компенсации (зависит от региона) при покупке твердого топлива. Привилегии предусмотрены также по другим видам топлива. В данном направлении действуют нормативы, препятствующие фактам незаконной коммерческой деятельности. То есть, пенсионер не имеет право покупать топливо по специальной цене выше максимума, рассчитываемого исходя из отапливаемой площади.

Настоящие льготы сельским учителям-пенсионерам предоставляются по принципу компенсационных выплат.

Гражданин потребляющий ресурс должен предоставить квитанции, подтверждающие отсутствие задолженности по линии ЖКХ, а также чеки с сумами затрат на ресурсы.Государство компенсирует сумму в пределах установленных норм с учетом действующих расценок. По оценкам экспертов и отзывам учителей, получающих льготы, установленные нормативы по электроэнергии, топливу и т.д., весьма низкие.Порядок выплаты денежных компенсаций по линии ЖКХ, для сельских педагогов (линейный и руководящий состав) числящихся в штате сотрудников государственных образовательных учреждений, регламентирован постановлением №963. Сумма, выплачиваемая учителям в рамках льготы установлена в размере до 1200 рублей.

Компенсации подлежат расходы на оплату счетов по отоплению, энергоснабжению и хозяйственно-бытовому обслуживанию жилых помещений.Настоящие льготы предоставляются в заявительном порядке, процедура оформления права на скидку достаточно проста, пройти ее можно обратившись по месту работы.

Пенсионные привилегии педагогическим работникам оформляются также через отдел кадров по месту бывшей работы. В соответствии с действующим законодательством, льготы сельским учителям пенсионерам предоставляются по факту накопления 25 лет непрерывного трудового стажа.Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире.

В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла.

При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.Размер компенсации по прочим коммунальным услугам, исключая электричество и тепло, рассчитывается по формуле и имеет зависимость от дополнительных факторов, в том числе дохода учителей, наличия специальных званий и прав на дополнительные льготы.

В целом, сельским педагогам может предоставляться скидка в размере до 60% от суммы затрат. Кроме вышеуказанных факторов, влияние на размер льготы может оказывать регион проживания работника (пенсионера), так как местная администрация вправе устанавливать собственные правила.В ряде случаев, сельским учителям может предоставляться 100-процентное возмещение затрат по линии ЖКХ. Такие льготы предусмотрены для пенсионеров системы образования вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет.

В рассматриваемом случае, размер компенсации и право на ее получение не зависят от решений местных чиновников, типа жилья, принадлежащего пенсионеру и иных факторов упомянутых выше. В целом, льготы предоставляются вне зависимости от наработанного стажа и наличия дополнительных статусов.Государство предоставляет учителям, выбравшим сельские учебные заведения в качестве основного места работы, расширенный перечень льгот по сравнению с коллегами, трудоустроенными в городских школах.

В список дополнительных привилегий можно добавить:

  1. право на получение субсидированного жилищного кредита и т.д.
  2. компенсации по линии ЖКХ и транспортные льготы;
  3. возможность рефинансирования старых ипотечных кредитов;
  4. право на предоставление собственного или арендуемого жилья;

Молодым сельским учителям выплачиваются подъемные. Для педагогов, трудоустроенных в городских ОУ, актуальны иные льготы.

  1. ,
  2. 10 540 0 +44

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе.

Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности. В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст.

47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта. В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник. Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  1. Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  2. Покупка профильной продукции;
  3. Классное руководство;
  4. Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  5. Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания. Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  • Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется . Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  • Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.
  • К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  • Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  • Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности.

Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов. В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  • Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;

  • Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.
  • Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  • Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет. Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше. Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  • Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  • Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  • Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  • Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.
  • Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;

  • Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия. Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности.

Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы.

Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире. Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям.

Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию. Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность после полных 25 лет отработки.
Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность после полных 25 лет отработки. Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  • Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.
  • Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;

  • Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату.

Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг.

Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года.

Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей. Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет.

В рамках пенсионной реформы с 2021 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

С 1 сентября 2021 года муниципальные власти отменяют учителям, работающим в сельской местности 25% надбавку. Правомочно ли это?

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17835101

г. Москва • Вопросов: 130.09.2020, 11:30вопрос №17835101 прочитан 417 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 7 002•ответов: 14 171•г.

Симферополь 01.10.2020, 09:33 К сожалению, ДА, т.к. Трудовым законодательством РФ не установлены надбавки за работу в сельской местности.

Такие надбавки могут устанавливаться только локальными нормативными актами, коллективным договором, трудовым договором, постановлением администрации сельского поселения и т.п.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г.

Краснодар • Вопросов: 224.11.2017, 22:15Работаю учителем в сельской школе Краснодарского края.

Положена ли надбавка мне как к зарплате?вопрос №13516176 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 8 931•ответов: 14 478•г. Саранск 24.11.2017, 22:20 Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат: Классное руководство; Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения; Ведение химии.

Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно; Покупка профильной продукции; Другие разновидности материальных выплат. Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты: Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади; Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления; Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам; Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м 2 площади.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 57 459•ответов: 156 561•г. Санкт-Петербург 24.11.2017, 22:28 Описание льгот указано в федеральном законе номер 273 и в статье 47 закона об образовании. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Саранск • Вопросов: 210.11.2015, 21:11Мы с женой учителя пенсионеры, ветераны труда, живём в сельской местности в своём доме, пользуемся коммунальными льготами. Купили квартиру в городе. Сохранятся ли наши льготы при переезде в город?

Спасибо?вопрос №8654756 прочитан 81 раз Юрист отзывов: 123 376•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 10.11.2015, 21:14 При переезде в город льготы будут сохранены.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетКилымник Олегг. Урай • Вопросов: 124.10.2010, 10:52Работая сельским учителем после окончания пединститута, был призван в ряды Советской Армии и прослужил 1,5 года, после демобилизации вернулся на прежнее место работы.

Учитывается ли период службы в армии, для расчета педагогического стажа и пенсии за выслугу лет? Могу ли я рассчитывать на период службы в рядах СА. для выхода на пенсию по выслуге лет?вопрос №1135891 прочитан 503 разa Юрист отзывов: 55 822•ответов: 152 595•г. Долгопрудный 24.10.2010, 13:34 Советской — можете.»Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 июля 2008 г.

Долгопрудный 24.10.2010, 13:34 Советской — можете.»Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 июля 2008 г.

N 2-В 08-7Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в судебном заседании от 25 июля 2008 г. дело по иску П.Н.А. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по надзорной жалобе П.Н.А. на постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила: П.Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что ответчиком неправомерно исключены из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды его работы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Устюженской средней школе N 2, а также служба в рядах Советской Армии и время нахождения на курсах повышения квалификации. Ответчик иск не признал. Решением Устюженского районного суда Вологодской области от 27 марта 2007 года заявленные требования частично удовлетворены.

Суд постановил: признать недействительным решение комиссии Государственного учреждения — Управления Пенсионного Фонда РФ в Устюженском районе Вологодской области от 27 октября 2006 года N 79 в части не включения П.Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в Устюженской средней школе N 2 с 1 сентября 1986 года по 31 августа 1987 года, время нахождения на курсах повышения квалификации с 8 января 2003 года по 10 января 2003 года, а также обязать ответчика включить в названные периоды в специальный стаж работы. Определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года указанное решение отменено в части отказа во включении в специальный стаж работы периода прохождения службы в Вооруженных силах СССР с 17 апреля 1982 года по 30 октября 1983 года и в этой части вынесено новое решение о включении названного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Также судебная коллегия обязала Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области назначить П.Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 17 августа 2006 года.

В остальной части решение оставлено без изменения. Постановлением президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 года определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года отменено и оставлено в силе решение Устюженского районного суда от 27 марта 2007 года. В надзорной жалобе П.Н.А. просит отменить постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 года и оставить в силе определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е. от 30 апреля 2008 г. дело было истребовано для проверки в порядке надзора в Верховный Суд Российской Федерации.

Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е. от 20 июня 2008 г. надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит ее подлежащей удовлетворению. В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Президиумом Вологодского областного суда при рассмотрении настоящего дела были допущены существенные нарушения норм материального права, являющиеся в силу приведенной выше нормы основанием к отмене судебных постановлений в порядке надзора, выразившиеся в следующем.

П.Н.А. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в Устюженском районе от 27 октября 2006 г.

ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В специальный стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности: с 17 апреля 1982 по 30 октября 1983 — служба в рядах Советской Армии, с 1 сентября 1986 по 31 августа 1987 — работа в должности организатора внеклассной и внешкольной работы Устюженской средней школы N 2, с 8 января 2003 года по 10 января 2003 года, с 11 октября 2004 года по 16 октября 2004 года, с 6 декабря 2004 года по 10 декабря 2004 года, с 1 марта 2005 года по 2 марта 2005 года, с 27 мая 2005 года по 30 мая 2005 года — периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
В специальный стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности: с 17 апреля 1982 по 30 октября 1983 — служба в рядах Советской Армии, с 1 сентября 1986 по 31 августа 1987 — работа в должности организатора внеклассной и внешкольной работы Устюженской средней школы N 2, с 8 января 2003 года по 10 января 2003 года, с 11 октября 2004 года по 16 октября 2004 года, с 6 декабря 2004 года по 10 декабря 2004 года, с 1 марта 2005 года по 2 марта 2005 года, с 27 мая 2005 года по 30 мая 2005 года — периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Просил включить спорные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ему пенсию с момента обращения.

Ответчиком добровольно приняты к зачету в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации в 2003-2004 годах. Отказывая в удовлетворении требований П.Н.А. в части зачета в специальный стаж периода службы в Советской Армии, суд первой инстанции исходил из того, что на момент обращения истца за назначением пенсии ранее действующее законодательство, предусматривающее включение таких периодов в стаж работы по специальности, утратило силу, а действующее правовое регулирование предусматривает такое право только для лиц, проходящих службу в особых условиях, а не по призыву.

Отменяя решение суда в этой части, судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда правомерно указала на то, что на момент осуществления П.Н.А. службы в Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, как трудовой, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу подпункта 10 пункта 1 статьи 28 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Согласно пункту 3 статьи 28 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Отменяя определение судебной коллегии по гражданским дела Вологодского областного суда и оставляя в силе решение суда первой инстанции, президиум исходил из того, что в момент обращения П.Н.А. за назначением досрочной трудовой пенсии Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действовавшее на момент прохождения службы, утратило силу, следовательно, условие о включении в специальный стаж периода службы в Вооруженных силах СССР при наличии не менее 2/3 стажа работы на тех должностях, которые дают право на назначение такой пенсии, должно быть соблюдено не на момент обращения гражданина за пенсией, а на момент утраты силы названного Постановления.

Между тем, с таким выводом суда надзорной инстанции нельзя согласиться по следующим основаниям. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В указанный спорный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом «г» пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Период службы П.Н.А. в Советской Армии относится к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.

Таким образом, вышеназванный период службы П.Н.А.

подлежал включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Кроме того, в соответствии с абзацем 1 пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Таким образом, неправомерна ссылка в постановлении президиума на то, что законодатель специально урегулировал включение времени прохождения военной службы при установлении пенсии за выслугу лет в абзаце 2 пункта 3 статьи 10 указанного Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ, согласно которому время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации (абз. 2 п. 3 ст. 10 Закона). В абзаце 1 пункта 3 статьи 10 Закона содержится норма о включении в стаж службы по контракту и призыву при нормальных условиях, а абзац 2 пункта 3 статьи 10 Закона «О статусе военнослужащих» предусматривает прохождение военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, которое засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.

При таких обстоятельствах, постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г.

нельзя признать соответствующим закону, оно подлежит отмене, а определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 г. следует оставить в силе. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 387, 390 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила: постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г.

отменить, определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 г.

оставить в силе».Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Омск • Вопросов: 223.12.2013, 11:24Сельским учителям с 1938 г. была льгота (100%) оплата на коммунальные расходы. Что говорит закон РФ по этому вопросу на 2014 год?вопрос №3112618 прочитан 72 разa Юрист отзывов: 29 296•ответов: 59 391•г.

Архангельск 23.12.2013, 11:29 В настоящее время сельским педагогическим работникам выплачивается компенсация расходов на коммунальные услуги.

В федеральных образовательных учреждениях 1200 руб., в региональных и муниципальных — согласно законодательству субъекта РФ. Смотрите Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Набережные Челны • Вопросов: 329.09.2020, 20:23Могут ли рассчитывать на повышение пенсии с 1 сентября сельские учителя проработавшие более 30 лет в сельской местности.вопрос №17833456 прочитан 18 раз Студент отзывов: 84•ответов: 128•г. Москва 29.09.2020, 20:36 Для сельских врачей, учителей и библиотекарей право на повышенную фиксированную выплату к пенсии не предусмотренопостановление Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1441Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2018 г. № 1440

«Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «

О страховых пенсиях», и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях»С Уважением,Каплановский А.С.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Грозный • Вопросов: 1622.03.2015, 00:28Правда ли что могут не платить за свет и газ?вопрос №6367197 прочитан 55 раз Юрист отзывов: 55 822•ответов: 152 595•г. Долгопрудный 22.03.2015, 10:39 Регулируется не федеральным законодательством.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 105.08.2015, 16:41Обязаны ли сельские учителя платить налог за землю.вопрос №7592911 прочитан 149 раз Юрист Мышьяков С.В.

отзывов: 38 678•ответов: 118 780•г. Великий Устюг 05.08.2015, 16:46 Да, обязаны платить.УточнитьВам помог ответ: ДаНет 27.02.2019, 20:27

50 5 868 16.11.2019, 16:08

40 4 325 23.03.2020, 21:16

24 2 640 07.06.2020, 20:21 7 110 10.12.2019, 09:52

1 272 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Льготы учителям в сельской местности в 2021 году

13 марта 2021Правительством было разработано несколько вариантов улучшения жизни учителей, которые отправляются работать в сельскую местность.

В этом году все льготы дали учителям без особых изменений. Между тем, на размер выплат будет влиять и должность, которую занимает учитель, а также законов принятых на региональном уровне.В настоящее время был принят закон, который говорит о выделении мер поддержки всем преподавателям, которые собираются уехать работать в село.

А учителя имеющие стаж и высшую квалификацию получат дополнительные меры поддержки.Конечно специально разработанные меры были придуманы не сегодня, в прорабатывались в течение последних нескольких лет. Правда есть ряд регионов, которые не дают полный пакет предполагаемых мер поддержки.Кроме указанных выше мер это:

  1. досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
  2. компенсация за отопления и электроэнергию;
  3. меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
  4. больший отпуск, который полностью оплачивается;
  5. выделение жилья близкого к месту работы.

Ну и конечно есть специальные меры, направленные на привлечение молодых преподавателей в село. Это:

  1. подъемные;
  2. ряд других привилегий.
  3. Единоразовая выплата в 5-ти или 10-ти кратном размере от оклада;

Такие учителя будут получать и дополнительные суммы за руководство классом, внеурочную деятельность и другие заслуги.Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты.

В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.В 2021 будут учитываться такие льготы:

  1. укороченная неделя – 18 часов;
  2. оплата покупки дров, угля и т.д.
  3. выход на пенсию раньше положенного срока;
  4. льгота оплаты за электроэнергию;
  5. длинный отпуск, который оплачивается;

Размер льгот на к/у будет рассчитывать индивидуально. Если счетчика нет, то расчет будет исходить из минимальных норм.

На такие привилегии могут рассчитывать педагоги, находящиеся на пенсии.Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства.

Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.Некоторым учителям, которые взяли классное руководство, или занимаются с детьми внеурочной деятельностью, предполагаются и другие меры поддержки.С этого года для них предусмотрена восьмипроцентная ставка по ипотеке.

Условия простые – возраст должен быть старше 35 лет и не менее трех лет стажа.В основном такие льготы регулируются на уровне местного законодательства.

Для того чтобы получить любую из указанных льгот, достаточно написать заявление в местную администрацию.

Правда ЖКХ не входит в этот список. Составляется такое заявление в письменной форме.Все льготы, которые предоставлялись молодым специалистам до этого момента, сохранятся.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+